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世界の隅々まで医療を届けたい!命の現場を支える人材コーディネーターを募集!

人材コーディネーター
Mid-career

on 2022-10-05

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世界の隅々まで医療を届けたい!命の現場を支える人材コーディネーターを募集!

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Tomonari Ogawa

MRTは2000年に東京大学医学部附属病院の若手医師の互助組織として誕生し、現在では、全国規模で医師ネットワークが広がりはじめています。 「医療を想い社会に貢献する」という企業理念のもと、医療界をより良く、そして世界に誇る日本の医療サービスを広く世界にひろげるべく新たなプロジェクトを始動させました。 この新たな医師向けサービスを、医療界の頂点である全国大学部附属病院に広げる活動を一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 医療関係の仕事の経験がある方なら尚更、大歓迎ですので、是非ともJoinを!

Nobutaka Kato

和歌山市出身。 大学院にてMBA学修中。 GROUPONにて立上げ〜上場まで経験しMGRに就任。 MRTでは執行役員。グループ会社の NOSWEATの取締役を兼任。 ▼座右の銘 ・修己治人 ・初志貫徹 ・生々流転 ▼influenced word ・Respect Expect ▼SNS関連 ◯Facebook https://www.facebook.com/nobutaka.kato.7 ◯Twitter https://mobile.twitter.com/msp_nobu ◯NewsPicks https://m.newspicks.com/user/4128825/

Hirotaka Hara

MRT株式会社's members

MRTは2000年に東京大学医学部附属病院の若手医師の互助組織として誕生し、現在では、全国規模で医師ネットワークが広がりはじめています。 「医療を想い社会に貢献する」という企業理念のもと、医療界をより良く、そして世界に誇る日本の医療サービスを広く世界にひろげるべく新たなプロジェクトを始動させました。 この新たな医師向けサービスを、医療界の頂点である全国大学部附属病院に広げる活動を一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集します。 医療関係の仕事の経験がある方なら尚更、大歓迎ですので、是非ともJoinを!

What we do

当社は、東京大学附属病院の医師のネットワークを母体に、2000年1月に設立した会社です。 医療機関と医師のマッチングを事業運営や、医局の管理業務を支援するグループウェアなど、医療情報のプラットフォーム事業を展開しております。 東大卒医師の3人に1人が会員登録し、医師視点のサービスや医師を中心とする医療分野での豊富な人材ネットワークが強みです。 2014年にマザーズ(現グロース市場)に上場を果たし、「医療×IT」の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行っています。 2016年には経済産業省主催の「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2016」にて 遠隔診療・健康相談サ―ビスがグランプリを受賞しました。 また、同社役員の60%が医師であるため、医師のニーズに合ったサービス展開ができることも強みです。 今後も『医療×IT』の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行ってまいります。
おしゃれなオフィスも自慢です♪

What we do

当社は、東京大学附属病院の医師のネットワークを母体に、2000年1月に設立した会社です。 医療機関と医師のマッチングを事業運営や、医局の管理業務を支援するグループウェアなど、医療情報のプラットフォーム事業を展開しております。 東大卒医師の3人に1人が会員登録し、医師視点のサービスや医師を中心とする医療分野での豊富な人材ネットワークが強みです。 2014年にマザーズ(現グロース市場)に上場を果たし、「医療×IT」の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行っています。 2016年には経済産業省主催の「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2016」にて 遠隔診療・健康相談サ―ビスがグランプリを受賞しました。 また、同社役員の60%が医師であるため、医師のニーズに合ったサービス展開ができることも強みです。 今後も『医療×IT』の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行ってまいります。

Why we do

おしゃれなオフィスも自慢です♪

「自分の大切な家族が病気になったら?」「明日事故に遭ってしまったら?」 コロナ禍でより身近になった「生命と健康」の問題。 医療現場の人手不足が私たちの命に直結する時代になりました。 そんな中私たちは、眠らない医療現場や医療環境を支えていく重要な役割を担っています。 日本の総人口当たりの医師数は、OECD加盟国平均の約3分の2であり、「産婦人科」「小児科」「内科」「外科」等で減少が続いています。 高齢化に伴い、医療ニーズが増加・多様化する一方で、 医師は過酷な勤務を強いられているのが現状です。私たちは、こうした医療を取り巻く環境を医師ネットワークとテクノロジーを駆使して改善していきます。 そして、”世界を代表する”医療・ヘルスケアのプラットフォームを構築していきます。 医療・ヘルスケアの市場規模は今後1000兆円を超えると言われています。 私たちが身を置く業界は、多くの課題で溢れていると同時に無限の可能性を秘めています。 そんな医療業界で躍進を遂げる当社で、さらなる成長を実感しませんか? 貴重な社会的資源である医師の皆さまとともに、世界の隅々まで医療が行き渡り、 安心して暮らせる未来をつくる、それが私たちの使命です。 私たちと一緒に世界を変えましょう!

How we do

私たちは徹底して「医師目線」のサービスを提供しています。 医師の皆さまを大切にする姿勢にご信頼を頂き、”ほぼ口コミ”でMRT医師会員は3万人、登録医療機関は1万施設まで増えました。 ~医療に関わる全ての人のために、上品に、合理的に~ 私たちのコア・バリューです。 貴重な社会的資源である医師の皆さまに選んで頂ける会社となるよう、絶えず変革を実行すること。 高い企業倫理観をもち、ステークホルダー全てに信頼される存在であり続けること。 合理的な判断をし、高いパフォーマンスをあげること。 私たちと共に社会に価値あるサービスを届けませんか?

As a new team member

2021年度の売上が前年度の1.8倍と、急成長を続けている当社。 さらなる革新を続けていくために、 メイン事業である「人材コーディネーター」のお仕事をお任せします。 「こんな仕事があったらな」「こんな人材が欲しいんだよね」 そんな医師と医療機関のニーズをマッチさせ、 人手不足の医療現場を人材の面からサポートするお仕事です。 専属コーディネーターとして医師・医療機関双方に寄り添い、 ヒアリングから求人の提案、勤務開始後のフォローまで一貫して携わることができるのが当社の強み。 「ありがとう、助かったよ」が直接聞ける喜び、MRTでしか味わえない達成感があります。 ▼具体的な業務内容 ・医師への要望ヒアリング/求人提案 ・採用面接への同行 ・医師や医療機関からの問い合わせ対応 ・既存会員へのサポートや、新規会員へのアプローチ ・登録医療機関への求人営業 ・書類作成/面談記録作成等の事務作業
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