株式会社SHIFTは「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとする、ソフトウェアの製品・サービスの品質保証を行う専門企業です。 ソフトウェアの品質保証市場は、テスト工程だけでも国内約5兆円の市場規模をもちながら、同業他社はわずか数社というブルーオーシャン市場です。 当社は、このような市場のなかでビジネスを展開し、おかげさまでさまざまな業界のお客様のご要望をいただきながら、毎年約150％の売上高成長率を継続することができています。 昨今、スマートフォンアプリケーション、ATM、医療機器、電車や飛行機などの交通機関にいたるまで、世の中には無数のソフトウェア製品・サービスが溢れ、現代社会を支えています。 私たちSHIFTは、それらソフトウェア製品・サービスを「安心・安全」に、そして「快適」に社会に届けるための「ソフトウェア開発の最後の砦」として、開発工程で想定される不具合を未然に防ぐなど、品質向上・改善に向けた仕組みづくりとサービスの提供を行っています。

ユーザーニーズの多様化に伴い、膨大な数のソフトウェア製品・サービスが日々開発される現代において、開発エンジニアをはじめとしたIT人材の不足と、製品品質の担保は現在IT業界全体の大きな課題となっています。 当社は、これらの課題に対して品質保証における独自の概念とノウハウによって解決策を提供することで、非常に多岐にわたる業界からご支持をいただいています。 SHIFTがこれまで培ってきた知見やノウハウを基に、「品質」の観点から、安心・安全・快適で無駄のないスマートな社会を実現すること。 “無駄をなくしたスマートな社会の実現”。これが、SHIFTの目指す世界観です。

当社はソフトウェアの開発業務・テスト業務にはそれぞれ異なった素養が必要であると考えており、 言い換えると、テストにおける素養をもつ人材であれば非IT人材でも活躍することが可能だと考えています。 当社は開発業務とテスト業務に必要な要素を分解し、これまで開発エンジニアが業務の一部として対応していたテスト業務を、テストの素養をもった非IT人材でも実施できる仕組みとして構築しました。 これにより、人材不足が叫ばれるIT業界のみならず、全就業人口を対象とした人材採用・育成を実現しています。 そうして集めた仲間とともに、私たちSHIFTが品質保証のプロフェッショナルとして 開発された製品・サービスを最適な品質で世の中に届けるための「ソフトウェア開発の最後の砦」を担うことにより、開発エンジニアには彼らが得意とするつくることに専念できる環境を提供しています。当社が提供するサービスをより業界に浸透させることにより、開発人材の有効活用と最適品質での製品・サービスの普及が実現し、それがひいては私たちの目指す世界観である「無駄をなくしたスマートな社会の実現」につながると考えています。 将来的には…… SHIFTは、ソフトウェアの品質保証・テスト工程における業務を分解し、業務分担を行うことで効率化を図りながら、長年にわたる各プロジェクトのテスト工程の第三者検証を通じて、さまざまなデータを蓄積してきました。 今後は、こうしたSHIFTにしか蓄積することのできないデータ群を活用したビジネス展開を行うことで、現在の品質保証手法とあわせてお客様にさらなる新しい価値を提供できるサービスを構築していきます。

2022年8月現在、約9,300名の従業員が計33社のグループ会社で活躍し、いまなお 急成長をつづけているSHIFTグループ。その成長をさらに加速させるためには、社内システム環境の整備が必要です。SHIFTの『コーポレートプラットフォーム部』は、成長スピードを落とさぬよう経営陣に近い環境下で、多くのエンジニアが活躍するための“働く環境”を維持・向上させていく専門部署です。またそのナレッジを社外にも広め、世の中の社内SEの概念を覆していく使命も担っています。 【募集ポジション】 コーポレートプラットフォーム部 　１開発エンジニア 　２セキュリティエンジニア 　３サービス・インフラエンジニア 【業務内容】 １_開発エンジニア ●データ連携基盤・分析基盤の構築・インフラ設計 ●基盤を活用したアプリの企画・実装　※アジャイル開発環境 ●BI／SI（BusinessIntelligence／SecurityIntelligence）の企画・開発 ●システム連携・移行・マイグレーション支援 ●各種技術選定（パッケージ／SaaS選定含む） ●CS／QAによる従業員満足度向上 ２_セキュリティエンジニア ●社内不正検知を目的とした社内監視 ●サイバー攻撃の検知・対処を目的としたSOC／DR ●ルール・ガイドラインの更改 ●セキュリティ監査、外部審査対応 ●インシデント・レスポンス、フォレンジック調査 ●セキュリティ企画（サービス選定、導入などを含む） ●グループ会社支援、ルール統一化 ３_サービス・インフラエンジニア ●クラウドインフラ設計・構築 ●ネットワーク（閉域網・社内イントラ・SASE）設計・構築 ●クラウドサービス管理・運用 ●従業員PCの調達・手配 ●従業員向けのヘルプデスク・貸与資産の管理 【技術スタック】※2022年8月現在 ●言語 ： Ruby／HTML／CSS／JavaScript／Pythonなど ●フレームワーク： RoR／FastAPI／React／Vue／Nuxt ●データベース ： PostgreSQL／MySQL／BigQuery／DocumentDB ●仮想環境 ： Docker ●本番環境 ： Heroku／AWS／GCP ●その他 : Terraform 【使用ツール】 ●ソースコード管理 ： GitHub／GitLab ●コミュニケーション： Microsoft Teams／Slack ●タスク管理、スケジュール管理：Outlook／CAT(自社ツール） 【代表的なサービス・技術要素】 ●クラウドサービス ‐M365／IDaaS／Slack／GitHub／SmartHR／Salesforce／kickflow／oVice ●スクラッチシステム／パッケージ ‐ERP／LMS／会計システム／監視カメラ／生体認証 ●セキュリティ運用・管理 ‐Intune／Jamf／セキュリティGW／EDR／CASB／SOAR／SIEM ●ネットワーク - 閉域網／SASE／SD-WAN 【ポジションの魅力】 ・急成長企業を支える社内システム環境づくりに１から携われる ・内製システムの要件定義～リリースまで担当できる ・社内カスタマーの声を確認し、突き詰めたモノづくりができる ・売り上げを立てる部署ではないが、成果は給与に還元される （年間平均昇給率10％越え、年2回の評価制度） ・対応領域が広く、とにかく早く成長できる 成長途中の会社で、未整備な部分を改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただければ、大きな成長実感と報酬を得ていただけます。 【必須スキル】※いずれか一つのご経験 ・Webアプリケーション開発（3年以上） ・データ連携基盤開発（3年以上） ・セキュリティ業務に携わった経験 ・LAN／WANのネットワーク構築･運用･監視経験 ・クラウドサービスの構築･運用経験 ・ヘルプデスク･資産管理の運用経験 【歓迎スキル】 ・開発エンジニアとしてのマネジメント経験 ・定量･定性データを用いた課題分析と改善提案 ・技術選定への関与 ・プロダクトオーナー経験 ・ニアショア･オフショア経験 ・SOC運用 ・インシデント対応 ・ISMSの取得経験 ・ルール･規定の改定 ・SIEMなどセキュリティツール導入 ・経営層への説明 ・システム置き換え、ルール変更など大規模な業務改善 【こんな人にきてほしい！】 ・自分で改善や効率化を考えることが好きな人 ・決まりきったことが嫌いな人 ・現場が好きな人 【メッセージ】 幅広いレイヤーで募集しています！少しでも気になった方はぜひご応募ください！ 基本オンラインで面談を行っています。