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市場規模14兆円のリサイクル&産業廃棄物市場に挑むPdMを募集!!

プロダクトマネージャー
Mid-career

on 2022-09-16

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市場規模14兆円のリサイクル&産業廃棄物市場に挑むPdMを募集!!

Mid-career
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Tahira Masato

株式会社ソーシャルリクルーティング(現:ポート株式会社)創業期、株式会社フリークアウト・ホールディングス上場期の社長カバン持ちを経て、スマホ訪問修理事業で起業し売却。その後個人間カーシェアリングサービスで起業し、トヨタ自動車株式会社との協業を経て、その後事業売却。複数の事業立ち上げに従事し、現職。

kobayashi yuji

スターバックスコーヒー等にて人材マネジメント、理念浸透、管理職を経験した後、IT業界にて「採用担当」「HRBP」としてのキャリアをスタート。 『ACALL株式会社』では中途採用担当として、年間2,000名を超える候補者の方と関わり「将来を一緒に考えられる人事担当者」を心がけてきました。 またHRBPとして、オンボーディングから制度設計といった従業員体験の向上を目指し活動。 『株式会社メルカリ/メルペイ』で、Engineering Engagement teamとしてWEBエンジニアを中心とした技術職のCX、EX向上の企画、制度設計を担当。 2022年9月から『JOMYAKU株式会社』にて HRマネージャーとして、Biz、Devの採用から組織作り(制度設計、カルチャー情勢)までの人事領域全般を管轄し、winwin maxに組織をリードしていきます。

JOMYAKU株式会社's members

株式会社ソーシャルリクルーティング(現:ポート株式会社)創業期、株式会社フリークアウト・ホールディングス上場期の社長カバン持ちを経て、スマホ訪問修理事業で起業し売却。その後個人間カーシェアリングサービスで起業し、トヨタ自動車株式会社との協業を経て、その後事業売却。複数の事業立ち上げに従事し、現職。

What we do

静脈産業とは、人類が出す廃棄物を資源に循環させるミッションを背負っている社会インフラです。国内だけでも10万社、150万人以上が社会のインフラとして24時間365日、日本社会を支えています。 静脈産業は巨大な産業にも関わらず、テクノロジーやITの導入がまだ充分に進んでいるとは言えません。私達JOMYAKU社はテクノロジーを通じてお客様に真摯に向き合い、地球環境の未来を業界の方々とともにつくっていこうとしています。

What we do

静脈産業とは、人類が出す廃棄物を資源に循環させるミッションを背負っている社会インフラです。国内だけでも10万社、150万人以上が社会のインフラとして24時間365日、日本社会を支えています。 静脈産業は巨大な産業にも関わらず、テクノロジーやITの導入がまだ充分に進んでいるとは言えません。私達JOMYAKU社はテクノロジーを通じてお客様に真摯に向き合い、地球環境の未来を業界の方々とともにつくっていこうとしています。

Why we do

『社会インフラを支える全てのひとを応援する』 社会インフラとして必要不可欠な存在である静脈産業。 彼ら彼女らエッセンシャルワーカーによって、我々の生活が維持されています。 そして、これから静脈産業は確実に存在感を増し、市場は今まで以上に注目していきます。 私たちはそんな誇りを持った50社以上のカッコいい事業者さまと議論を重ねてまいりました。 現場での一つ一つの業務工程を活かしつつ、いかに課題解決できるか?効率化できるか? に焦点を合わせプロダクトを創りあげてきました。 なんでも相談できる身近な存在として、一緒に伴走しながら貴社に貢献できるよう邁進いたします。

As a new team member

【業務内容】 9月にリリース予定のSaaSのプロダクトマネジメントをお任せします。 https://mani-mani.com/ 【業務詳細】 ・プロダクトのロードマップ立案・策定・遂行 ・ユーザーインタビューやデータ分析などリサーチ業務 ・プロダクトの進捗管理などのマネジメント業務 ・新規機能追加や機能改善に関する企画立案〜仕様策定 【関わるメンバー】 ・CTO 1名 ・フロントエンドエンジニア1名 ・バックエンドエンジニア3名 ・QAエンジニア1名 ・1人目PdMとして、プロダクトの戦略設計から開発ディレクションまで一貫してお任せします! 【必須スキル】 ・エンジニア、セールス等、様々なステークホルダーとの折衝・コミュニケーション経験 ・Webアプリケーションの開発の知見、理解 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・エンジニアとしての業務経験 ・SaaSのプロダクトマネジメントのご経験 ・新規事業立ち上げのご経験 【求める人物像】 ・当事者意識を常に持ち、課題解決に集中できる方 ・主にB2Bで、協業先やクライアントと友好な関係値を気づき、PJを前に進められる方 ・クライアントへの単なる営業活動ではなく、クライアント目線でビジネスモデルを検討したり、具体的なペインの解消方法を検討し、提案・実行できる方
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