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フルリモート/アライアンス企画
Mid-career
on 2022-09-30 98 views

サステナブル社会の実現を目指すパートナーを増やすアライアンス担当を募集!

株式会社shizai

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  • 株式会社shizai代表取締役 2020~
    株式会社Azit執行役員-ビジネス担当〜パブリックアフェアーズ本部長 2017~
    株式会社電通 Account-Exective 2011~
    一橋大学経済学部経済学科

  • 株式会社shizai創業
    株式会社Azit(CREW)人事責任者
    株式会社インテリジェンス(パーソルキャリア)ゼネラルマネージャー

  • 株式会社shizaiの創業メンバーとしてjoin。PMFの発見に向けて邁進中。

  • 2018年8月よりAzitに参加しました。

    広告業界では多岐にわたるクラインとを担当し、
    課題に応じてさまざまなソリューションをプロデュースしてきました。

    現在は、Azitにて新規事業開発や官庁や自治体との連携など、
    ビジネス開発領域を担当。

What we do

オリジナルパッケージ(包装資材)制作から倉庫選定まで、EC/D2C事業者のバックエンド全般を一気通貫でサポートするプロダクト「shizai」を運営しています。

国内5兆円規模の包装資材・加工容器市場に参入しました。全国数百の一次製造メーカー様・印刷会社様の強力なご支援を賜りノンプロモーションながらリリースから1年間で300社以上の法人のお客様とお取引させて頂き、強い手応えを感じております。

この需要に早期にお応えすべく体制強化をはかる目的で、既存株主であるグローバルブレイン様・ANRI様より新たに5億円の資金調達をさせて頂きました。この度の資金調達で累計調達額は6.2億円となり、今後採用の加速・マーケティング投資拡大・ソフトウェア開発投資の加速・サステナブル資材ネットワークの拡張などを進めて参ります。

事業やプロダクトを通して解決したい市場の課題は主に以下の3つです。

【最適な発注先選定が難しい】
包装資材の価格構成要素は素材コスト・工賃(機械Ops費/人件費)・配送費・特殊な加工の費用等、複数の要素によって決定されます。専門用語も多く情報の非対称性が大きい市場特性上、需要者からすると「自分達が理想とするアイテムは、どこに、どのように依頼すればよいか」が分かりづらいという課題があります。結果、過剰に費用がかかっているケースも多いです。

【多重引受構造】
重厚長大な産業のため、サプライサイドにも多数のプレイヤーが存在します。1つのアイテムの製造に対して2~3社の中間行社が入っていることも珍しくありません。同じものを設計/調達しようとしても商流によっては過剰にマージンを課され、トータルコストに影響する傾向があります。

【アナログオペレーション】
連絡はメールと電話、ファックスで発注書を送る、などが一般的な業界です。チャットツールやSaaSの浸透など事業者再度のビジネス環境が変化する中、供給サイドのオペレーションが変わっていない事態があります。

これからの課題をテクノロジーによって再配置していくEnablerプロダクトとなっていくことを目指しています。

Why we do

「テクノロジーによってあらゆる産業の真価をユーザーに届けると共に、 事業を通じてサステナブル社会の実現に貢献する。」

あらゆる産業でテクノロジーを活用した効率化、新たな価値の創造が進んでいます。他方、私たちはこれに留まらず「その事業の延長にサステナブル社会へのインパクトを実態として創出しうるかどうか」を組織の指針としています。この両輪を実現することが私たちの存在意義であり、市場選定時の目線です。

shizaiが現在エントリーしてる包装資材・加工容器とうの市場は巨大な市場でありつつ、脱炭素化・脱プラ化・非アルミ化・紙素材への代替など、「収益性と社会性の融合」を成し遂げるための実験が続く市場です。

全国数千、数万の製造工場の方々が試行錯誤しています。私たちはここにテクノロジーを注ぎ込み、歴史ある産業の真価を想像しながら、サステナブル社会の実現に貢献するプラットフォーマーでありたいと考えています。

そして、この両輪が求められる市場は包装資材・加工容器に留まりません。あらゆる経済活動が2050年にむけて地球社会への影響を鑑みながら変化していく中、私たちはその渦中で熱狂を生み続ける組織として邁進していきます。

How we do

現在、shizaiは10名に満たない小さな組織です。

ITスタートアップ、大企業ともに経験しているメンバーが多く、それぞれの専門性を活かして各ポジション1名ずつ責任を持って推進するような事業体制となっています。創業以来フルリモート可能な働き方を継続していますが、事業運営上の問題なく楽しくやっています。(オフィスもWeWorkに入っていますのでリモート/出社どちらの働き方も可能です)

また、家族やお子さんがいるメンバーも多く、家庭と仕事の双方を大切にしながら長期間走り続けていく体制を目指しています。

これから経営ボードメンバーや各ファンクションのマネジメントメンバーを含めた採用を進め、30名規模の初期チームをつくっていく予定です。

As a new team member

当ポジションでは、クライアントリードの供給を行ってくれるアライアンス先を開拓してくれる方を募集します。

私たちはレガシー産業のDXとサステナブル社会実現の両輪を目指すvisionを掲げ、Eコマース領域にて産業構造の再構築を志しています。現在、サービス開始1年で法人利用顧客300社。ノンプロモーションでYoY売上成長率約500%を実現しました。今後さらなる事業拡大を目指し、「Vision達成の骨格となる、最初の30人」を募集しているフェーズです。

▼ミッション
アウトバウンド型の営業によらない顧客開拓の仕組みを作っていただきます。
当社のビジネス特性からどういった業態の会社とどのような仕組みでアライアンスを組むべきかを検討し、アライアンス先との交渉もお任せします。当社のビジネススケールのカギを握る部署となっていきます。

▼ 業務内容
現在業務委託で参画している企画者1名で立ち上げを行っています。
当部署の1名目の社員として企画とアライアンス推進に従事することができます。
・アライアンスの獲得計画の立案
・アライアンス獲得戦略の検討
・アライアンス先の開拓
・既存アライアンス先との折衝

▼recruit deck
https://speakerdeck.com/shizai/zhu-shi-hui-she-shizai-recruit-deck

▼必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)法人顧客又は販売代理店の開拓営業経験
(2)会社間で結ぶアライアンス業務に従事した経験

▼歓迎要件
・新規取引先に対しての開拓マインド
・アライアンス先との折衝力/交渉力
・アライアンス戦略を立案する戦略性/論理性

▼以下のような方とご一緒したいと思っています
・プロフェッショナル意識の高い方
・価値の創出に100%コミットできる方(価値の特定、価値の創出への最短アクションを定義しこれを実行できる方)
・仕組み化/標準化/再現性、にこだわることのできる方
・周囲のメンバーと連携して推進することを楽しめる方
・ハードな局面でこそ前向きに、明るく楽しくアクションできる方

包装資材のようなパッケージ領域は一般的にあまり馴染みのある領域ではないため、テキストで魅力や特徴を伝えられてもピンとこないかもしれません。

ぜひカジュアルに一度お話しする中で理解を深めていただければと思っています。
ご応募お待ちしております!

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About 株式会社shizai
株式会社shizai
  • Founded on 2020/10
  • 10 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5 リンクスクエア新宿14階
  • About 株式会社shizai
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