「働くに挑む」を掲げ新卒・中途紹介事業／採用イベント事業／フリーランス・副業事業／マーケティング事業など日本の働くをポジティブに変えるべく事業の運営を行なっております。 ■事業内容 ◎新卒・中途紹介事業 2014年のサービス立ち上げ以来一貫して新卒・第二新卒・中途人材に対して『最低10回最低10時間の面談』を提供してきた為、 企業様が求める人材のみのご紹介〜意思決定までトータルサポートを実施します。 ◎採用イベント事業 年間250開催！『参加して終わりのイベント』が多く存在する中、 ジョブコミットチャレンジは人材紹介事業で培った採用ノウハウを惜しみなく提供し、 イベント参加後の説明会動員→内定出し→意思決定→入社まで専任スタッフがサポートします。 ◎プロシェアリング事業 フリーランス・副業の方の支援を行い、本業で積める経験以上のキャリア形成をサポートします。 ◎マーケティング事業 インターネットの普及により情報過多に悩まされる就活生の為に、必要な情報だけを取捨選択することができる採用支援メディア・SNS運用を行っております。

【Mission】 ■働くに挑む Challenge of Working 働くをポジティブに掲げ、10年走り続け、様々な社会問題に立ち向かってきました。今の採用や労働環境は大手企業が作ってきた固定概念で成り立っています。それを壊さないと、社会問題を解決できないと考え、「働くに挑む」というミッションを掲げ、今までの固定概念や常識を覆し変革を起こすことなくして、日本の未来は変わらないと信じています。私たちは一丸となり、新しいHRを創造し、挑戦し、未来を創り出します。 ■働くに挑むを掲げ社会を超元気にする会社として時代を築く 自分以外の誰かのために、挑戦をし続け、関わる人全てを勝たせることです。先程働くは『志・想い』共に、立ち上がり挑戦することと言いましたが、資本主義の世の中であるからこそ、結果が伴わない世界は誰一人救われません。だからこそ、『全員が勝つ』まで歩を止めず、火を起こし続け、挑戦し続けることこそ、僕にとっての『働く』に挑むの真意であると考えています。 【Value】 ■ONE TEAM 多種多様なメンバーが集まり、切磋琢磨し合いながら同じ目標に向かっていくこと。 ■COMMIT お客様に対して社会に対して、人生をかける想いでビジネスをしていくこと。 ■INTELLIGENCE 目標達成に向けて自ら学び、自ら考え、自ら行動することが出来ること。

＜こんな社会課題を解決します＞ ────────────── ◆熱意ある働き手の減少 アメリカのギャラップ社が世界各国の企業を対象に実施した従業員のエンゲージメント調査によると、日本は「熱意あふれる社員」の割合が6%しかないことが分かっています。 ◆若手社員の早期離職 厚生労働省によると新卒入社社員の3年以内の離職率は、約30％で推移しています。 この数値は、ここ30年はほぼ横ばいです。 ────────────── そんな日本の深刻な社会課題を解決するために、HR team社では人材事業を中心に多角的な事業を展開しています。 現在では設立10期目を迎える急成長ベンチャーです。 私たちは企業の成長の土台となる採用を新卒・中途など様々な目線で支援していきます。

------------------------------------------ ◆あなたを探していました！ ------------------------------------------ ・人一倍の熱意と成長意欲を持っている ・圧倒的なチャレンジ精神、継続力を持っている ・周囲を巻き込む力を持っている ・人とは違う自分の持ち味を発揮する場所を探していた まずは気軽にお話しましょう！ ------------------------------------------ ◆お任せしたい仕事内容の例 ------------------------------------------ ①採用コンサルタント業務 企業の人事担当者と接点を獲得し、各企業が抱える採用課題を一緒に解決するお仕事です。 入念なヒアリングで課題を洗い出した上で、最適な解決策を模索し、情報提供、アドバイス等を行います。 ②キャリアアドバイザー業務 就活生の就活状況をヒアリングし、それぞれに寄り添った就活相談を行います。 ③その他の業務の例 ・学生インターンのブランディング業務 ・SNSマーケティング ・広報 ・キャリアコンサルタント ・フィールドセールス ・インサイドセールス ・ソリューションセールス ・チームマネジメント ・人事 ・事業計画立案 ・新規事業業務 etc… あなたの能力や成果が認められる場合、キャリステップに従って、単なる「学生インターン」ではなく社員同様の正式なメンバーとして、より広い裁量権を持って働いていただけます！ ------------------------------------------ ◆社会人必須スキルが圧倒的に身に付くインターン ------------------------------------------ 採用コンサルタントは企業の抱えている課題を解決する仕事であるため、ビジネスの本質である「問題解決」に近い距離で触れることができ、読書やYouTubeでは得られない生の経験を得ることができます。 また、当社インターン卒業生には、「学歴の壁」を破壊して誰もが知る大手企業に内定をもらったり、新卒で特例の企画部に配属されたり、その他にも当社インターンで身に着けたスキルを活かして圧倒的な結果を出している先輩が多数います。 現役のインターン生の中にも正社員を上回るような結果を出しているメンバーも在籍しており、インターン生同士で切磋琢磨することができる環境があります。 ------------------------------------------ ◆当社インターン生の生の声 https://www.wantedly.com/stories/s/Intern-reastage ◆インターン生活躍事例 ・インターン制度の改革 ・他社インターン生との交流会の企画・実施 ・入社3ヶ月でインターン20人以上のリーダーに抜擢 ・入社半年でインターン人事部を立ち上げ、評価制度作成 ------------------------------------------ 学歴経験は問いません！まずは気軽にお話しましょう！ ------------------------------------------