TODOROKIは、マーケット構造への理解とサービス開発力を強みに、アートマーケットの課題をDXで解決するITスタートアップ企業です。 「アートマーケットをもっと身近に、アートコレクションをもっと楽しく！」 というビジョンのもと、 ▷自社アートECモール『Art Scenes』の運営を軸に、 ▷日本一の規模を誇るアートの展示会「アートフェア東京」との連携 ▷ギャラリーのマーケティング支援 ▷展覧会のVR空間作成　などを行っています。 アート・マーケットをDXし、世界一のアート・エコシステムをつくることを目指しています。

アートマーケット業界はIT化があまり進んでおらず、レガシーな部分が多くあります。 そこで弊社がその業界に入り込んでいき、ITによるDX推進を行うことで、より多くの人がアートに触れることのできる環境を作り出し、アートに対する壁をなくすことで、アート業界全体を盛り上げていきます。 ◆Mission 　アート・マーケットをDXし、世界一のアート・エコシステムをつくる ◆Vision 　マーケットをもっと身近に！ 　コレクションをもっと楽しく！ 　アートに夢を！ ◆Value 　善人であれ・・・信頼に足る人材であり、お互いを高め合う 　プロフェッショナルたれ・・・アウトプットに責任を持っている 　カオスに飛びこめ・・・不測の事態を楽しむ・挑戦する・巻き込む 　おもしろがれ・・・気持ちにゆとりを持ち、常にポジティブに取り組む姿勢 弊社の掲げるバリューの中でも、特に「カオスに飛び込め」に重きをおいています。 ベンチャー企業は先行きが不透明な部分があり、変化のスピードも早いです。そのため、その変化を楽しみながら、ポジティブに取り組むよう心掛けています。 また、スピード感を持って仕事ができるよう、考えながら動く・動きながら考えることも意識しています。

ー社内の環境についてー ■「オープンなコミュニケーション」 2022年4月で設立5年目を迎え、ますます急成長を遂げているアートDXスタートアップです！現在社員数は20名弱。渋谷のオフィスではメンバー同士が顔を合わせ、課題解決に向けてみんなで意見を出し合い、時には先輩に助けを求め、代表にアドバイスをもらい、プロジェクト遂行のために各々が活躍できるステージで日々業務に取り組んでいます。オフィスワークのため、社員同士の距離が近く、経営陣と一緒の空間でオープンなコミュニケーションを取ることができます。年齢や経験、職種の壁を超えて、様々なメンバーと意思疎通をしプロジェクトを盛り上げられる環境です。 ■「若手が育ちやすい」 社員メンバーの平均年齢は20代後半ー30代前半です。今後はアートを切り口に世の中を作る人材育成に注力し、中長期的にアートマーケットを中心に世界にアプローチしていきます。インターンの学生も多く、それぞれの得意な分野で活躍しながら更なる成長のために日々切磋琢磨しています。 また、弊社では若手が自分の能力を最大限に活かして成長していくことが、本人や会社の将来にとって理想であるとして一人一人の裁量が大きく、「自立自走」「自立駆動」を目標に掲げています。 ー差別化のポイントー ■ 弊社の特徴は、"アート業界そのものを対象にしている点"です。 アート×ITの領域で事業を行う企業様は増えていますが、ほとんどは自社のプロダクトやサービスを対象にしており、アート業界全体に対してDXを推進している会社はほぼありません。 ■ TODOROKIの強みはマーケットへの深い理解と、排他的な業界内での強いコネクション。 これは自社サービスを成長させるだけではなく、アート・マーケットのステークホルダー達に寄り添い、クライアントワークも行いながら少しづつ信頼を積み上げ、泥臭くDXを推進することで得られた強みです。 このように、TODOROKIは人との繋がりを大切にする会社です。 もちろんそこには会社のメンバーも含まれています！ TODOROKIでアート業界に夢を与えながら、一緒に働きませんか？

■募集概要 アートマーケットはクローズドな世界であり、新規参入が非常に難しい業界であると世の中では認識されています。 しかしながら、弊社はその中でアートフェアの運営やアートギャラリーに向けたサイト制作などの支援を通して、着実に人脈や知見を広げ、マーケット理解を進めてきました。 その中でアートマーケットにおける課題を解決するサービスとしてアートECモール『Art Scenes』、オンラインアートオークションサイト『OTOSELL』など次々とリリースし、業界全体の発展に寄与するとともに、弊社事業も急拡大が続いております。 また、2022年4月には弊社の事業に共感をいただいたベンチャーキャピタル様やエンジェル投資家様より 総額1.5億円の資本調達を行わせていただき、今後も各プロジェクトにアクセルを踏んでいきます。 現在、事業成長が見込まれる中、さらなる成長加速を図るため、 新たにプロジェクトをPMとしてけん引していただける方を募集することとなりました。 まずは、共同経営者が行っているPM業務を引き継いでいただき、あなたの知見と経験を生かして プロジェクトをさらに発展させてください！ 求人票ベースではお伝えしきれない部分も多いため、お話する機会に業界の課題やサービスの特徴などについてぜひお話をさせてください。 アートのサービスではありますがアートに詳しくなくても、少しでも興味があれば一度お話しできれば幸いです。 【業務内容】 ・各プロジェクトにおけるの計画立案 ・スケジュール・予算・売上・タスク管理 ・外部パートナー折衝、チーム体制構築 ・チームマネジメント ・各プロジェクトの定義・要件定義・情報設計 ・アウトプット・納品物の品質管理 ＝＝＝＝応募要件＝＝＝＝ ■必須要件 ・​​インターネットコンテンツにおけるPM経験3年以上　（1プロジェクト以上のメインとしてのご経験） ・経営陣やマネージャー陣と会話し、提案、改善ができる方 ・売上、予算など数字を根拠にした施策立案、実行が出来る方 ■歓迎要件 ・4つ以上のプロジェクトにおいてメインとしてのご経験 ・メンバーマネジメントや底上げのご経験 ■求める人物像 ・アート、IT、Webサービスなどに関心がある方 ・スタートアップ・ベンチャーの急成長に携わりたい方 ・知らないことに直面しても学びながら共に成長する意欲がある方