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  • Webディレクター|社内開発

課題抽出が得意な方!お客様のニーズに寄り添ったWeb制作をしませんか?

Webディレクター|社内開発
Mid-career

on 2022-09-29

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課題抽出が得意な方!お客様のニーズに寄り添ったWeb制作をしませんか?

Mid-career
Mid-career

Kiyoshi Sakata

人材系ベンチャー企業にてエンジニア養成する人材開発事業の立ち上げに携わる。エンジニアの教育を行いながら受託開発を経験。自社サービスの設計・開発からローンチまで経験し、独立。 その後、株式会社Gizumoの企業理念に共感し、ジョイン。 現在、株式会社Gizumo取締役としてエンジニアの教育と主にPHPを使った受託開発に従事。

[取締役CTO]叩き上げのストイックな姿勢でまわりを牽引 | 坂田 聖史

Kiyoshi Sakata's story

Daichi Ando

株式会社Gizumo / 執行役員 ITx教育の観点からプログラミングに興味を持ち、「技術で学習をより楽しく効率的にすること」を目標にIT技術についての学習を始める。 「人の未来を創る」という理念に共感しGizumo入社後は、主に大規模Webサイト開発にバックエンドエンジニアとして携わり、開発・改修業務に従事する。 本社勤務へ転属後はバックエンドメンターとして研修生や社内エンジニアの教育を担当。メンター/マネージャーとして約200名のエンジニア教育を手掛け、またAI技術の研究開発チームにも所属。 2020年に執行役員兼教育事業部本部長に就任し、現在は教育事業の全体統括と開発事業のプロジェクトマネジメントを行なっている。

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Daichi Ando's story

新井 学

東京都の下町出身。 色々訳あり26歳で大学卒業後、都内で印刷メインの制作会社へ営業職として入社。約7年半従事。 その後広告代理店やシステム会社で働くも、やはりデザインに携わりたいと感じ 一度社会人をリタイアしデザインスクールへ入学。 卒業後はデザイナー職を目指す中で「ディレクター」職の存在を知る。 自身のキャリアを棚卸しした際、「デザイナー×営業」というバックボーンがドラクエで言う 「戦士×魔法使い」みたいでカッコいい!と安直な考えからWEBディレクターとして キャリアをスタートし、現在に至ります。業界諸先輩方からしたら、まだまだ駆け出しです。 良いことも悪いことも一通り経験してきているつもりなので、何事もCoolに進めたいです。 若い人たちについていけるよう日々精進します。

小松 奏恵

岡山県出身。 幼い頃から数字を扱うことが好きで、学生時代は数学に夢中。食べているものの体積を計算したり、乗っている電車の速度を計算したりと常に何かを計算しながら生活していたため家族や友人に心配されていた。 大学では、Pythonを用いて、電子状態計算における機械学習の応用についての研究を行う。 大学卒業を機に新しいことを始めてみたいと思い、新卒で生花販売を行う会社に就職。ショップマネージャーとして、人材採用やスタッフ教育に特に力を入れていた。 この経験を生かしてさらに多くの人を支える仕事がしたいと考え、2021年1月に株式会社Gizumoに採用担当として入社。 ---------------------------------------------- 未経験で飛び込んだIT業界・人事職ですが、日々勉強しながら楽しく働いています! 未経験からの挑戦で不安な方、面談でぜひお話ししましょう!

[エンジニア]今注目の最先端技術を扱うネットワークエンジニア|邉見 丞

小松 奏恵's story

株式会社Gizumo's members

人材系ベンチャー企業にてエンジニア養成する人材開発事業の立ち上げに携わる。エンジニアの教育を行いながら受託開発を経験。自社サービスの設計・開発からローンチまで経験し、独立。 その後、株式会社Gizumoの企業理念に共感し、ジョイン。 現在、株式会社Gizumo取締役としてエンジニアの教育と主にPHPを使った受託開発に従事。

What we do

▍株式会社Gizumoについて IT人材不足という課題解消に向け、開発支援事業とエンジニア育成の両輪から顧客企業のDXを推進するベンチャー企業。「クリエイティブなビジネス領域は人によって創られる」という前提の下、「人の未来を創る」をビジョンに「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出する」をミッションに掲げ、2015年にスタートしました。 現在は、即戦力エンジニアの人材シェアリングサービス『GiztechPro』事業をメインに、自社・受託開発、IT活用支援、プログラミング未経験者のIT業界転職サポートに力を入れています。創業第2フェーズへ突入し、さらなる事業拡大に携わることができます。 ▍事業展開: ・Web制作 ・システム受託開発 ・DX支援事業 ・システムエンジニアリングサービス事業 ・エンジニア育成事業 ▍自社サービス一例: ・社内仮想通貨アプリケーション『GIZ』(https://www.wantedly.com/portfolio/projects/65764) ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』(https://www.wantedly.com/portfolio/projects/64452) ・プログラミング学習サービス『Giz Tech』(https://www.wantedly.com/portfolio/projects/22425) ▶4年連続!ベストベンチャー100に選出されました https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/
年齢問わずコミュニケーションの取りやすい環境です。
渋谷駅徒歩2分のオフィス。
働き方はご相談ください!
受託開発事業を拡大しています。
代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり
CTO坂田:PHPエキスパート。現在はDeep Learningを用いた新規事業開発に注力

What we do

年齢問わずコミュニケーションの取りやすい環境です。

渋谷駅徒歩2分のオフィス。

▍株式会社Gizumoについて IT人材不足という課題解消に向け、開発支援事業とエンジニア育成の両輪から顧客企業のDXを推進するベンチャー企業。「クリエイティブなビジネス領域は人によって創られる」という前提の下、「人の未来を創る」をビジョンに「1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出する」をミッションに掲げ、2015年にスタートしました。 現在は、即戦力エンジニアの人材シェアリングサービス『GiztechPro』事業をメインに、自社・受託開発、IT活用支援、プログラミング未経験者のIT業界転職サポートに力を入れています。創業第2フェーズへ突入し、さらなる事業拡大に携わることができます。 ▍事業展開: ・Web制作 ・システム受託開発 ・DX支援事業 ・システムエンジニアリングサービス事業 ・エンジニア育成事業 ▍自社サービス一例: ・社内仮想通貨アプリケーション『GIZ』(https://www.wantedly.com/portfolio/projects/65764) ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』(https://www.wantedly.com/portfolio/projects/64452) ・プログラミング学習サービス『Giz Tech』(https://www.wantedly.com/portfolio/projects/22425) ▶4年連続!ベストベンチャー100に選出されました https://best100.v-tsushin.jp/company/gizumo/

Why we do

代表井上:ファンドマネージャー・VC経験あり

CTO坂田:PHPエキスパート。現在はDeep Learningを用いた新規事業開発に注力

▍創業第2フェーズへ突入し、幅広く事業展開中 ▼即戦力エンジニアの人材シェアリングサービス『Giztech Pro』 開発組織を保有する企業向けに、常駐型の開発支援を通じてソリューション提供を行っています。 プロジェクト単位で数ヶ月のスポット参画から、クライアント全体の開発体制のうち数割を担った年単位の支援までニーズに応じて柔軟に開発体制構築を支援しています。 ▼IT活用支援サービス『クラウドSE』 「社内に一人、ITに詳しい人がいればいいな」を叶えるIT活用支援サービスです。日々のパソコントラブルから、ITツール導入、運用定着支援まで、一貫したサービスを提供しています。 ▼クライアントワーク(Web制作・システム受託開発) コーポレートサイトやランディングページ、リクルートサイト等のWeb制作のほか、LAMP環境でのシステム開発、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築、AIやディープラーニングの設計・請負開発、CMSやWebサービス開発、アプリ開発等、幅広い依頼に対応しています。 得意分野は、課題を抱えつつも明確なゴールがあるWebサイトの改善です。「つくって納品して終わり」ではなく、プロジェクトの成功まで導くことにゴールを設定。マーケティング思考で、企画、設計、計画立案まで一貫して支援しています。 ▼自社プロダクト(システム開発) 年に1度ビジネスモデルのピッチコンテストを開催しています。代表の井上は新規事業やサービスの立ち上げを歓迎しており、コンテスト優勝案は事業化の機会を得ることができます。 自社プロダクトは、ピッチコンテスト優勝案から生まれたものが多くを占めますが、新卒採用エンジニアのグループ開発研修での案がもととなり事業化されたものもあります。

How we do

働き方はご相談ください!

受託開発事業を拡大しています。

▍組織について ・従業員数:320名(2022年4月現在、派遣社員及びインターンを含む) ・平均年齢:25.2歳 ▍働き方 ・勤務時間:10:00〜19:00 (フレックスタイム制。コアタイム11:00〜17:00、休憩60分) ・残業時間:月平均20時間 ・ミーティング:週1回(部署ごとに定例MTGを実施。その他は必要に応じて実施。) ・髪型服装:自由 ▍配属チーム 社内の開発チームに配属となります。 開発チームには、エンジニア、PM、ディレクター、マーケターなど、幅広い職種のメンバーが所属しています。CTO、COOなども同じチームに所属しているため、取締役と一緒に社内の最前線で働ける点も魅力の1つです。 お客様先に常駐していただくことは基本的にありません。

As a new team member

▍募集の背景 これまではエンジニア常駐型の開発支援サービスを主軸としてきましたが、今後の会社の展望として、受託開発や自社サービスにもさらに注力していきたいと考えています。 本格的な事業の拡大フェーズに入るにあたり、その一員として一緒に社内開発(受託/Web制作)を推進いただけるWebディレクターを募集するにいたりました。 また、自社サービスのディレクションや新規でメディアの立ち上げなどもお任せします。成長中企業で裁量あるお仕事をしていただきます。 ▍業務領域 ◎Web制作ディレクション Webサイトやシステムの受託開発事業を拡大しています。主にランディングページ制作やコーポレートサイトのディレクションをご担当いただきます。クライアントの課題解決に繋がるWebサイト制作をしていただきます。 [過去のプロジェクト例] ・自動車メーカーのスペシャルコンテンツサイト制作 ・大手通信系企業のフェデレーションサイト制作 ・IT企業のリクルートサイト制作 ・アニメ制作企業のコーポレートサイト制作 ・不動産企業の物件検索システムの構築 ・ペット用品のECサイト構築 ・大手エンタメ企業の会員サイト構築  etc... ◎自社サービスのディレクション ナレッジ共有アプリケーションやブロックチェーンを使った社内プロダクトも制作しています。 今後は自社事業もさらに展開させたいと考えているため、ゼロイチでサービス開発を主導してくれるディレクターを求めています。 ユーザーが直感的に使いやすく、活性化されるようなサービスになるようにスムーズな開発を主導してください。 ▍応募資格 ▼必須要件 ・Webディレクションの実務経験1年以上(アルバイト経験を含んでも可) ※ご提出可能な方はご実績がわかるポートフォリオをご用意ください ▼歓迎する経験 ・HTML/CSS/JavaScript/PHP/WordPress等のコーディングスキル ・スタートアップ、ベンチャーでのインターン及び勤務経験 ・モック、プロトタイプの作成経験 ▼こういう方と働けると幸せです ・世の中をインターネットの力でよくしたいと思っている方 ・チームで働くことにやりがいを感じる方 ・事業成長に高いコミットをしたい方 ・課題解決が得意な方 ・自社開発などにも積極的に取り組んでくれる方 ▍雇用形態 正規雇用 ▍その他 副業可/時短勤務可/リモートワーク可/フレックス制度 成長中企業で裁量あるお仕事をしていただきます! まずは気軽に話を聞きにきてくださいね!
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