新卒でディップ株式会社に入社し、採用コンサルタントとして埼玉県の越谷市・春日部市の新規開拓を行っておりました。 その後、父の闘病の経験を活かすためLE訪問看護リハビリステーションに入社。入社時58名の社員を3年で300名までグロース。 フリーランスにてエンジニア採用などを経験したのち、3 Sunnnyにジョインしました。

Ambition

In the future

メンバーの理解や協力をいただきながら、よりよいチームを創っていくこと。 採用した方が笑顔いっぱいで働いていること。


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