【人の数だけ、キャリアをつくる。】 あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。 ミッション実現に向け、下記の事業を展開しており今後もマーケットを変革する新たなサービスを展開していきます。 ◆運営サービス ・求職者向けメディア はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 https://www.onecareer.jp/ 人生にとってファーストキャリアはたった一度。そして、人はファーストキャリアを選ぶ過程で大きく変化します。ONE CAREERでは、就職活動、そして、はじめてのキャリア選びに必要な情報をオープン化することで、唯一無二の機会に真摯に向き合います。 次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 https://plus.onecareer.jp/ キャリア選択は一度では終わりません。転職や副業が当たり前になった現代において、キャリア選択の機会は今後さらに増えます。ONE CAREER PLUSでは、ファーストキャリアに限らず、キャリア選択にまつわる情報をオープン化することで、中長期的なキャリア創りのサポートをしていきます。 ・企業人事向けSaaS 採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」 https://onecareercloud.jp/ 新卒採用に特化したクラウド型サービスです。採用DXによって、人事の業務改善／効率化をお手伝いします。

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。 ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

トップ企業内定者や入社後MVP受賞者を多数輩出してきたワンキャリア長期インターン。 弊社では創業以来、会社 / 社員が持つ資産やビジネススキルと、インターンメンバーが持つユーザー視点を組み合わせることが優れたサービス提供とブランド構築に不可欠であると信じ、人材育成に積極投資してきました。 　 この度は、マーケティング / 事業開発 / 企画系職種など複数職種にて長期インターン生を募集します。 いずれにも共通して存在するのは、年間数十万人のキャリア選択にインパクト与える、市場変革をリードする機会。 またそれらの業務を通じて、自身の就活や社会人としてのキャリアに関する知見を国内トップレベルで養える環境をご用意しております。

ワンキャリアでは、編集部が企画・執筆する記事を多数配信（https://www.onecareer.jp/articles）しています。 読者は全国の学生。就活生の3人に1人がワンキャリアのユーザーです。 今回は、私たちと一緒に記事を一から企画してくれる編集職の長期インターンを募集します。 コンテンツマーケティングの視点を持ち、ユーザーニーズに応えられる記事を一緒に作りませんか？ ▼詳細はぜひこちらをご覧ください ワンキャリア 長期インターンご紹介資料 https://speakerdeck.com/onecareer/one-career-intern ＜得られるスキル/経験＞ ・プロジェクトマネジメント（自走力・関係者の巻き込み・スケジュール管理） ・マーケティング視点（ユーザーニーズ分析・数値分析） ・文章力（論点設定・言語化力・執筆・編集） ・インタビュースキル（調査設計・仮説検証・情報の聞き出し） ・一生の財産となる優秀な社会人・同世代との人脈 ＜業務内容＞ ・執筆/編集業務 　┗ 就活記事（ハウツー系・コラム系） 　┗ メルマガ ・企画立案 　┗ オリジナル記事 　┗ インタビュー記事 ・インターン生 チームプロジェクトの運営　など ▼過去インターン生の声▼ [20卒/IT企業内定者] ワンキャリ編集部では、執筆や編集のスキルだけでなく、報連相の徹底はもちろん、会議の進め方やプレゼン資料の作成など、どの企業でも通用するスキルを得ることができました。 また、就活という身近なトピックを扱うので、インタビュー、記事執筆を通して自分の就活スタイルについて見つめ直すことが増えました。面接練習やES添削など、上司が親身になって向き合ってくれるので、就活と並行しても充実して働くことができると思います！ [22卒/京都大学] 編集部インターンの最大の魅力は、自分が社会に伝えたい事柄を、記事を通して表現できるところだと思います。記事のテーマが読者のニーズに合致しているかを分析したり、企画書を通すために綿密に計画したり、関係者と日程や内容を調整したりと、さまざまなスキルが身につきます。文章力・企画力・調整力などを得たいと考えている方は、ぜひ応募してみてください！ [23卒/明治大学] 私は執筆・編集の経験がなかったので、インターンを始めた段階では大きな不安がありました。しかし、記事やメルマガなどを作成する経験を積み、先輩や上司にフィードバックをいただく中で、ユーザーのニーズを掴む力や文章を書くスキルが向上したのを実感しました。また、手を挙げれば自分がやりたいどんな企画にも挑戦できることも大きな魅力です。 ▼編集部記事の例▼ ・【留学×就活】留学断念でもガクチカは作れる！コロナ禍の先輩たちの就活から学ぶ「５つの視点」（ https://www.onecareer.jp/articles/2677 ） ・【業界研究：商社】5大総合商社「三菱商事・三井物産・伊藤忠商事・住友商事・丸紅」のメイン事業や社風を徹底比較！（ https://www.onecareer.jp/articles/1198 ） ・「面接で私の何が分かるんだよ」品川駅のホームでマカロン食い散らかした話（ https://www.onecareer.jp/articles/2405 ） ・湯上がりの幸せを、ずっとこの先も。僕らの未来を広告でなく銭湯で守りたかった【小杉湯・ガースーさん】（ https://www.onecareer.jp/articles/2570 ） ▼研修など▼ ・入社後80時間のジョブ期間（試用期間） 　1人で記事を作成できるレベルになるまで、社員やインターン生が研修を行います。 ・就活の相談 　ESを添削したり、面接練習に付き合ったりと、インターン生の就活をサポートします。 ・定期的な研修 　プレゼンテーション、Excel/PowerPoint、チームビルディングなど。 　体系的なスキル取得が可能です。 ▼こんな方にオススメ▼ ・記事の企画/執筆/編集やWebメディアの運営に興味がある方 ・キャリア関連の問題に関心がある方 ・何かにこだわりや熱意を持っている方 ・長期インターンを通して成長したい方 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご連絡ください！ ※登録情報を拝見し面談のお声がけをさせていただいております。ご了承くださいませ。