1
/
5
ソリューションセールス|大阪
Mid-career
on 2022-09-28 16 views

テクノロジーを駆使して不動産業界の透明化に挑戦する。

WealthPark株式会社

WealthPark株式会社 members View more

  • WealthPark事業の国内・海外の事業開発を担当。インターネット企業、メーカーで事業企画・事業開発業務等に従事。事業戦略、マーケティング戦略の立案及び実行等に関する豊富な経験を有する。
    【主な略歴】
    ■楽天株式会社
    ■富士フイルム株式会社
    ■東京大学法学部卒業、London Business School MBA

  • WealthPark
    人事部長

    ・略歴
    20代はITコンサルなど事業側経験。 30歳のタイミングで、人事にキャリアチェンジ。じげんの子会社で初人事なのに人事機能立ち上げと経営企画、PMIを経験。 今はWealthParkというスタートアップベンチャーでHRの責任者として、人事労務採用機能の立ち上げから運用までハンズオンで担当。 特技はマルチタスク。

    ・Twitter
    https://twitter.com/wealthpark2018

    ・note
    https://note.com/kazuhiko_y

  • WealthParkの中途採用を担当しています。

    ▼これまでの経歴
    生後11か月で水泳をはじめ、7歳からシンクロナイズドスイミングに転向し21歳で引退。
    大学卒業後は日本国内にて、大手生命保険会社などで無形商材営業職を5年経験。
    その後2015年2月にベトナム社会主義共和国に本社を構える日系転職エージェントへの転職と同時にホーチミン市へ移住。
    メンバーとして入社し、RA/CA業務を担当し2年で現地に進出する日系企業など500社を開拓。
    2017年1月からはプレイングマネージャーとしてRA/CA業務に加え、20名ほどのメンバーマネジメントやベトナム中部の新マーケット開拓を担当。
    2019...

What we do

  • WealthParkビジネス
  • WealthParkビジネス

WealthParkはオルタナティブ資産のデジタルインフラを目指すグローバルITベンチャーです。

実現のための1歩目として、現在はまずオルタナティブ資産のひとつでもっとも市場規模が大きい不動産領域でインフラになることに挑戦しています。
※オルタナティブ資産とは、伝統的な投資対象資産である上場株式・債券に対する「代替的(オルタナティブ)」な投資資産の総称です。

【現在展開している事業】
SaaS事業:WealthParkビジネス|https://wealth-park.com/ja/business/
Vertical事業:WealthParkアセットマネジメント|https://wealth-park.com/ja/asset-management/
Fintech事業:WealthParkオルタナティブ|https://wealth-park.com/ja/news/20210323001_wp_alternative/

Why we do

  • WealthParkオルタナティブ
  • 弊社アプリ/プロダクト 利用者数推移

WealthParkはオルタナティブ資産のデジタルインフラを目指しています。
実現のための1歩目として、現在はまずオルタナティブ資産のひとつである不動産領域でインフラになることに挑戦しています。

インフラになることを実現するためには、当社プラットフォーム上で潤沢な不動産関連情報を管理・蓄積し、日本国内にある2万社超の不動産管理会社と約150万人の不動産オーナーにとってなくてはならないプラットフォームになることが必要です。

1社でも多くの不動産管理会社に当社サービス『WealthParkビジネス』を導入し、1室でも多くの物件管理に利用していただくことを着実に積み重ねることでWealthParkは不動産取引に関わる方々にとって魅力あるプラットフォームつくりに取り組んでいます。

その結果、現在130社を超える不動産管理会社と5万人を超える不動産オーナーに利用いただいています。
https://wealth-park.com/ja/news/20220610001-owner-50000/

また2021年に日本マーケティングリサーチ機構が行った調査にて不動産オーナーアプリとしてシェアNo. 1であることが認定されています。
https://wealth-park.com/ja/news/20210625001_no1/

上記のとおり着実に事業成長を進める一方で、インフラになることの実現までの道のりはまだまだ続きます。
更に、不動産に限定することなくアート、ワイン、未上場株式、インフラなどの様々なオルタナティブ資産をテクノロジーの力で流動化することに取り組みます。

デジタル化がまだ進んでいない業界が抱える様々な課題をテクノロジーを用いて解決し、WealthParkはオルタナティブ投資の民主化にチャレンジします。

【Vision / ビジョン】
選択の自由が当たり前の世界を創る ~Be Alternative~

【Mission / ミッション】
オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける

How we do

  • 2019年に行ったYear-end Party
  • ある日のWrap partyの様子

事業特性より、IT・金融・不動産等の様々な業界のプロフェッショナルの知見が必要であるため、多様なバックグラウンドを持つメンバーでチームを構成しています。
10を超える世界中の国や地域からメンバーが参画しているグローバルチームです。

組織構成のみならず事業につきましてもボーダレスに展開しているため、社内及び社外とのコミュニケーションは日本語のみならず、英語・北京語・広東語など様々です。

なお、事業部及びポジションによって言語要件は異なります。
言語に自信がない方もご活躍いただけますのでご安心ください。
言語に興味がある方につきましては日本にいながら得意な言語を使用できる機会が社内外に多くあります。

【行動指針(Behavior Identity)】

CUSTOMER CENTRIC
We act and think based on our customers' expectation and needs.
Our business dedicates to providing and adding values for our customers.
ウェルスパークがサービスを提供しているあらゆる顧客の期待やニーズを起点に考え、行動します。
私たちにとっての主語は目の前にいる顧客であり、どのような時であっても顧客への提供価値がすべての中心にあります。

GO BEYOND
We go beyond our roles and positions to take actions that we know will help the business as a whole.
We are always proacrtively interacting and helping each other.
自身の役割に限定することなく、事業全体を俯瞰したうえでやるべき事があれば、その枠を越えて行動を起こします。
それが他部門、他職種の領域であったとしても、積極的に相互に関わり合い、助け合うことを大事にします。

APPRECIATION AND RESPECT
We respect diversity and communicate appreciation to the team, and show it with words and acting.
部門、国籍、成り立ちなど、様々な仲間の存在を互いに認め、敬う姿勢を持ちます。
また、日々仕事を共にする仲間への感謝の気持ちを持ち、それを言葉や行動で示します。

COMMIT TO RESULTS
When we commit to something, we will go the distance.
No matter what the difficulty is we think about why we can do it, not why we cannot, and stick to delivering the results.
「やる」と決めた事は、最後まで責任をもってやり切ります。
どのような困難があったとしても、できない理由ではなく、できる理由を考え、結果にこだわり続けます。

DO THE RIGHT THING
We always act with integrity and honesty to the society.
We take pride in doing the right things.
社会に対して正しく、誠実で、正直であり続けます。
いつでも真摯に、まっすぐに向き合い、誇りをもって行動します。

個人の自由やオーナーシップを尊重しつつ組織やチームを形成するため、行動指針を定めています。

As a new team member

不動産及び不動産管理の特徴のひとつに地域特性があります。
そのため個社ごとに抱える課題の把握や理解、解決のためのソリューション提案には地域理解が不可欠です。

2021年上半期までは東京オフィスから出張で足を運び各地域の各社へ伺ってきましたが地域特性を深く把握・理解し、個社ごとに抱える課題解決へのソリューション提案を更に追求するには出張では不十分であると考えるに至り、2021年下半期から各地への営業拠点開設を進めています。

2021年12月開所の東北エリアに続く第2号営業所として2022年5月に関西エリアに開所しました。
6月下旬には関西エリアのお客様をご招待し営業所開設記念レセプションパーティーを行い、本格的に始動しています。
https://wealth-park.com/ja/wealthpark-blog/20220623_kansai_event_report/

営業所開設をきっかけに、これまで以上に地域特性や個社ごとの異なるオペレーションへの理解や課題把握を徹底します。
関西エリアは、関東に次ぐ大規模マーケットです。
拠点長と二人三脚でマーケットの開拓と変革に取り組んでいただくことを期待しています。

カジュアル面談のご案内も可能です。
お問い合わせの際はご経歴が確認できる書類の送信、またはWantedlyプロフィールへの詳細記入をお願いいたします。

【WealthParkの特徴】
・ハイブリットワーク(出社/リモートを各自で選択可能)
・フレックスタイム制(フレキシブルタイム 08:00~20:00、コアタイム 11:00~16:00)
・平均年齢35歳、男女比率5:5、外国籍比率45%、15か国から参画しているメンバーで構成されたチーム
・最も勢いのある日本のスタートアップ10社『LinkedIn Top Startups 2021』選出企業
 https://wealth-park.com/ja/news/20210928001_linkedin-top-startups/
・不動産オーナーアプリシェアNo.1を獲得
 https://wealth-park.com/ja/news/20210625001_no1/
 https://wealth-park.com/ja/news/20220610001-owner-50000/
・積極的な抜擢人事
 https://wealth-park.com/ja/news/20220127001_wpret/

【業務内容詳細】
・関西・中国エリア顧客の新規開拓及び深耕営業
・エリア特性に合わせた営業戦略の設計及び推進
・エリア顧客との強固な信頼関係構築
・インサイドセールスやカスタマーサクセスとの連携
・拠点長の補佐

【必須(MUST)】
・社会人経験:3年以上
・不動産管理実務に対する知見(実務経験は不問)
・営業経験:3年以上

【歓迎(WANT)】
・不動産管理実務の経験
・不動産業界・金融業界・ウェルスマネジメント業界での勤務経験
・SaaS系企業での営業経験

【求める人物像】
・WealthParkのVision・Mission・Behavior Identity(行動指針)に共感がある
・ 誇れる強みを持っている方
・ チームワークを大切にできる方
・ ベンチャーの環境を楽しむことができる方

Highlighted stories

これまでに身につけたスキルを今いる場所で出し切りたい。プロダクトマネージャー兼コーポレートエンジニアリングチームマネージャーの組織に対する想いとは

新しいソリューションを生み出し、ワクワクするDXがしたい。不動産業界のボトルネックにダイレクトに向き合うDXコンサルタントの挑戦

「20代は『生きるか死ぬか』の環境で駆け抜けたい」そんな私がWealthParkと出会うまで

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
0 recommendations
Company info
About WealthPark株式会社
WealthPark株式会社
  • Founded on 2014/07
  • 164 members
  • Funded more than $300,000 /
    Expanding business abroad /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館3階
  • About WealthPark株式会社
    WealthPark株式会社 wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us