私たち ”Success Holders” は、 「ITから戦略まで、経営のほぼ全領域をカバーした総合コンサルティングファーム」です。 事業としては ・技術支援を行うエンジニアリングソリューション事業 ・総合的な経営支援を行う戦略コンサルティング事業 の2つを軸に展開しています。 ■エンジニアリングソリューション事業 Success Holdersのエンジニアリングソリューション事業の強みは、ITの全領域に対応していることです。 アプリ開発、システム開発、Web制作、ネットワーク/クラウド構築、データベースの活用、DXの実践など、”IT”におけるほとんどの課題に対してソリューションを提供することが出来ます。 それぞれの分野を専門としたエンジニアが複数いるため、会社としては全領域をカバーすることが出来ています。 もちろん、キャリアの幅もとても広いです。 技術の幅を広げるもよし、コンサルを目指して1つの技術を深めていくのもよし、です。 一 部上場企業のDXを推進するコンサルタントとしてのキャリアが最も人気で、目指している人も多いです！ ■戦略コンサルティング事業 Success Holdersは”IT”以外の領域のコンサルティングにも力を入れています。 ITという一つの分野ではなく、ファイナンスやマーケティング、ヒューマンリソースなど総括的な目線から総合的なコンサルティングを行っています。 実際に対応領域の幅もとても広いです。 事業開発、財務、会計、組織、広報、営業、マーケなどほぼ全ての領域をカバー出来ています。 実態としてはそれぞれを専門としているスペシャリストがコンサルティングを行うという形です。

「Successful around the world～成功が溢れる世界を作る～」 これが私たちSuccess Holdersをビジョンです。 世の中を、成功で溢れさせる。 そのために我々は存在しています。 成功の定義は人によって異なるでしょう。 ただ一つ言えることは、”成功”を掴み取るには、世の中に障壁が多すぎるという点です。 会社経営の成否という観点で見ても、一人のビジネスパーソンのキャリアという観点で見ても、 ビジネスの世界で成功を掴み取るのは並大抵のことではありません。 だからこそ、その障壁を取り除き、少しでも多くの人が成功を掴み取れる世界を創りたい。 それを実現するために我々は企業の課題を全て解決できるような総合コンサルティングファームでなければなりません。 加えて、現在ほとんどの会社が課題として抱えている”IT”において、圧倒的な強みを発揮できるコンサルティングファームでなければなりません。 ゆえにSuccess Holdersでは「総合経営コンサルティング」という一つの事業ではなく、 わざわざ「エンジニアリングソリューション事業」と「戦略コンサルティング事業」に事業を分けて運営しているのです。

Success Holdersでは「Successful around the world～成功が溢れる世界を作る～」ために行動指針を大きく3つ定めています。 ■Proactive～主体的に思考して、自立した行動をする～ Success Holdersが思い描くプロフェッショナルの姿。 それは「成功とは何か」を考え抜き、 挑戦し続けることです。 与えられる仕事を単調にこなすのではなく、自ら気づき挑戦していく姿勢と発想が、 姿を変え続けていく世の中にとって さらなる成功を生み出す力になると思っています。 ■Teamからチームのために動き、チームで成功する～ チームは人と、人の想いで成長します。 寄りかかり合うのではなく 個々のアイディアや提案を チームで引き上げ合うからこそ 生まれる相乗効。 多様な知識と経験を持ち寄り、 チームで成功する。 共にビジョンを描き 切磋琢磨するチームの一員として、 仲間と仕事を楽しむ。 1人よりも、もっと面白いことがチームでは出来るようになります。 ■Cool～家族や仲間に誇れる言動をとり、真摯に仕事に向き合う～ 私たちは、どれだけ世の中が変化しても 変わらず「よりよい社会づくりへの貢献」を 追求していきます。 最善を模索し 目標を達成しようと打ち込む姿は、 きっと、あなた史上 一番輝く姿をしているはずです。 自信を持って誇れる仕事をしましょう！

「労務や採用だけでなく、もっと人事領域の幅を広げていきたい」 「人事マネージャーとして、”人”の側面からベンチャーの成長に貢献したい」 「人事のスペシャリストとしてのキャリアを志向している」 そんな想いを抱えつつ、Wantedlyを眺めているそこのアナタ！ Success Holdersで”人”を最大限に活かす、 HRBPのポジションに挑戦してみませんか？ 人事領域の幅を広げたい、マネージャーに挑戦したい、 そんな想いを実現できる環境をご用意しています。 ■Success Holdersはどんな会社か Success Holdersは、 「ITから戦略まで、経営のほぼ全領域をカバーした総合コンサルティングファーム」です。 企業のIT課題を解決していく【エンジニアリングソリューション】 経営視点から企業全体に関わる課題を解決していく【戦略コンサルティング】 上記2つを事業の柱として、急拡大をしています。 ▼エンジニアリングソリューションの支援領域 アプリ開発、システム開発、Web制作、 ネットワーク/クラウド構築、データベースの活用、DXの実践など ▼戦略コンサルティングの支援領域 事業開発、財務、会計、組織、広報、営業、マーケなど ■募集の背景 ソリューション事業・コンサルティング事業を行っている以上、 ”人”が商品となるビジネスであることは変わりません。 そのため社内でも採用や人財開発にはかなりの力を入れていきたいと考えています。 しかし現状、その理想には遠い状態であるため、 今回のポジションの募集に踏み切りました。 ■募集要件 HRBP業務を中心に、 労務、制度設計、人財開発など幅広い人事領域のお仕事をお任せしていきますが… 基本的には労務の経験があればOKです！ 労務業務をお任せしつつ、 HRBPの領域はマネージャーがしっかりとマンツーマンで育成していきます。 もし少しでもご興味をお持ちいただけたら、 まずはざっくばらんにお話ししませんか？ まずはお互いを知り合う”カジュアル面談”でお話しできればと思います！