株式会社エーエルジェイは、「ICTを全てのお客様に」を掲げ、皆様の生活をより良くするサービスを提供しています。 ▍私たちのサービス ■ICTソリューション開発 業務系WEBアプリケーション開発を中心とした大規模開発プロジェクトを行っています。官公庁や企業の基幹システムや、SAP、SalesforceなどのERP/CRMパッケージなど、幅広い案件を手がけています。 ■DXソリューション開発 WEBや次世代デジタル（DX）技術(IoTやAR・VRなど)を用いた一括受託開発プロジェクトを行っています。 アパレル系のECパッケージ開発や、大手スポーツメーカーや学校のシステム開発～保守等、 エンドユーザ直のワンストップサービスが特徴です。 DX分野では、ランドセルに取り付ける見守りシステムや、教育×VRで物体の大きさがイメージできるような教材など、実績も多くなってきました。 ■ネットワーク・インフラ構築 クラウドを中心としたサーバーの設計構築や運用設計、システムの運用保守・管理を行います。 ■国内ラボ開発 パッケージ導入に特化したサービスで、Eコマースや地方自治体向けのパッケージ保守開発を行います。 ■自社サービス 以下のソリューションを開発・運営しています。 ・新入社員向けIT基礎研修プログラム「ASEP」 ・IT特化型の総合人材マネジメントシステム「ALJ GHR」 ・海外人材採用プログラム「ALJ GLOBAL Career」 ■オフショア開発 国内のシステム開発や保守・運用業の一部を、ミャンマーで行っています。 2022年にベトナム、インドネシア拠点の設立を予定しており、 以降も東南アジアで拠点拡充していきます。 今までの事例はこちらをご覧ください。 https://www.al-j.co.jp/development.html ▍今後の展望 DXソリューションの開発に力を入れてまいります。DX技術の需要と供給は、2025年には従来のWEBに代わりDXが逆転すると言われています。 需要に追いつくためには、社内の開発体制の強化が必要です。そのため、優秀な人材の確保が急がれる中、早ければ今年から、インドネシアやベトナムにも海外拠点を設立、拡充していく予定です。

▍ICTから"価値共創コ・クリエイション"の未来へ 私たちは、「ICTをすべてのお客様に」を掲げ、皆様に喜んでいただけるようなサービスを提供するべく、日々新しい価値の共創に取り組んでいます。 人と人がそれぞれの得意分野で「共に」「創る」の意味から「共創」とも呼ばれます。お互いの強みを活かし合いながら、「共に」「創る」企業として、ICTによる素晴らしい世界をすべての人々に提供していきたいと考えます。 ▍グローバリゼーション×ダイバーシティ 人口減少や少子高齢化により、30万人ほどの人材が不足していると言われるIT業界。今後市場が拡大するにつれて、人材不足はますます深刻化する問題です。私たちはこの問題に対し、「グローバリゼーション(世界化)」と「ダイバーシティ(多様性)」をもって、早くから取り組んでまいりました。 海外人材をはじめとする属性や働き方の多様性を広げ、良い部分をどんどん育てていく。皆が平等で働きやすい環境作りを行っています。

▍ワークライフプライオリティーを大切にする 人生における優先順位を、その時々に応じてメンバーが選択できる会社を目指しています。出産も育児も仕事も、まずは自身の展望を明確にして、私たちに相談していただけるような環境作りを行っています。 ▍ダイバーシティを尊重する 国内外から様々なダイバーシティを持つメンバーが集まっており、各々がお互いを尊重しながら切磋琢磨しています。「お客様に喜んでほしい」という共通した想いを抱えて、日々開発に励んでいます。 ▍充実した教育・評価制度 日本人と海外人材が足並みを揃えて働くために、ダイバーシティを含めた基礎教育やチームで行うOJT研修を実施しています。他にも、セミナーや資格支援、毎週の勉強会なども充実しています。 また、国籍や年齢、性別や働く場所などに囚われず、個々の能力を正当に評価できる制度を導入しています。 ▍柔軟な働き方 オフィスはフリーアドレス制を採用し、ゲームやe-sports、マンガや調理器具などの遊び要素も満載な環境です。また、(一部・完全)リモート勤務、時短勤務や育児介護休業などの各種制度が充実しており、働きやすい環境です。

2022年8月より、日本プロサッカー2部リーグ（J2）「FC町田ゼルビア」の オフィシャルクラブパートナー契約を締結いたしました！ J1昇格、さらにその先を目指し飛躍するFC町田ゼルビアを、一緒に応援する仲間を募集しています！！ スポーツには人生を豊かにする要素が詰まっていますが、スポーツクラブの応援は、健康的な精神を育むそうですね。 仕事はもちろん、もうひとつの時間を共有して人生をより豊かにしませんか？ ★スポンサー企業ならではの特典 ・サッカー試合チケットがもらえる！ ・ホームグラウンドのVIP席に行けるチャンスも！ ・会社前からスタジアムへ！サッカー応援バスツアーも開催！ 　https://www.youtube.com/watch?v=8p7MpNPEh0E ・会社の大スクリーンでおいしいもの食べながらパブリックビューイング！ ・ベトナム現地の子供たちにサッカーを教える活動なども！ ・〇〇が会社に来るかも…！？（詳しくは面談の場で！) サッカー好きな方、待ってます♪ ▼▼▼どこから始める？何を目指す？何を実現する？？ 【未経験から始める！】 これまでも未経験から始めた先輩が多く在籍しているALJ。 まずは子会社ITスクールの研修からはじめ、Webシステム関連を中心に当社のITエンジニアとして、 さまざまなプロジェクトに参画し自分の適性と方向性を見極めていきます。 「自分だけのキャリアパス」を作っていきましょう！ 【PGの経験を積む！】 今までテスト業務や、ヘルプデスクや運用保守を中心にやってきたけど、ステップアップしたい方、 PGは少し経験があるけど、もっとガリガリ書く経験をしたい方、他の言語もやってみたい方。 ALJの大小様々な体制や、幅広い業界のもと、しっかり成長計画を立ててキャリアの土台を作っていきましょう！ 【SE、PL/PMとして次のキャリアを見据える！】 顧客との対話や設計などの上流工程から、品質向上まで、チームでの成功を導く中心人物としてミッションを持ち動いていただきます。 マネジメント、あるいは技術スペシャリスト等、その先の道を、得手不得手を確認しながら決めていく段階です。 【技術スペシャリスト・テックリード】 豊富な知識や経験をもとに、開発はもちろん技術指南や品質向上に 「あの人がいれば安心だ！」「あの人に聞いてみよう！」というような圧倒的存在に。 DX(次世代デジタル技術)にも注力していますので、新しい分野のナレッジを貯めて共有していきましょう！ 【マネージャー、役職者】 これまでの経験をもとに、またはこれからのチャレンジのために、ALJイズムや良い組織文化を体現できる存在に。部門のそれぞれのメンバーのキャリアパスを検討し、対話やコミュニケーションを重ね、プロジェクトだけではなく社員ひとりひとりが成功できるよう、導いていきます。 フラットな組織だからこそ、「あれやってみよう」「こうしたらどうだろうか」など、組織や社員によさそうなことはスピーディに意思決定し導入していけます。 他にも、海外拠点と日本をつなぐ【BridgeSE】や、【海外拠点マネジメント】、【セールス】でエンジニアとタッグを組み体制拡大していく、【IT講師】として教育に携わる、等、それぞれの得意分野で活躍するステージがあります。 ■キャリアプランを相談し合える なりたいエンジニア像や夢を実現するために、エンジニア一人ひとりと会社がしっかり相談しあえる環境が整っています。夢を叶えるためグループ会社の社長になった社員や、完全テレワークで地元に帰って働く社員、海外で働く社員など、「実現」のための話ができる企業です。 ■ボーダレスな環境 年齢／性別／国籍／文系理系／年数の垣根はなし！ 未経験入社で、現役リーダーとして活躍している実績も多数あり、外国籍リーダーに日本人メンバーが参画するプロジェクトも！ボーダレスな環境は、自慢の風土として根付いています。 ■自己成長を後押しする様々な勉強会 資格取得セミナーやPG、技術セミナー、もくもく勉強会など、 社員主導で業後や休日開催しています。 ■楽しみを共有できる環境 明るいカフェ調のフリーアドレスオフィスでは、ビジネス以外でもメンバーが楽しめる空間づくりを行っています！ 人生観を共有できる新しい仲間、働き方、キャリアステージを、ぜひ手に入れませんか？