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  入退院支援業務の負担軽減・効率化をサポートするクラウドサービス『CAREBOOK』。既に500を超える医療機関が導入し、多忙を極める医療ソーシャルワーカー・退院調整看護師を支えています。
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  『CAREBOOK』は、折り返し電話を減らすことにより、1患者につき60分の余力が生まれ、医療従事者がより本質的な業務に集中することを可能にします。導入医療施設では「電話による業務中断が10→1回に減少」したという実績もあります。

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3 Sunnyは、
医療機関・介護施設向けの業務支援SaaS
「CAREBOOK（ケアブック）」
を開発しているヘルステックカンパニーです。
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私たちは、病院に所属する医療ソーシャルワーカー・退院調整看護師の方々が日々行っている事務作業を効率化し、患者様1人1人に向き合うことにフォーカスできる仕組みを提供しています。

「CAREBOOK（ケアブック）」：https://carebook.jp/

サービス提供開始後、約2年で都内を中心に500を超える大学病院や大規模医療グループ等の医療機関が導入し、順調に導入が拡大しています。

「医療介護のあらゆるシーンを、技術と仕組みで支え続ける」をミッションに掲げ、医療介護業界における「三方晴れやかな未来」を 目指していきます。

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入退院調整とは
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現在、日本では1年間で1500万人の人が病院に入院し、退院します(こんなに多いんです!!)

病院から退院しても継続的ケアが必要な患者さんは約3分の1である500万人(主に高齢者)おり、病院に所属する医療ソーシャルワーカー(MSW)や退院調整看護師の方々が、次の退院先・転院先のサポートや調整業務を行っています。

個々のサポートが充実してきているものの、病院や施設間で利用するシステムが異なるなどの理由で横の連携が不足しており、当事者や家族の方が適切な治療先・療養先を見つけられなかったり、必要以上に経済的・心理的な影響を受けたりしているケースも少なくありません。

また、コミュニケーション手法が電話やFAXに依存することが多くなってしまい、常に受電に追われる・調整状況がリアルタイムに可視化されないなどの現場での課題が起きています。

近年では、コロナ禍の影響が大きく、医療ソーシャルワーカー(MSW)や退院調整看護師の方々が非常に多忙な状況が続いています。

これらの課題の解決を目指すべく私達はCAREBOOKを開発・提供し医療介護従事者の方々が本来の業務に集中できる環境づくりのサポートをしていきます。

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  私たち3 Sunnyのビジョンは、「誰もが安心して医療介護を受けられる社会」を実現すること。そのために、日々の業務で仲間たちと話し合いを重ね、よりよい開発やサービスへ活かしています。
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  3 Sunnyは「圧倒的現場主義」。創業初期には、創業メンバーが病院に駐在し、医師や退院調整看護師から直接さまざまな悩みをヒアリングすることで『CAREBOOK』が誕生。生の声を大切にすること決して忘れません。

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迫る「2025年問題」を解決するため、
医療介護のあらゆるシーンを
技術と仕組みで支え続ける。
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「2025年問題」という言葉を聞いたことはありますか？

いわゆる団塊の世代が全員75歳以上(後期高齢者)になり、医療・介護のリソースが足りなくなり日本の社会保障制度が崩壊してしまうかもしれないという問題です。

参考：日経ビジネス『社会保障制度の危機を生む「2025年問題」を1分で説明できますか』
https://business.nikkei.com/atcl/plus/00010/102100022/

人材不足・電話や紙での業務が多いことからITが浸透しにくい、教育体制が整っていないので人がすぐに辞めてしまうなど、原因はさまざまであると考えられています。

一気にすべての問題を解決するのは難しいかもしれませんが、私たちはひとつずつ着実に現場の人たちが抱える課題を技術と仕組みの力で解決していき、すべての人たちが安心して医療介護を受けられる社会の実現を目指しています。

もちろん私たちも最先端テクノロジーに取り組んでいきますが、
身近にある大きな社会課題解決に挑戦することの方が、それ以上にはるかに楽しいと思っています。
よりよい未来づくりのために、私たちと本気で取り組みませんか？

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  EY新日本有限責任監査法人が行う、イノベーション分野のスタートアップ企業を表彰する『EY Innovative Startup 2022』に選出されました。3 Sunnyが行う事業は各界からも注目を浴びています。
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  3 SunnyのSpritは「巻き込み支え合う」こと。互いのイシューをシェアすることで困ってるときに手を差し伸べ、仲間たちとともに医療介護領域の課題解決のため、日々奮闘しています。

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退院調整にかかる莫大な工数と時間。
医療現場の課題を『CAREBOOK』で解決し、
医療・介護を受けられない人をなくす。

この大きな目標を叶えるために、
あなたの力を貸してください。
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3Sunnyはまだ社員25名程度のアーリーフェーズです。
GREE・リクルート・総合商社・ベネッセなどビジネス系出身者だけでなく、介護施設や医療現場出身の社員もいます。

バックグラウンドは多様ですが皆「医療介護領域の課題解決」という同じ目標に向かってチャレンジしていく熱い仲間たちが集まっています。

いわゆるスタートアップと言うと1年で数倍規模の急成長をイメージされる方もいますが、私達が向き合っているのは日本・世界の中でもTOPクラスに難易度の高い領域です。

時間がかかってもミッションを達成する、同じ想いを持ってくれる方々からのご連絡お待ちしております！！

・代表インタビュー：https://www.fastgrow.jp/articles/3sunny-shimizu
・『EY Innovative Startup 2022』受賞：https://www.ey.com/ja_jp/news/2022/03/ey-japan-news-release-2022-03-17
日本経済新聞：『横浜市大と3Sunny、横浜市立大附属病院と市民総合医療センターで転院調整支援システム「ケアブックコネクト」を導入』
https://www.nikkei.com/article/DGXLRSP623806_V11C21A2000000/?fbclid=IwAR0wc_loPURMe0U2dBRD_VbaVmYZ1-l0A81Ujudw0UYjxfSzaGae2rDt3wo