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開発チームの組織作りと採用をリードするエンジニアリングマネージャー

フルリモート/フレックス
Mid-career

on 2022-09-30

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開発チームの組織作りと採用をリードするエンジニアリングマネージャー

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

鄧 皓亢

元は免疫学を主に研究してましたが、使用した統計知識と大規模分散処理スキルを活用して飲食メディアに転職。そこで飲食という大規模な市場と古い産業の改革に魅力を感じ、それからは飲食を支えるベンチャー企業を中心に貢献させていただいております。 トレタではデータチームの初期メンバーとして参加し、社内のデータ基盤をゼロから構築し、飲食店の混み具合予測、チャーン予測、画像認識、音声認識、飲食店の配席を補助する最適化モデルなどのツールを構築してきました。 エンジニアスキルとしては * VPC設計やKubernetesの導入 * データを収集するためのログ設計 * データレイク・データマート・DWHの構築 * 経営判断のためのダッシュボード設計(主にBigQuery、PostGIS、Neo4j周り) * レコメンドエンジンや最適化アルゴリズムの設計・実装 基本はビジネスモデル、KPI、アーキテクチャーなど、なんでも相談に乗れますが、最近は採用や技術負債と戦ったり、リアルタイムデータ基盤(CDC)周りなどを中心に活動してます。

就任1ヶ月で意思決定の短縮化を実現!新CTOがこれから目指すエンジニア組織とは?

鄧 皓亢's story

Makoto Kitagawa

Railsでの開発をメインにやりながら、ReartやVue.jsでのSPA開発、ReactNativeでのモバイルアプリ開発にも勤しんでいます。

エンジニアランチ会の気軽な会話を切り口に、相談しやすいチームへ

Makoto Kitagawa's story

Miwa Kaneko

2019年7月に株式会社トレタに入社。中途採用、オンボーディングの設計・運用を担当。採用広報としてnoteやWantedlyの記事ライティングも担当中。

株式会社トレタ's members

元は免疫学を主に研究してましたが、使用した統計知識と大規模分散処理スキルを活用して飲食メディアに転職。そこで飲食という大規模な市場と古い産業の改革に魅力を感じ、それからは飲食を支えるベンチャー企業を中心に貢献させていただいております。 トレタではデータチームの初期メンバーとして参加し、社内のデータ基盤をゼロから構築し、飲食店の混み具合予測、チャーン予測、画像認識、音声認識、飲食店の配席を補助する最適化モデルなどのツールを構築してきました。 エンジニアスキルとしては * VPC設計やKubernetesの導入 * データを収集するためのログ設計 * データレイク・データマート・DWHの構...

What we do

トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。 私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。 ■BtoB/BtoC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開 ・飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」 ・お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」 ・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ 」
飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」
お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」

What we do

飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」

お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」

トレタは外食産業の課題をテクノロジーで解決し、産業改革を目指すバーティカルSaaSです。 私たちは情報化から取り残された外食産業をテクノロジーを使ってアップデートすることで、 そこで働く人たちが活き活きとやりがいをもって働ける環境を取り戻し、外食産業をよりよく変え、より豊かな食文化を作ることを目指しています。 ■BtoB/BtoC両軸で外食産業の課題解決を目指すサービスを展開 ・飲食店向け予約/顧客台帳管理サービス「トレタ予約台帳」 ・お店のこだわりを伝える映えるモバイルメニュー「トレタO/X」 ・アプリ不要のスマホ来店スタンプカード「トレタスタンプ 」

Why we do

飲食店の現場では、30年前とほぼ変わらないオペレーションが今も行われているといわれています。情報化の進んだ現在において、これほどまでに手作業が多く残っている業界はあまりないのではないでしょうか。 過当競争、人口減など、飲食店を取り巻く環境はますます厳しくなってきています。さらに、新型コロナウイルス感染拡大の猛威により、外食産業は大きな変化を求められている状況です。 しかしながら、日本の食文化は世界に比類ないほど進化しており、観光分野においても食への関心は一番高く、世界に誇れる文化です。そしてこのような日本の代表的な文化である食の技術、食の多様性を支えているのは日本中の飲食店さんです。私たちトレタは現場で働いている方々の創造性を最大限まで引き出すために、テクノロジーの力を活用して飲食業界、そして日本の食文化の発展に貢献していきたいと考えています。 コロナの影響等で業界も変わらなければいけない状況に追い込まれていますが、我々はこの大きな転換期をチャンスと捉え、テクノロジーの力で様々な課題を解決し、外食産業の大きな変化を支えていきたいと考えています。

How we do

■Value 顧客愛 Enthusiasm 速攻!即行! Do It Now 思い切っていこう Dive! ハックマインド Hack Mind おせっかいしよう Drive Collaboration 圧倒的品質 Excellence

As a new team member

株式会社トレタは、「食の未来を、アップデートする」をミッションに、飲食業界に対してソリューションを提供しているバーティカルSaaS企業です。 <求人の背景> 最近では、24時間365日AIによる電話予約受付サービスをリリースしたり、フルカスタマズのモバイルオーダー「トレタO/X」をリリースしています。 現在も、コロナという感染症のため苦境を強いられている飲食業界に対し、新しいソリューションを提供すべく、既存サービスのエンハンスや新規サービスの開発に取り組んでいます。 変化の早い事業環境のなかでも、素早く適応できる柔軟さを持つ開発組織作りを目指しています。事業に共感していただきCTOと共に、より良い事業作り、組織作りにコミットいただける方を募集しています。 <お任せしたい事柄> ・エンジニア組織の設計と構築 ・開発組織のマネジメント ・組織の仕組み化 ・業務プロセス・開発プロセスの改善 ・技術広報・採用活動 ・エンジニア文化の策定や育成・評価制度の構築 <働き方> ・フルリモートでの業務を行っておりますので地方在住の方もお気軽にご応募ください! ・フレックス制(コアタイム:11時〜16時)を導入しており、働きやすい環境です。 ▼必須スキル・経験 ・開発組織のマネージャー、もしくはリーダー経験 ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・パブリッククラウド(例:GCP、AWS)を用いた開発・運用経験 ▼歓迎スキル・経験 ・テックリード、CTOなどとしての技術的意思決定をした経験 ・何かしらのエンジニアの採用業務経験 ・エンジニアの評価経験 ・EM・VPoEとしての実務経験 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験" ▼こんな方が向いています ・トレタのカルチャー(Misson / Vision / Value)に共感していただける方 ・組織の仕組み化などに取り組みたい方" <関連リンク> *VISION/MISSION https://corp.toreta.in/recruit/mission/ *CTOインタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/toreta/post_articles/277607 *代表note https://note.com/hitoshi/ 【開発者ブログやQiitaも見てみてください!】 (Qiitaはメンバー個人の記事です。) *トレタ開発者ブログ http://tech.toreta.in *Qiita Toreta, Inc. http://qiita.com/organizations/toreta *開発・運用に利用している技術やサービス一覧 https://stackshare.io/toreta
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    Company info

    Founded on 07/2013

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