私たちは「DX with Global Team」を掲げ、デザインの知見とグローバルな開発体制を強みに4つの事業領域を展開しています。 ■Technology〜Global teamでDXを支援〜 フィリピン・ベトナムにある開発拠点と連携し、クライアントのサービス開発やアプリ開発、パッケージ導入（CRM・CMS・SFA）、AWSクラウド構築、データ収集・分析をおこなっています。人材・技術不足にお悩みの企業様に寄り添い、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫してご支援しています。 事例：「海外の情報にスピーディにアクセス」オフショアならではのメリットを最大限発揮！「ACES Meet」開発秘話（https://liginc.co.jp/624011） ■Design〜企業の想いを最適な表現で伝える〜 Web制作事業を中心に、クライアントのWebマーケティングを戦略立案から制作、運用までお手伝いしています。創業から続く事業なので、「LIGといえばWebサイト制作」というイメージが強いかもしれません。毎年のWebデザインアワード入賞など、対外的にも高い評価を得ています。 事例：ビジュアルとモーションでコンセプトを表現。「ONE CAREER ACADEMY」ティザーサイト制作秘話（https://liginc.co.jp/623044） ■Contents Marketing〜自社のノウハウを生かしたコンテンツマーケティング支援〜 クライアントのメディアコンサルティングをはじめ、真面目から面白まで幅広いテイストの記事広告の企画制作、バナー制作、広告運用をおこなっています。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に生かし、企業のマーケティング活動の武器となるコンテンツを生み出します。 事例：「真面目でおもしろい」矛盾を実現！？「うざい広告」の記事広告秘話（https://liginc.co.jp/588076） ■Digital Education〜プロ基準のWebクリエイタースクール〜 クリエイターとしての最初の一歩をサポートする、Webクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」（通称デジLIG）を運営しています。LIGのWeb制作やマーケティングのノウハウを活かし、現場レベルで活躍できる人材の育成を目指しています。現在関東近郊に6校展開しており、今後もどんどん拡大予定です。 事例：未経験からここまで！？SNSで話題”強カワ”魔法少女Webサイト制作に至るまで（https://liginc.co.jp/608358）

■LIGはなぜ社会に存在するのか：「DX人材の提供・育成で、顧客の課題を解決する」 DX市場は、規模は拡大しているにもかかわらず人材は年々足りなくなることが予測されている歪なマーケットです。そんな市場に対し、私たちは「グローバルリソース × クリエイティブ」という強みを発揮し、IT・デジタル人材不足という大きな課題に立ち向かいます。 海外の高度なIT技術者とチームを組み、さまざまなプロジェクトで品質を向上させる。独自のカリキュラムで、次世代のクリエイターを育成・輩出する。さらに社内でも若手IT人材の育成に力点をおき、課題解決に臨みます。 ■LIGはどこを目指すのか：「DX支援マーケットの基盤になる」 目まぐるしく変化するデジタル社会のなかで、お客さまだけではなく、なにより私たち自身が進化を止めてはならないと考えています。 真面目に、愚直に、お客さまと向き合いながら一人ひとりがプロとして情熱やこだわり、思いやりをもってクロス・ファンクショナル・チームとして事業部を超えた連携を通じ、日々成長し続けます。 そしてその成長の先で、より多くのお客さまにDX人材を提供し、お客さまやエンドユーザーがよりGoodに生きることができる未来を目指します。

LIGでは4つの強みを動力に、お客さまやその先のエンドユーザーの「Life is Good」を実現します。 1. 創業より培ったデザイン力 毎年世界的なWebデザインアワードを受賞するなど、デザイン力には自信があります。 「LIGさんなら期待以上のものをつくってくれるだろう」 ありがたいことにそんな理由でご依頼いただくことも多く、その期待に応えるべく日々技術をアップデートしています。 また、LIGが定義するDX実現には「デザイン思考」が欠かせません。創業より培ったデザイン力を強みに、クライアントやその先のエンドユーザーの心の奥底にあるニーズを見つけ出し、独自のアイデアや高い技術力でサービスを生み出していきます。 2. オウンドメディアを活用したリードの獲得 LIGは「LIGブログ」と一緒に成長してきた会社です。9,500にも及ぶ記事には16年にわたる先人の努力が詰まっており、今日に至るLIGの成長を下支えしてきたまさに「会社の心臓」ともいえる存在。事実LIGブログからは毎月100件以上のお問い合わせを獲得しており、新規問い合わせの9割以上を占めています。 3. 海外リソースを活用した開発力 LIGの海外拠点であるフィリピンとベトナムには、総勢150名を超えるエンジニアが在籍しています。ほぼ全員が情報系の大学を卒業しており、最新の言語も一通り習得しているため、技術レベルも問題ありません。海外リソースを活用した開発力はLIGの大きな強みのひとつです。 4. クリエイター育成のノウハウ LIGでは2016年からクリエイタースクール事業を展開しています。IT人材不足が叫ばれるなか、「一緒に働く仲間は自分たちで育てたい」という思いのもとはじめた事業です。実際に多くの卒業生がLIGの一員として活躍しています。事業としても順調に成長しており、いまや6校にまで拡大。 クリエイタースクールの運営では、受講生の学習サポートだけでなく、社員自ら講師として登壇する機会もあります。7年間培った人材育成のノウハウは、いまやLIGブランドを形成する大切な要素になっています。 【LIGの文化・特徴】 ・ブログ執筆を通してのアウトプット習慣 ・実績公開に積極的で、個人ブランディング形成が可能 ・開発事業においては英語を使いながら仕事をするため、語学のスキルアップに繋がる ・部活動制度など、他部署を横断した社員同士の交流が活発 ・副業OKなど社員の自由な働き方を推奨 ・パパ・ママ社員が多数在籍し、子育てに理解のある環境

Web制作やシステム開発事業を中心とする弊社株式会社LIG。 意外と知られていないのですが、実は人材育成の事業にも取り組んでいます。 こちらでは、LIGとデジタルハリウッドがコラボしたWebクリエイタースクールを運営しておりまして、将来のデジタル人材を育成・輩出しています！ 「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」で、だれかの人生を変えるお手伝いをしませんか？ 「潜在層にアプローチするイベントってなんだろう……？」 時に、スクールの生徒さんを集めるための魅力的なイベントの企画運営者として。 「この企業を目指すなら、こういうことを学ぶといいですよ！」 時に、将来を思い悩む生徒さんに寄り添い、転職やスキルアップについて一緒に考えるキャリアカウンセラーとして。 今回募集しているポジションでは、集客のためのイベント企画・運営から、入学の獲得の集客活動、転職先の紹介など多岐にわたる業務を担当いただくため、「キャリアアドバイザー」の域を超えているかもしれません。でもそれだけ活躍の機会があるということです。 また、お客様との関わりだけでなく、事業全体をより良くしていくために新たな施策やサービスの提案、改 善の提案をポジションに関係なくできる環境です。営業だけでなくマーケティングや企画など幅広い知識や経験を身につけることができ、将来はリーダーやマネージャーなど管理職のポジションにもチャレンジが可能です！ 【業務内容】 ■デジLIGへの入学促進、集客活動 ■転職相談、キャリアカウンセリング ■入学者を増やすためのマーケティング活動 ■CS向上を目的としたサービス改善の企画、運用 ■その他、スクール運営に関わる業務全般 【この仕事の面白さ】 ■受講生のキャリアをサポートを行い、頑張る人たちと伴走できる。 ■受講生の変化や成長をタイムリーに感じることができる。 ■自ら手を挙げて様々な領域にチャレンジすることができる。 ■1つの事業をチームで大きくしていく楽しさ、わくわく感、一体感や達成感が味わえる。 ■ゆくゆくはマーケティングや事業の新規開拓、CS向上施策などに携わることができる。 【求められるスキル】 ・接客または個人営業、法人営業の経験 1年以上 ・Excel、Wordの基本的なPCスキル 【歓迎スキル】 ・Webデザインに関する知識、経験 ・社員育成、研修講師などの教育経験 ・企画営業の経験 ・人材業界での経験 【こんな人に向いています】 ・チームワークを尊重しながら自走できる人 ・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある人 ・人の成長や人生が変わる瞬間に触れることに喜びを感じ、そのきっかけを自ら創りたいと思う人 【勤務地】 上野校、北千住校をはじめとする各校舎 ■STUDIO上野 〒111-0056　東京都台東区小島2-20-11 LIGビル 1F受付 ■STUDIO北千住 〒120-0034　東京都足立区千住4丁目18-11 MAISON SA VII 2F 他、大宮・池袋・川崎・町田の6箇所に校舎があります。 【働き方】 平日・土日を含めた週7日の中で、週5日のシフト勤務になります。 曜日固定のお休みになりますが、予定があれば変更も可能です。 祝日は原則お休み。LIG社の休日数に合わせて代休など出勤日数の調整もあります。 勤務時間は、10:00-19:00、11:00-20:00、12:00-21:00、13:00-22:00のシフトで決まります。 ◆シフト例 10:00-19:00（早番）13:00-22:00（遅番） ※土日は10-19内の勤務 【選考フローについて】 ご興味をお持ちいただきましたら、下記の選考フローにて選考が始まります。 書類選考→1次面接→最終面接（※最終選考前にバックチェックがあります） ※選考フローは都度変更の可能性があります