上場を目指す住宅×SaaS企業でのセールスオペレーションマネージャー募集！

株式会社マイホム

Mid-career

Kazumasa Nomura

Marketer

Ryo Kanebako

代表取締役

株式会社マイホム代表の乃村です。家をつくるなら、まるごとマイホムアプリ。マイホムで、家をつくる体験を変えたいと思っています。

What we do

株式会社マイホムは”家づくりに関わるすべての人にオドロキとヨロコビを”をミッションに、住宅業界を前進させるサービスづくりにチャレンジしています。 1年間で導入企業が数百社を超え、テレビCMも実施しています。住宅業界全体の成長のため、現在提供している『マイホームアプリ』や『myhm for Business』のサービスの枠に留まらず、顧客自身がまだ気づいていない課題に対しても我々の創造性でソリューションを提供して顧客の継続的な成長を支援していきます。巨大なマーケットに対して価値提供を行うため、スピードが重要だと考えています。弊社には、株主である前澤氏や、資金力及び経営陣一体となった戦略意思決定の早さという強みがあります。

Why we do

私たちは「住宅×IT」で、今目の前の課題の解決に執着するのではなく、10年後のあるべき姿を創造する企業です。ミッション住宅に関わるすべての人にオドロキとヨロコビをビジョンテクノロジーと温かさで圧倒的顧客体験を創り出すマイホムが大事にしている 2 つのこと ①ハウスオーナーファースト～家づくりは人生最大の買い物～　家づくりの不安の中でハウスオーナーはたくさんの“はじめて”を体験します。　僕たちは、その人生最大の不安をもっと寄り添って支えられないだろうか　ハウスオーナーはもっと幸せになっていい、そう思っています。 ②工務店を主役に～オーナーの幸せを願う、すべての工務店に～　日本の家の約 75％は、中小工務店がつくっています。　そしてそのほとんどの工務店がハウスオーナーの幸せを切に願っている一方で　お客様を支えるために工務店は日々多忙を極めます。　ただ、マイホムはそのような工務店こそ支えたいと思っています。　マイホムはハウスオーナーを幸せにしたいと願う工務店の飛躍を支えたいのです。　工務店ももっと幸せになっていい、そう本気で思っています。

How we do

バリュー One Team For All House すべての住宅のためのチームとして。 User First 常にユーザーの声を聞き、圧倒的に使いやすいサービス作りでユーザーを幸せにする Professional 全員が当事者意識と高い熱量を持ち、固定観念にとらわれず、ベストを尽くすプロ集団であり続ける Love 家族や仲間を思いやる気持ち、ユーザーに寄り添う気持ち、サービスや技術を愛する気持ちを忘れない Playful 遊び心とチャレンジ精神を持ち、みんながワクワクする仕事をする急成長ながら、15名という少数精鋭のチームです。若手が多くフラットな組織ですが、それぞれの分野のスペシャリストが集まっているチームで、特に開発チームには自信を持っています。また経営陣においても、前澤友作氏のファンド出資選考において、4,300社の中から16社に選ばれたユニークさと聡明さを持ち合わせております。【スモールチームでスピード感を重視】弊社ではこれまで世の中になかった、これからの当たり前になるサービスに作りチャレンジしています。これからの当たり前を作るためには、目指している大きな方向性は定めつつ、実際に利用いただけるユーザー様や導入企業様からの細かなフィードバックや行動履歴を参考にしながら、サービス改善を行うことが重要だと考えています。我々が目指すマーケットポテンシャルは大きく、今後ライバルの登場も予想されます。そのため、スモールチームでの早い意思決定と、圧倒的な機能改善スピードを目指しています。【教育への投資】私たちは成長していただくことも仕事の一つであると考えており、教育への投資を積極的に行なっております。そのため各自がそれぞれの仕事に必要な知識・技術を高めるべく書籍の購入や外部研修、展示会への参加などを推進しています。また、弊社はこれからますます成長していくフェーズですので、努力次第で仕事の幅を広げることができます。私たちはそのための投資を惜しみません。【フラットな職場】 20代〜30代までの若手社員が多く活躍しており、非常にフラットな組織です。原則として残業はしないという方針のため、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。またチームでの業務がメインなので、わからないことや困りごとがあればメンバーがしっかりとサポートします。さらに初詣や節分、お花見など季節感を大事にしたイベントを定期的に開催しており、仕事もプライベートも楽しめます。

As a new team member

今回、セールス＆マーケティングチームの急速な拡大に伴い、セールスオペレーションマネージャーを募集します！営業戦略の策定、経営管理データ、顧客分析データを、経営陣と関係チームに提供し、事業の生産性と売上を拡大、顧客体験の向上に貢献することが期待されます。スタートアップで立ち上げからグロースフェーズの経験をお持ちの方、経験を積まれる意欲のある方にとって、最高に楽しい環境をご用意させていただきます。必須スキル ■経営企画、営業戦略、またはファイナンス分野での５年以上の経験 ■売上予測、組織開発、トレーニング、営業インセンティブなどのしくみ作りの経験 ■セールス＆マーケティングのプロセスとポリシーを定義し、導入、運用、改善できる能力 ■複雑なデータ、KPIを分析し、結果をドキュメントやプレゼンテーションに落とし込める能力 ■CRM、アプリ、ツールを導入、活用し、組織の状況に合わせて最適化させた経験 ■優れたコミュニケーション能力と複数チーム間のコーディネーションスキル歓迎スキル ■急成長しているテクノロジースタートアップ企業での業務経験 ■事業環境、データ分析に基づき、健全な経営判断に影響を与えた実績を持つ方 ■成長ペースの速い組織を裏でサポートし、急拡大に備えたビジョンを持って組織をデザインできる方 ■マルチタスクで行動でき、曖昧な状況でも効率的に働くことができる方 ■新しいプロセスやメカニズムを考えて作り出すことできる方 ■中小規模チーム（オペレーション、営業企画、セールス、マーケティング）のマネジメント経験求める人物像 ■「住宅に関わるすべての人にオドロキとヨロコビを」に共感できる方 ■世の中を良くしたい方、世の中の無駄をなくしたい方 ■仕事を「こなす」のではなく、積極的に「楽しみたい」方 ■好奇心があり、情報収集力・発信力に長けた方 ■チームの成長を自身の喜びにできる方 ■難しい課題にチャレンジしたい方・状況を常に、定量、定性で分析し、チームに共有、行動できる方

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