株式会社武蔵野は1956年の創業以来、世の中のニーズに合わせて着実に進化と成長を続けてきました。 経営コンサルティング・セミナーを通して、全国の経営者の方へ向け「未来を拓く、さびない知恵」を提供しています。 一度は倒産寸前まで追い込まれた武蔵野が、「18年連続増収」「史上初となる日本経営品質賞2度受賞」を達成。そこには社長の小山が考え抜き、長年の実践のなかで磨き上げた仕組みとノウハウがあります。 現在は、自らの知見を世の中に還元すべく“企業文化づくりの指南役”として、全国の企業経営者の支援事業を行っています。 武蔵野を再建した社長の小山によるセミナーをはじめ、他社にはない「見る・学ぶ・体験する・共有する」実践型プログラムを提供し「業績が悪い」「会社の信用が低くて融資が受けられない」「人材教育や従業員の確保で困っている」などの経営者の悩みに応えています。 【事業内容】 ▼経営コンサルティング 15年連続増収増益の企業・武蔵野を「経営の動くショールーム」として、実際の現場を公開しています。現在、指導企業750社のうち4 0 0 社が過去最高益を達成。他社にはない「見る・学ぶ・体験する」実践型プログラムを提供しています。 ・M&Aビジネスマッチング事業 ・採用コンサルティング事業 ・経営サポート事業 ・コンサルティング事業 ・社長のサポート事業 ・マーケティング事業 ▼環境衛生事業 2020年に立ち上がったばかりの新規事業のクリーン・リフレ事業をはじめ、武蔵野地域を中心とした、オフィス／店舗／家庭の衛生環境向上を目的としたレンタル商品の取り扱い、 環境クリーニングサービス、衛生管理、各種飲料のお届けサービスを展開しています。 ・クリーンサービス事業 ・ケア事業 ・ライフケア事業 ・クリーン・リフレ事業 右肩上がりの優良経営を続ける中で独自に生み出した制度や仕組みが評価され、2000年、2010年に「日本経営品質賞」を受賞。2度の受賞は国内初の快挙です。また、2001年度以降、毎年連続増収を更新中。

私たちは『お客様第一主義』『環境整備』『経営計画書』の3本の柱を磨きつづけています。 実際、長期事業構想書において、我が社は武蔵野地区を中心として、小さな市場で大きな占有率を確保するという考えの基、ビジネスを展開してまいりました。 2000年度の日本経営品質賞の受賞をきっかけに、あらたなビジネスモデルとしての「経営サポート事業」を発足させ、全国の中小企業の皆様の業績向上・お客様満足度向上に貢献する活動を行っています。 そして、2010年、再度日本経営品質賞を受賞することとなりました。 これも偏に、縁をつないでくださった、お客様、ビジネスパートナー、そして全従業員のおかげです。 今後も地域密着事業としてのダスキン事業のサービスを充実させ、クリーンサービスをはじめ、ケア事業で培った、現実・現場・現物を経営サポート事業の商品とし、他社が真似できない事業領域で、中小企業の発展と成長に貢献してまいります。 そして、高齢化社会に対応した、訪問介護・家族介護を行うライフケア事業では、よりお客様の身近な存在となるよう活動してまいります。 【武蔵野採用ページ】 https://www.musashino.co.jp/recruit/ 【数字で見る武蔵野】 https://recruit.musashino.co.jp/data/

「武蔵野に集う人たちが“この会社に入ってよかった”と言える会社にしたい」これが社長 小山昇の考えです。 せっかくたった一回の人生を生きるなら、生まれてきてよかったと言える人生でありたい。人生の大半の時間を過ごす企業生活の場を、悔いのない、充実したものにしたい。そのために、小さくてもキラッと光る企業、そして常に時代や価値観の変化を捉える企業にしていきたいと考えています。 【経営理念】 我々はお客様によろこばれる仕事を通じて世の中の発展と繁栄に貢献しあわせて全員の成長をこいねがう運命共同体としての同志と 1お客様第一主義 2我々グループの成長と安定に全力をつくし 3全員の物と心の向上に努力する 以上三つのメリットが一致するような 経営を行うことにより広く社会に奉仕します。 ▼当社の社風を一言で表現するなら「大家族経営」。 上下関係なくメンバーを家族同様に想い「他人は他人」という発想ではなく自分事として関わります。 飲み二ケーションも会社として推奨。夢を語りながら飲む「夢サシ」、代表を囲んでの食事会も定期開催。 休日でも朝から公園に集まりマラソンをしたり、芝滑りをしたり…。 毎年ある社員旅行では、みな浴衣で宴会。去年は宿舎の近くの競艇場に全社員で行き「賭けごと」を皆で体験。報奨旅行ではラスベガスへも行きました。 仕事も遊びも全力。働くときは集中して働く。遊ぶときは徹底的に遊ぶ。メリハリのある働き方を大切にし、残業撲滅にも注力しています。 時代や価値観の変化を捉えた理想の会社づくりの実現を目指していきます。 また、若手にもどんどん挑戦の機会が与えられます。3年以内に課長職に昇格する新人だっています。「素直に目標達成に向け夢中になれる人」が活躍できる舞台‒‒‒ それが武蔵野です。 産経新聞の23卒就職業界別ランキング（生活関連サービス）で第6位に選ばれました！！ そのほかにもマイナビ・日経2022年就職人気企業ランキングその他・サービス部門で第10位を受賞。 女性の活躍が優良な企業に発行される「えるぼしマーク」取得しています。

〜安定した長期稼働や充実した制度・福利厚生もあり！圧倒的な経営成長を続けるセミナースタッフを募集！〜 【お願いしたい業務】 当社の主軸事業の一つであるセミナーを成功させる上での重要な役割を担って頂きます。 企業様の経営支援となるセミナー実施において、当日の運営サポート・司会進行・講師のサポート・資料作成など、セミナー運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 入社後すぐは先輩社員と一緒に業務を行います。しっかりとサポートするので、未経験の方も安心。活躍している先輩も多数おります。 【この仕事の魅力】 ◆充実した福利厚生◎ 20を超える福利厚生があります。残業も少なく、安定した環境で働きたい方におすすめです！ ◆未経験から会社の顔として活躍できる◎ ・充実したサポート体制のもと、多種多様の業界から多くの方が未経験として入社し、活躍されております。 ・司会業務など積極的にお任せし、当社の主軸事業の一つであるセミナーを成功させる上での重要な役割を担って頂きます。 ・同様に未経験からチャレンジするメンバーが多いため、コミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境です。 　 ◆お客様との距離が近く、やりがいを実感できる◎ ・当社のセミナーは、経営層の方を中心に展開しております。セミナーを通して、直接お会いしたお客様の業績UP支援に関われるなど、とてもやりがいを感じるポジションです。 ◆昨年度正社員登用率100％ ・正社員登用制度もあり！ 【▼こんな想いをお持ちの方、一度お話しませんか？ 】 ・人前で話すのが好きで、仕事に活かしてみたい ・未経験だけど、オフィスワークにチャレンジしてみたい ・残業が少ない環境で、安定して働きたい ・経営者の方のサポートに興味がある 【必須要件】 ​​・サービス業、接客経験を活かしてオフィスワークにチャレンジしてみたい方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・人前で話すことが好きな方 ・年数回の地方出張が可能な方（出張の際には各種手当てを全額支給いたします） 【歓迎要件】 ・サービス業、接客業務のご経験 ・セミナー、研修などのご経験 ・イベントスタッフのご経験 【配属先情報】 正社員/契約社員/派遣社員合計で19名のチームになります。 未経験から始めたメンバーがたくさんいるので、コミュニケーションも取りやすい環境です！