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あなたのやりたいを実現する。理想のキャリアプランをお聞かせください!

開発経験者(エンジニア)
Mid-career

on 2022-09-30

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あなたのやりたいを実現する。理想のキャリアプランをお聞かせください!

Mid-career
Mid-career

岩間 良一

SES事業部門 部門長

大塚 友貴

株式会社jioworks 開発部門所属 東京都出身 趣味:車 全くの未経験でしたが、PCを使いこなせたらかっこいいと思いjioworksに入社しました。 休日はよくドライブをして過ごしてます!

Etsuya Yoshida

株式会社jioworks /SES 部門所属 神奈川県横浜市出身 趣味:サウナ 特技:ピアノ、ダンス 前職は倉庫管理をやってました。 ITエンジニアに憧れ、jioworksに入社。 “Boys, be ambitious!” 〜少年よ大志を抱け。〜 もう25にもなるので少年というのはどうかと思うかもしれませんが 少年の頃願った夢を、歳をとっても忘れることなく生きていくという意味も あるような気がするのでこの言葉が好きです。 性格は明るく、長所は何事も諦めずに諦めずに最後までやり遂げるところ! エンジニアは未経験だったので今は業務後、言語の勉強をしております。

渡邉 凌

□株式会社jioworks 総務/人事 □出身 大阪 □学歴 京都外国語大学卒業 □前職 ホテルでの接客業/医療事務 □趣味 ディズニー/歌い手/アニメ

仕事もプライベートも楽しむ!入社半年のエンジニアの過ごし方【社員紹介Vol.8】

渡邉 凌's story

What we do

🔳事業内容 ●SES事業 社員の9割がSES事業に携わり、自分の目標に沿った案件やスキルに合った案件に参画しています。 ITスキルだけではなくコミュニケーションも技術と捉え、お客様を内部からサポートいたします。 その他にも ●ビジネスマッチング事業 「サービスの内容を考えるのが得意な企業」×「プロモーションを行うのが得意な企業」など、違う得意分野をお持ちの企業様同士をお繋ぎすることで、お客様が抱えている経営課題を解決していきます。 ●スポーツマネジメント事業 弊社所属のプロゴルファーのマネジメントをするスポーツマネジメント事業を展開しています。 ↓事業内容の詳細はこちらをご覧ください! https://jioworks.com/service/
双方にメリットのあるビジネスを展開いたします。
ITを軸にこれから皆様の暮らしを支えるお手伝いをします!
先輩社員が親身になって新入社員をサポートします!
エンジニアのスケジュール例
クライアント・jioworks・社会のすべてに利益を生み出していきます。
常駐業務だからこそセキリティを重視し、 そのために技術だけでなく人としての在り方を重要視しています。

What we do

双方にメリットのあるビジネスを展開いたします。

ITを軸にこれから皆様の暮らしを支えるお手伝いをします!

🔳事業内容 ●SES事業 社員の9割がSES事業に携わり、自分の目標に沿った案件やスキルに合った案件に参画しています。 ITスキルだけではなくコミュニケーションも技術と捉え、お客様を内部からサポートいたします。 その他にも ●ビジネスマッチング事業 「サービスの内容を考えるのが得意な企業」×「プロモーションを行うのが得意な企業」など、違う得意分野をお持ちの企業様同士をお繋ぎすることで、お客様が抱えている経営課題を解決していきます。 ●スポーツマネジメント事業 弊社所属のプロゴルファーのマネジメントをするスポーツマネジメント事業を展開しています。 ↓事業内容の詳細はこちらをご覧ください! https://jioworks.com/service/

Why we do

クライアント・jioworks・社会のすべてに利益を生み出していきます。

常駐業務だからこそセキリティを重視し、 そのために技術だけでなく人としての在り方を重要視しています。

2015年の設立以来、様々なIT事業を展開し、成長を続けてきました。社員38名中35名がエンジニアという技術者集団です。 今後、さらに事業を拡大していくために、自社内開発や外国人エンジニアの受け入れの準備を進めており、即戦力として活躍していただけるエンジニアや、若手エンジニアの育成、社内体制の整備などにも携わってくれる人材の増員が不可欠です。 そのため、エンジニア経験をお持ちの方を5名ほど採用し、組織体制を強化することになりました。 まだまだ成長途中の会社ですので、社員の声をどんどん取り入れて、より働きやすい会社にしていきたいと考えています。ぜひ、あなたも意見やアイデアを積極的に発信してください!

How we do

先輩社員が親身になって新入社員をサポートします!

エンジニアのスケジュール例

◆ユースエール認定企業 働く環境について厳しい基準をクリアした企業のみ取得できる「ユースエール認定企業」という登録認定を厚生労働省から取得しています。 *年間休日120日以上 *残業月平均4.6時間 *有給消化率8割以上 *参画案件によってはフルリモート可 *週休2日制(土・日 ※クライアント先のプロジェクトにより異なる場合があります) └月1回、土曜日に全員参加のオンライン定例会を実施(1時間程度)しています。 など、安心して長く働ける環境が整っています。

As a new team member

東京都内、もしくは近隣県のクライアント先で、要件定義から設計・開発・テストなどの案件を担当していただきます。プロジェクト期間は最短で半年、長いと3年以上の案件もあります。 フルリモートで業務を取り組んでいる社員も多数在籍しております。 ご自身のスキルや希望に見合った案件にアサインしますので、ご安心ください! 【プロジェクト例】 ■Fintech WEBアプリ構築 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体テスト・結合テスト/障害対応 【規模】200人/月 【言語】Kotlin/Typescript 【DB/OS/ツール】MySQL/Linux ■幼児向け教育システム 【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体テスト・結合テスト/障害対応 【規模】150人/月 【言語】Java/typescript 【DB/OS/ツール】SQLite/Android/android studio ■店舗向け防災システム(アジャイル開発) 【フェーズ】要件定義/基本設計/詳細設計/製造/単体テスト・結合テスト/障害対応 【規模】100人/月 【言語】React/vue.js/Python 【DB/OS/ツール】DynamoDB/Windoows/visual studio code/AWS その他、大手家電量販店向けECサイト開発(React)、大手コンビニ会社のインフラやセキュリティ環境の構築(Java)、AIやIoT関連など幅広い案件があります。 ★「キャリアチェンジをしたい」「こんなフェーズに携わりたい」という要望も大歓迎。 社員一人ひとりの要望を叶えられるプロジェクトを必ず見つけてきます。 ★スキルを磨いて単価の高い現場で活躍することだけが、評価に繋がる訳ではありません。 新人をサポートしたり教育したりすることも、重要なミッションです。 新人が現場で活躍すれば、新人の成長への貢献度に関しても評価されます。 弊社では開発スキルだけではなく、幅広いスキルを磨いて活躍することができます。 【こんな方大歓迎】 ・エンジニア組織のマネジメント経験がある方 ・要件定義、外部設計、内部設計など上流工程の経験をお持ちの方 ・AWSなどのクラウドを活用した開発経験がある方 ・下記ツールの使用経験がある方 OS:Windows、Linux、Android、iOSなど プログラム言語:C、C++、C#、Java、Python、Kotlin、React、Vueなど サーバー:Windows、Linux、AWSなど データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、DynamoDBなど 【フィットする人物像】 ・自分の仕事に対して納得のいく給料を得たい方 ・社内のカルチャーを全員で考えて作っていくことに抵抗がない方 ・主体性を持って働きたい方 ・自分の意見やアイデアを反映できる会社で働きたい方 【弊社を気になった方へ】 まずはお気軽にご連絡いただければと思います! 最初から面接ではなく、『まずは話を聞いてみたい』『会社の雰囲気を知りたい』という方も大歓迎です! まずは弊社を知っていただけたらと思います。 まずはぜひ一緒にお話ししましょう! 熱い想いを私たちにぶつけてください!! 不明点等ございましたら、お気軽にお問い合せください! 👇弊社社員エンジニアたちの働き方をインタビューしているので、ぜひチェックしてみてください! https://www.wantedly.com/stories/s/jioworks_staff
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