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Engineering
Mid-career
on 2022-09-12 770 views

10/5セミナー:2桁成長を遂げてきた企業とエンジニアの本音と舞台裏

アバナード株式会社

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  • 8歳で英語が一言も話せないまま親の転勤でアメリカへ。
    どっぷり現地の生活を満喫し、18歳で帰国。
    帰国子女に囲まれて充実した大学生活を送りつつも、22歳で出産。
    就職難民になり、生命保険の営業から派遣になり,からのインターネットの求人サイトのスタートアップにたどり着く。
    そこから採用に関わり気が付いたら色々な業界で採用担当として楽しく仕事をする。
    常にどうしたらその人が、その人の周りの家族や友達が、転職によって幸せになってくれるかを大事にしてきた。
    数えきれない人の書類選考、面接。転職は、人生相談のようなもの。
    自分も多く学べるのが採用担当の醍醐味。
    そして日本がもっと転職を身近なものに...

  • 製紙業界にてキャリアをスタートし、新卒採用、貿易実務そして海外営業を経験。
    やり切ったと感じていたところ、コロナにより働き方が大きく変わる。そんな中、自分のキャリアについて向き合い、異なるフィールドで新しい挑戦をしたいと感じIT業界へ転職を決意。
    「一人一人が、幸せややりがいを感じながら、自分らしく働ける環境で、働きたい!」という強い思いから、アバナードに入社し、現在採用活動に取り組んでいる。

  • 【私について】
    幼少期の7年間を北米で過ごす。慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、2017年にみずほ銀行へ新卒で入行。
    目黒支店の渉外課へ配属され、融資をはじめとする地域の中小企業のお客様への金融サービスの提案型営業に約1年間半従事。

    その後、より一人ひとりの人生に大きなインパクトを与える仕事をすることに興味を持ち、縁があり人材業界へキャリアチェンジ。2018年より両面型人材紹介エージェント/ヘッドハンターとして幅広い業種のクライアント様(中でも銀行、生命保険、証券、金融サービスベンダー、フィンテック等が中心)とお取引をし、約2年間半IT系のポジションを中心に数十名の転職支援を成功に導く...

  • インドネシアにて “二輪の拡大によって貧しい人でも移動が可能になり、雇用が生まれた” ことを目の当たりにし、人生の可能性を広げる製品の力に魅力を感じて日系の大手自動車メーカーにてキャリアをスタート。
    さらに社会や世界にインパクトを与えられるビジネスで、そして自身もそこにダイレクトに携わることができる環境を求め、アバナードへ入社。

    ・相手をリスペクトし理解すること
    ・勇気をもって挑戦することで新しい収穫が得られること
    を大事にしている冒険家のようなタイプです

    どうぞよろしくお願い致します。

What we do

  • 世界25ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。
  • 六本木の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。※現在は全社テレワーク中です。

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、58,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。

Why we do

  • 「マイクロソフトパートナーオブザイヤー2022年」 Social Impact Inclusion Changemaker​賞をアクセンチュアと共同で受賞しました。
  • 日本のアバナードは、2022年に17周年を迎えました。

マイクロソフトのGlobal SI Partner of the Yearを他社よりも多く受賞しています。また、最も多くのマイクロソフト認定資格(60,000以上)と18のゴールドレベルのマイクロソフト技能を持ち、企業の成長と困難な課題の解決を支援する稀有な企業です。

How we do

  • アバナードの根幹にあるのは、従業員ファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

私たちは従業員を第一に考え、誰もが自分らしさを発揮できるインクルーシブな職場環境の提供に尽力しています。また、責任ある企業として持続可能な世界を構築し、恵まれない環境にある可能性を持った若者の支援もしています。

As a new team member

【10月5日(水)19:00~20:30】スペシャルセミナー第1弾開催

まだご転職をお考えでないITエンジニアの方でも、大歓迎のセミナーです!

アバナードでどんな会社なの?
アクセンチュアとマイクロソフトのジョイントベンチャーはどんな会社?
今だからこそアバナードに入る面白さがある!?

2005年から日本市場進出後、2017年には400人を超え、2022年には約800人の組織に拡大。
これまで堅調に右肩上がり成長を続けているアバナードですが…
組織が拡大するにつれて、各所で歪みが生じる。

成長企業における組織課題は、なにかしら耳にしたり経験したりしたことがある方も多いのではないでしょうか?

採用とビジネスの両方の視点で「アバナードのリアル」をお話しします!

【セミナー詳細】
日時:10月5日(水)19:00~20:30 (1時間半)
内容:2名による対談式セミナー (質疑応答も可能です)
形式:Microsoft Teams
※当日のリンクは、別途お送りいたします。
匿名での参加も可能ですので、お気軽にご参加ください!

【登壇者】
米満 卓二郎(よねみつ たくじろう)/アカウント・リーダーシップ シニアディレクター
日系SIerにてMicrosoft技術を軸にエンジニアとしてキャリアを積み、2007年アバナードへ。セールス活動から開発、デリバリーマネジメントまで幅広く経験。ソフトウェアエンジニアリング組織を統括したのち現職。
出演記事:https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/429310

 三井 麻子(みつい あさこ)/ビジネス&セールス オペレーションズ グループマネジャー
広告会社のセールスとしてキャリアをスタートした後、外資系電子機器メーカーに転職し採用を担当。以来、外資系消費財、IT、高級ブランド、医療と、いずれも業界大手企業の採用担当者として約20年のキャリアを積む。2017年にアバナードに入社し、約3年で組織拡大に大きく貢献。2020年よりビジネス&セールス オペレーションズへと異動し、ビジネス現場のマネジメントおよび業務改善に務めている。
出演記事:https://www.wantedly.com/companies/avanade/post_articles/422737

【次回告知】
10月26日(水)19:00~第2弾 代表の鈴木とアカウントリーダーシップディレクターの塚原がお話しいたします。

伸びしろしかないアバナードの現在地と今後の可能性、そして会社の変化への強い意志が見えてくる内容となります。
どなたでも是非ご参加ください!

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