インターンシップでは、AIで一緒に世界をイノベーションする仲間を募集しています。他社で既に内定を持っている方も、歓迎です。 弊社ではAIを活用して、建設や製造、広告、人材をはじめとした全ての産業で、企業の課題を解決するサービスやソリューションの提供を行っており、インターンシップでは、そうしたサービスやソリューションの開発・企画・提案の現場で一緒に業務を体感することで実践的なノウハウを学び、社会に必要なスキルを身につけていただくことができます。 スタートアップ企業が順調に事業を拡大し、成長していくためにはどのようなサポートが必要なのか、社会人として働き始めるまでにベンチャー企業の内部について詳しく知りたい方、Lightblue Technologyでインターンしませんか？ ◆社内の仕組み作り◆ バックオフィス全般の仕組み作りの企画・実装に取り組んで頂きます。（プログラミングスキルは不要です） ◆採用・人事◆ 経営戦略に合わせた実現性の高い採用計画の策定、施策の立案・実行、社内の一体感を生む企画の考案に取り組んでいただきます。 Wantedlyや採用サイト、メディアの運用、ピッチ資料作成に取り組んでいただきます。 会社説明会や一次面談については経験豊富なインターン生にもお手伝いいただいています。 社会に出る前に採用面接の経験を積むことは、非常に有利に働くと思います。 ◆企業広報◆ ノーコードツールを使ったウェブサイトの企画・構築・運用や、プレスリリース・お知らせ、他社メディア掲載記事の企画・実装に取り組んで頂きます。 ※具体的なポジションは本人の意向や適性、面談を踏まえてご提案させていただきます。 ◆卒業生の声◆ 過去に、コンサル・VC、外資系投資銀行内定者も弊社でインターンをしていました。 〈卒業生がLightblueで行っていたこと〉 ・営業資料の作成等のセールスのサポート ・事業計画策定と資金調達 ・バックオフィスとして業務フロー検討と実装 ・業務の自動化・オペレーションづくり ・採用企画担当として求人作成、選考業務 〈卒業生から応募者へのメッセージ〉 ・Lightblueのコーポレートインターンは裁量も業務範囲も大きいため、自分次第で多くを身につけることができると思います。私の場合、資金調達の基礎知識や、事業計画の数字の考え方などこのインターンで学び、これらの知識は就活におけるジョブで大いに役立ちました。また、中途社員の採用面接も担当し、経験豊富な社会人とフラットに話す経験は新鮮でした。 ・Lightblueは社員・インターン関係なく、全員がフラットに働いています。ゆえにインターンが頭を凝らしてアイデアを考え、実行できる余白が多分にあります。このような環境は、業務がオペレーショナルに決められがちな他社インターンでは得難いものです。大きな裁量と大きな責任を持って実務経験を積みたい方には最高の環境だと思います。 ◆応募資格◆ 〈必須条件〉 ・ビジネスレベルの日本語でコミュニケーションできる方 〈歓迎スキル・経験〉 ・他社でのインターンやアルバイト経験のある方 興味を持っていただいた方は、まずはオンライン面談で気軽にお話しましょう！ お気軽に「話を聞きたい」ボタンからエントリーください！