▋vivitについて 私たちは、「心動かす体験を通じて、世界をより豊かに」というミッションのもと、アウトドア領域でのWebサービス「hinata」を展開しています。 「hinata」には、月間300万人が利用する国内最大級アウトドアWebメディア「hinataメディア」をはじめ、オンラインセレクトショップ「hinataストア」、手ぶらキャンプを提供する「hinataレンタル」、キャンプ場の情報検索サービス「hinataスポット」など、アウトドア体験を幅広くカバーできるサービスを展開しています。 ・hinataメディア：https://hinata.me ・hinataレンタル：https://hinata-rental.me ・hinataストア：https://hinatastore.jp/ ・hinataスポット：https://hinata-spot.me vivit 会社説明資料はこちら：https://speakerdeck.com/vivitinc/vivitzhu-shi-hui-she-cai-yong-pituti-2023-dot-03

▋Mission・Vision テクノロジーの進歩により機能的な便利さは加速する一方で時間に追われ、心にゆとりが無くなると感じる人も多いのではないでしょうか。私たちは「アウトドア」が、そんな日々の喧騒から離れ、人生を豊かにするためにとても大切な体験の１つだと考えています。 ですが、人生を豊かにするためのアウトドア体験に興味を持っていても、始めるにあたって「何を買えばいいのか、揃えればいいのか分からない」「必要なアイテムが高い」「どこに行くべきなのか分からない」といった様々なハードルがあるのも事実。また、始めることができたとしても、より充実したアウトドア体験を継続して楽しむためには、さらに別のハードルがあります。 そういった様々なハードルを取り除き、より多くの人に「心動かす体験」を気軽に楽しんでもらえるよう、visionに「アウトドアに必要なあらゆる情報と手段を提供する」ことを掲げ、アウトドア体験を幅広くカバーできるhinataのプラットフォームを構築していきます。

▋組織について 現在、全社員は40名ほど、アルバイトや業務委託・インターン生を含めると約80名の組織で、メディア事業部、新規事業部、技術開発部、デザイン部などで構成されています。バックグラウンドは、楽天・ワークスアプリケーションズ・カカクコム・出版社など様々。さらに、「エンジニア」「営業」などという職種にとらわれずプロダクトごとにチームを組んでおり、日常的に様々な刺激を受けながら成長し続けられます。 また、「Professional」「Fairness」「Give and Give」の3つのバリューを大切にしているため、お互いが本気だからこそ意見が衝突し、その分、より質の高いアウトプットをし続けられる環境です。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスがとれています。 ▋福利厚生について 基本的な社会保険完備・介護休業支援・産休・育休支援の拡充はもちろん、キャンプ用品手当(20%OFF)・キャンプ/ウィンタースポーツ手当・書籍購入費用負担など、ベンチャーではありますが、働きやすい福利厚生を整えています。 ▋働き方 月水金出社、それ以外はリモート可としている働き方です。 全体会議が水曜日なので、その際は交流を図っています。 また時差出勤制度を導入しており、会社規定の実働8時間労働を満たすように出社・退社時間を調整できます。

【仕事内容】 当社は、月間利用者数360万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC／レンタル／リユース／キャンプ場予約など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開してくことで、ユーザーの「最高のアウトドア体験」を後押しできるようなプラットフォームを目指しています。 昨今のキャンプブームも相まって、今年は全社売上：昨対比190％、月間利用者数(MAU)：昨対比130％の成長を遂げるなど、着実に事業をグロースさせてきました。 今後もプラットフォーム化を進めるにあたり、さらにサービスを拡大させていく必要がありますが、中でもEC／レンタル／リユースにおいては、倉庫のオペレーションがサービスの拡大・成功の鍵を握っています。 現在、vivitの倉庫は埼玉県に2箇所。社員1名とアルバイト15名で回せてはいるものの、今後の拡大に耐え得る倉庫にするためには、まだまだ改善・構築が必要な状況です。 倉庫のマネージャーとして、共に仕組みや体制を整え、最高のサービス提供を目指したい方と出会えればと思います。少しでもご興味をお持ちの方はお気軽にご応募ください！ 【具体的には】 ・日々の倉庫運営/管理 　└入荷・出荷・在庫管理/在庫メンテナンス(レンタル・リユース) ・物流運営計画立案 　└オペレーション改善の実践と改善提案、システム導入 ・マネジメント 　└アルバイトの採用/労務管理/育成・教育など ・物流委託契約管理 【このポジションの魅力】 ・事業が10→100→1000と大きく拡大する時期に携われる ・倉庫単体としてではなく、グロースしている事業の企画〜運用を一本通して体験できる ・事業拡大に向けての運用改善に関われる ・実際の運用の中で管理経験がつく ・キャンプ/アウトドアが身近である ・リユース事業やEC事業など、今後需要の高い領域で活躍していくキャリアを持てる 【必須スキル】 ・物流業界での経験5年以上 　└運用だけでなく、倉庫の立ち上げや改善経験をお持ちの方、大歓迎です。 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・収支管理 【求める人物像】 ・倉庫周りのプロフェッショナルorビジネス観点を養いキャリアアップしていきたい方 ・アウトドア業界に興味がある/好きな方 ・既存のルールや仕組みに囚われず、常に改善を考えられる方 ・期限に対しての高いコミット力がある方