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まだまだ積極採用中!企画が大好きな学生にもってこいのシゴトです!

新卒カスタマーサクセス
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on 2022-09-13

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まだまだ積極採用中!企画が大好きな学生にもってこいのシゴトです!

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Yuga Nakanishi

中西 佑雅  2014年新卒入社  執行役員/HR事業 事業部長  1991年5月10日大阪府生まれ 2014年3月 関西学院大学卒業 2014年4月 株式会社ユナイテッドウィル入社 2014年6月 新卒採用責任者担当 2015年12月 新規事業としてHR事業を立ち上げ、事業マネージャーに就任 2017年4月 事業部長就任 自身の就職活動の経験から学生と企業を効果的に繋ぎ合わせる就活システムを構築するため事業展開を推進。月100社以上の企業に採用コンサルや月100名の就活生との面談などから新卒採用のトレンド、手法を確立し論理的に企業の採用を支援。

貴堂 太郎

立教大学卒業後、株式会社ユナイテッドウィルに入社 22年卒として、現在は管理部と人事で新卒採用を担当。 学生時代は体育会男子ラクロス部に所属し、約1年アメリカに留学。 SAUNA NOAA製作 固定概念にとらわれず新しい挑戦をする事と0から自分達で創り上げていく事に生きがいを感じ 千葉の山林にサウナ小屋を作り、今夏完成。

小泉 毅洋

早稲田大学を卒業後、趣味のカメラの関係からデザインの専門学校へ。デザイン事務所に入ることも考えたが、大学でのリーダー経験を活かしたいと考え、人材業界に進むことを決意。学生の人生を本気で考えられる、他にはないサービスを持っているということに魅力を感じ、ユナイテッドウィルに入社。現在はキャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを兼任。写真を軸に自分でメディアも作っている。SNSの総フォロワーは3万人以上。

株式会社ユナイテッドウィル's members

中西 佑雅  2014年新卒入社  執行役員/HR事業 事業部長  1991年5月10日大阪府生まれ 2014年3月 関西学院大学卒業 2014年4月 株式会社ユナイテッドウィル入社 2014年6月 新卒採用責任者担当 2015年12月 新規事業としてHR事業を立ち上げ、事業マネージャーに就任 2017年4月 事業部長就任 自身の就職活動の経験から学生と企業を効果的に繋ぎ合わせる就活システムを構築するため事業展開を推進。月100社以上の企業に採用コンサルや月100名の就活生との面談などから新卒採用のトレンド、手法を確立し論理的に企業の採用を支援。

What we do

◆なにをやっているのか <Mission> WILL TO INNOVATION 意志からイノベーションを起こす <Value> Change Myself. Change Society. 自分を変える、社会を変える テクノロジーの発達により、多様化かつ複雑化する採用活動をたった一つのアプリ【社長メシ】で シンプルかつ効率的に行えるようにサポートをしています。 採用DX時代の新しいサービスとして、企業様、そして沢山の学生様・求職者様に導入頂いております ダイレクトリクルーティングに着目し、立ち上げから3年で登録社長1,000人、登録ユーザー数5万人を超えるサービスとなり、現在も昨年対比200%越えで成長しています。 2021年に社会人版をリリース。学生時代から利用していたユーザーに愛されユーザー数はすでに1万人を超えます。 2024年上場を目指し、資金調達も完了し、さらに事業加速するHRテックカンパニーです。 ■事業内容 ◎採用イベント事業  自社プロデュースのイベントを年間100開催以上。特徴は"集客力"。  社長メシを中心とした自社メディアから集客できることが強みです。 ◎採用動画事業  採用をDX化する上で欠かせないのが求職者に会社をPRするための動画。  弊社では社長魂という動画メディアを運営しており企業PR動画の制作を行っています。 ◎メディア事業  社長メシ中心に自社メディアを複数展開。  人材業界で自社メディアをコツコツやっている会社は少なく、弊社の核となっている事業です。 ◎人材紹介事業  新卒、中途とも求職者の方の挑戦をサポートするため「その人の意志が実現できる」求人の紹介を行っています。  企業様に社長メシと併用してご利用頂くことで、マッチングの確率を高めています。 ◎SES事業  システム開発だけでなくインフラ設計構築等も含め、企業のニーズに応じた技術力を提供しています。
5万人の学生ユーザーに愛されている社長メシ学生版
2021年に社会時版をリリース。学生時代から利用していたユーザーに愛されユーザー数は1万人を超えます。
オフィスは恵比寿駅西口目の前。自称社長メシビル10階。
収益からこども食堂に寄付したりアスリートを支援
社長メシは創業者の意志から生まれたサービス
創業者の意志に共感したメンバーがjoin。indeed,リンクアンドモチベーション、リクルート出身者も仲間に。

What we do

5万人の学生ユーザーに愛されている社長メシ学生版

2021年に社会時版をリリース。学生時代から利用していたユーザーに愛されユーザー数は1万人を超えます。

◆なにをやっているのか <Mission> WILL TO INNOVATION 意志からイノベーションを起こす <Value> Change Myself. Change Society. 自分を変える、社会を変える テクノロジーの発達により、多様化かつ複雑化する採用活動をたった一つのアプリ【社長メシ】で シンプルかつ効率的に行えるようにサポートをしています。 採用DX時代の新しいサービスとして、企業様、そして沢山の学生様・求職者様に導入頂いております ダイレクトリクルーティングに着目し、立ち上げから3年で登録社長1,000人、登録ユーザー数5万人を超えるサービスとなり、現在も昨年対比200%越えで成長しています。 2021年に社会人版をリリース。学生時代から利用していたユーザーに愛されユーザー数はすでに1万人を超えます。 2024年上場を目指し、資金調達も完了し、さらに事業加速するHRテックカンパニーです。 ■事業内容 ◎採用イベント事業  自社プロデュースのイベントを年間100開催以上。特徴は"集客力"。  社長メシを中心とした自社メディアから集客できることが強みです。 ◎採用動画事業  採用をDX化する上で欠かせないのが求職者に会社をPRするための動画。  弊社では社長魂という動画メディアを運営しており企業PR動画の制作を行っています。 ◎メディア事業  社長メシ中心に自社メディアを複数展開。  人材業界で自社メディアをコツコツやっている会社は少なく、弊社の核となっている事業です。 ◎人材紹介事業  新卒、中途とも求職者の方の挑戦をサポートするため「その人の意志が実現できる」求人の紹介を行っています。  企業様に社長メシと併用してご利用頂くことで、マッチングの確率を高めています。 ◎SES事業  システム開発だけでなくインフラ設計構築等も含め、企業のニーズに応じた技術力を提供しています。

Why we do

社長メシは創業者の意志から生まれたサービス

創業者の意志に共感したメンバーがjoin。indeed,リンクアンドモチベーション、リクルート出身者も仲間に。

◆なぜやるのか  社長メシは創業者の意志から生まれたサービス。  少子高齢化による社会構造の変化や、ITなどの技術変化を背景に、企業の経営をとりまく環境は大きく変化しています。  また、人生100年時代といわれるなか、労働寿命が伸びることでライフステージの多様化が進み、「働くこと」の概念が変わりつつあります。  2018年にローンチした学生と社長をつなぐ就活プラットフォーム「社長メシ」。ビジネスポテンシャルの高い若者と経営者を可視化。  新しい採用の仕組み「ダイレクトリクルーティング」を提唱することで、「働く個人の新しい働き方・キャリアのあり方」と「企業の新しい採用のあり方」  ビジネスパーソンの就職・転職までをサポートし人々と企業の可能性を創造していきます。

How we do

オフィスは恵比寿駅西口目の前。自称社長メシビル10階。

収益からこども食堂に寄付したりアスリートを支援

◆どうやっているのか  成長の原動力となっているのは、人であり、想い。  私たちが最も大切にしているのが、先にも掲げたMission・Valueです。  共感して入社する社員が多いため、組織としての一体感があるのが特徴です。多様なバックボーンの社員が在籍していますが  同じ想いを共有出来ていることが、事業・組織の急成長の原動力となっています。  また、様々な企業様からご支援頂けている事もあり、IPOに向けた資金調達も完了し、組織そのものを大きくする事にも取り組んでいます。  様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸となって本質的な課題解決を追求しています。  

As a new team member

◆こんなことやります  すでに数億、数兆円規模を超える【人材マッチングサービス】領域。  既存の人材マッチングサービスの10倍以上の価値、顧客体験を提供します。  ダイレクトリクルーティングサービスとして既に多くの企業から喜びの声を頂いておりますが、更なる拡大と顧客体験向上の為  組織拡大、コンサルティング力の強化、IPOに向けた全ての施策を遂行します。  様々な側面から組織を強くする採用をしていきます。 ◆こんな方とお話したい  共通  IPOという大きな節目にワクワクし、自分事と捉えて会社に携われる方  新規法人営業職   (ToBで様々な成果、数字と向き合ってきた方)  既存法人営業職   (企業様に新たな切り口でアプローチされてきた方)  人材紹介エージェント(求職者様とひたむきに向き合ってきた方)  カスタマーサクセス (企業様の課題解決、イベント企画等で寄与できる方) この募集を読んでどこかにピンときた方、まずは1度お話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからエントリーしてください!  
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