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在原 瑛琴
【人財で会社の未来を創る】 会社の未来は採用で決まる。 3年後、5年後、10年後。どんな事業を行っていて、その事業規模はどうなっているのか。 常に経営陣の目線に立って、経営陣と一緒に会社の未来を創ることが、私の仕事です。 社長がどれだけ素晴らしい経営計画を立てても、それを実現させるには、「ヒト」の力が必要不可欠です。 会社の大切にする価値観やビジョンに共感する優秀な仲間を、未来を見据えて採用する。 そしてともに働く仲間が、ワクワク夢中になって働ける環境をつくる。 ひとりでは成し遂げられないことも、仲間となら成し遂げられる。 状況環境が変わっても、長く一緒に働き続けられるよう、人財を守り、育てることも、採用と同じく大切な私の仕事です。 プランナーも採用も「誰かの人生に深く関わり、その人生に影響を与える」仕事だと考えています。 ひとの人生を変えるきっかけを扱うからこそ、その人生には全力で向き合います。 仲間になってくれたその人が、成し遂げたいこと・挑戦したいことを、達成させるサポートが私の仕事だと思っています。誰かの人生を幸せにできる仕事と、その場を与えてくれた会社、そして一緒に働く仲間を心から愛しています。
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