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パートナーアライアンス、パートナー企業の新規開拓・深耕推進をお任せします!

パートナーアライアンス
Mid-career

on 2024-11-19

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パートナーアライアンス、パートナー企業の新規開拓・深耕推進をお任せします!

Mid-career
Mid-career

Tomoyasu Takayama

愛知県出身。情熱の国タイへのバックパック一人旅を経て、名古屋の会計事務所に入所。中小企業の経理実務や税務申告業務等に携わる。その後、経理ソフトウェア専門のシステムベンダーへ転身し上京。中堅から上場大手企業まで数多くの会社へ経理システムの導入と業務効率化支援の実務を経験した後、株式会社アール・アンド・エー・シーを起業。

太刀川 秀臣

大学卒業後、財務・経理システムに携わってきました。 連結会計、予算編成・管理などのシステム導入、および、コンサルティング。 監査法人、SIerを経て、2021年2月にR&ACジョイン。栃木県出身。 これからは、入金消込/債権管理の課題を解決していきます!

鴨下 徹

パートナー推進部の責任者をしております。 パートナー推進において、お客様を見据えつつ、アライアンス先のメリットを大前提に意識して活動する様にしています。

谷内 宏生

1987年生まれ。埼玉県出身。 3人の子供との日常に癒され、振り回され生活中。 山が好き、野球が好き、静岡に住んで清水エスパルスが好きになりました。笑 人とワイワイするのが好きなAB型です。

株式会社アール・アンド・エー・シー's members

愛知県出身。情熱の国タイへのバックパック一人旅を経て、名古屋の会計事務所に入所。中小企業の経理実務や税務申告業務等に携わる。その後、経理ソフトウェア専門のシステムベンダーへ転身し上京。中堅から上場大手企業まで数多くの会社へ経理システムの導入と業務効率化支援の実務を経験した後、株式会社アール・アンド・エー・シーを起業。

What we do

 R&ACでは、企業の業務改善に役立つシステムを開発/導入しています。  具体的には、入金消込/債権回収/滞留管理といったニッチではありますが確実に必要となる債権管理分野に徹底的にフォーカスし、使い勝手を追及することで、グローバルなリーディングカンパニーからネットビジネスの小さな企業まで幅広いユーザー様から支持を頂いています。  なぜ私たちのような小さなニッチ企業がこのように多くの支持を頂けるのか。その理由は以下のURLを参照し、ユーザー企業様での大きな導入効果と確かな結果をご確認ください。 http://www.r-ac.co.jp/case/
社員総会
「働きがいのある会社」5年連続認定!
代表取締役会長 高山知泰
代表取締役社長 太刀川秀臣

What we do

 R&ACでは、企業の業務改善に役立つシステムを開発/導入しています。  具体的には、入金消込/債権回収/滞留管理といったニッチではありますが確実に必要となる債権管理分野に徹底的にフォーカスし、使い勝手を追及することで、グローバルなリーディングカンパニーからネットビジネスの小さな企業まで幅広いユーザー様から支持を頂いています。  なぜ私たちのような小さなニッチ企業がこのように多くの支持を頂けるのか。その理由は以下のURLを参照し、ユーザー企業様での大きな導入効果と確かな結果をご確認ください。 http://www.r-ac.co.jp/case/

Why we do

代表取締役会長 高山知泰

代表取締役社長 太刀川秀臣

私たちは起業以来、このようなお客様自身でも気づいていない課題に対して積極的に提案し合理化を実現し、あっと驚くような成果や効果を出して喜ばれることに、大いなるやりがいと達成感を感じてここまでやってきました。 その根底にあるのは「システムはツールであり、それを利用する人の課題を解決するための道具である」という考え方です。 最近は政府主導により、企業の長時間労働を見直し、より効率的な仕事の進め方を実現しようとする働き方改革が推進されています。 これからの時代、企業はこれまでと同じ仕事量をより少ない労働力で効率的に終わらせなくてはならなくなります。 弊社が現在もっとも注力している事業は、このような企業業務の中でも特に合理化が遅れている分野に的を絞って解決策を模索し、本来業務に回帰してもらえるような画期的で実効性のあるITツールを研究・開発し、お客様に届けることです。 これは責任を感じるとともに、やりがいも感じられる社会的にもたいへん意義のある事業だと思っています。 弊社ではこれからも、人手に頼っている非効率な業務分野を洗い出し、徹底的に業務の自動化・スリム化を推進していくため、全身全霊で業務にまい進していく所存です。

How we do

社員総会

「働きがいのある会社」5年連続認定!

平均年齢は35.2歳。若手が多く、活気ある職場です。 2020年には株式会社マネーフォワードにグループジョインし、100年以上継続成長し続ける会社を目指しております。 勢いを伸ばすアール・アンド・エー・シーで、一緒に成長していきませんか?

As a new team member

自社ソリューションを全国拡販していくため、パートナー企業とのアライアンス活動を推進頂けるメンバーを大募集!! ■パートナー推進部の主な業務内容 ・新規パートナー企業への開拓・協業に向けた施策立案・企画実行 ※参考例:サービスの勉強会、ターゲットリストへのアプローチ etc ・既存パートナー企業への販売促進活動 ※参考例:導入案件の事例共有会、パートナー会の開催、パートナー経理部門への社内利用促進 etc ・イベントなどでの講演活動、ブース展示 ・社内営業メンバーの商談支援サポート ■パートナー推進部の実績 ・2024年11月時点で約150社を超えるのパートナーとアライアンス契約 ※2020年よりアライアンス推進活動を本格化させています。 ・会計、販売管理、請求書発行をはじめ、各種ERPベンダーと製品連携を実現 ・パートナーからのリード案件数は、右肩上がりで増加中 ■主なパートナー一覧 ミロク情報サービス/アイル/ピー・シー・エー/ラクス/インフォマート/内田洋行/内田洋行ITソリューションズ/日本システムテクノロジー/共立コンピューターサービス/ちばぎんコンピューターサービス/電算システム/TKC/NE/オプロ/金融機関やコンサル、Sierも多くあり(順不同、法人格・敬称略) ■働き方 ・リモート勤務をベースにしつつ、月数回の出社や出張を行うケースあり ※フルリモート勤務とは異なり、ケースバイケースで地方本社のパートナーや、全国規模のパートナーの地方拠点へ販促訪問したり、イベント参加するケースがあります。 ・会社としてワークライフバランスには一定の理解あり ※残業時間管理(平均残業時間10~40時間/月)や有給休暇の取得は勿論のこと、責任者・現場メンバーを問わず育児休暇なども積極取得中! 日頃から、情報共有の徹底をはじめ、あたりまえの業務をあたりまえに行う仕組みを構築しています。 【必須スキル・マインド】 ・法人営業経験(3年以上の経験があると尚可) ・何事においても、主体性をもって行動が出来る人 ・目標達成に向けて、創意工夫、努力を怠らない。 ・社内外を問わず、コンスタントにコミュニケーションを取る、また交渉、関係構築をしていくことを厭わない。 【歓迎スキル・マインド】 ・パートナーアライアンスをはじめ、パートナー営業の経験 ・販売管理/基幹、会計、人事給与などのバックオフィス系システムのセールスもしくはSE経験1年以上 ・経理業務(入金消込・債権管理なら尚可)に関する知見 ・お客様やパートナー企業、社内上司・メンバーとのコミュニケーション力 【求める人物像やマインド】 ・常にお客様、パートナー企業の立場に立った会話が出来る。またゴールから逆算したロードマップをイメージし、行動出来る。 ・バックオフィスシステム業界の動向把握や、ITコンサルに関するスキルアップなど成長意欲を持っている。 ・自身の考えを適切なやり方で関係者へアウトプット、協力要請をすることが出来る。 ・途中で諦めず、粘り強く活動をしていく根気強さ ・ERP業界のベンダー名や商品名、ポジショニングの理解、バックオフィス関連のトレンドトピックスを敏感にキャッチ出来る
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