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技術に尖ったSIerでスクラムチームの開発者として成長しませんか?

アジャイル好きなエンジニア
Mid-career

on 2022-09-22

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技術に尖ったSIerでスクラムチームの開発者として成長しませんか?

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Mid-career

藤井 裕子

We are hiring! IT業界の採用周りを一貫して経験してきました。 新しいテクノロジーをより多くの人に知っていただくことがとても好きで、人にかかわる仕事を続けていきたいなと考えています。 アバナードではインフラエンジニアやアジャイルコーチ等を中心に、生成AI領域やM365 Copilot領域の採用に携わっております。

伊藤 ともみ

アバナード株式会社's members

We are hiring! IT業界の採用周りを一貫して経験してきました。 新しいテクノロジーをより多くの人に知っていただくことがとても好きで、人にかかわる仕事を続けていきたいなと考えています。 アバナードではインフラエンジニアやアジャイルコーチ等を中心に、生成AI領域やM365 Copilot領域の採用に携わっております。

What we do

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。
世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。
六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。
アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。
「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。
マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

What we do

世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。

六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。

Why we do

「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトを Advance the world through the power of people and Microsoft  アバナードが、顧客やパートナーと共に成し遂げていくために設定した大胆なビジョンです。当社人材が持つ深い専門知識、マイクロソフトのエコシステムを活用する優先的権利、そして真のヒューマン インパクトを与えるというパーパスを組み合わせることで、テクノロジーによって世界を前進させ、素晴らしい体験を創造していきます。

How we do

アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

●自分らしさを発揮しながら自由に挑戦できる環境 ●エンジニアとして専門性に特化するキャリアパス、マネジメントを軸としたキャリアパスなどご自分の特性を生かしたキャリア構築が可能 ●社員一人ひとりのキャリア構築をサポートする専任キャリアアドバイザー制度 ●基礎スキル、コミュニケーションスキル、デリバリースキル、専門スキルなど幅広い分野のトレーニングを常時450以上提供 ●ワークライフバランスー在宅勤務、時短勤務、日本全国どこでも採用など ●充実した福利厚生ーカフェテリアプラン、疾病休暇、Extended Benefit(能力開発、家事負担軽減などに対して一定額をサポート) ●●日本代表 鈴木淳一からの候補者へのメッセージ●● https://www.youtube.com/watch?v=qCCud_h48Jw

As a new team member

【業務概要】 ①Scrum DeveloperまたはScrum Masterとしてウォーターフォール/アジャイルのPJTに参画し、開発のリードと推進を行う。 ②弊社内のエンジニア・PM・デリバリーリード向けにアジャイル開発の教育を行う(習熟度確認やトレーニング企画などもお願いします) ③弊社内のScrum Masterチームの若手層の教育・リード・組織作り 弊社Scrum Masterチームは15名ほどの組織です。弊社社員1200名に対しまだまだ小規模な組織で、クライアントへのコンサルティングだけでなく、社内へのトレーナーとしての役割も担っています。Scrum.orgとのアライアンスにより、各種トレーニングを無料で受けることができ、経験豊富なメンバーのコーチを受けながら、クライアント向け・社内向けの経験を深めることが出来ます。 ~アバナードでアジャイルを実践する魅力とは?~ ✔︎SIとしてアジャイルプロジェクトのデリバリーを成功させる為の社内のノウハウの蓄積有 ✔︎世界中のアバナードのアジャイルコーチと繋がる事ができる社内コミュニティへ参加可能。国境を越えたコラボレーションも可 ✔︎Scrum.orgとのパートナーシップにより、充実した最新の社内トレーニングカリキュラム有 MSとOpenAIの素晴らしいナレッジを、日本市場に認知を広める段階から携わることのできる面白い採用プロジェクトです。アバナードでは、スクラム・アジャイル領域の稀少価値の高いキャリアを、経験豊富なメンバーと共により専門性の高いキャリアに高めることが可能です。
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    Founded on 07/2005

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