■具体的な活動内容■　※相談しながら決めていきます ・着任当初の3ヶ月は町の連携農園で週3～4日程度の農作業をします（農園管理、野菜栽培、収穫など） ・農作業がない日は町役場の農業担当者との打ち合わせを行い、学んだことや得た知識をまとめる時間を設けます ・ご自身で学ぶだけではなく、町内の協力農家とも連携しながら農業に関する体系的な知識を習得していきます ・その後の半年間は協力してくださる農家さんのもとで週3日程度農作業の手伝いをしながらそれぞれの違いを学びます ・農業の閑散期の冬季は新規就農者のヒアリングを行い、モデルケース作成に取り組んでいきます ・2年目以降は新規就農者へのモデルケース作成に取り組みながら、農業担当者と共に新規就農相談会などのイベントに出席します ・若手農家の会「4Hクラブ」への参加体験や農家の方の寄り合い、毎年春の始まり頃に実施される阿蘇の野焼きにもご参加いただきます ーーーーーーーーーーーーーーーー ◉採用・選考までの流れ◉ 1. Wantedlyで【話を聞きに行きたい】から参加後、Wantedly上のメッセージにて弊社担当者よりご連絡 2. ご希望の方にはオンラインでの説明会または個別相談を実施の上、プログラム参加に向けたWebエントリーをご案内　※説明・面談を希望されない方にはWantedly上のメッセージにてWebエントリーをご案内します 3. 選考プログラム第1回目に参加　※10月14日(金)～16日(日)予定 4. 選考プログラム第2回目に参加　※12月16日(金)～18日(日)予定 5. 希望の働きかた・プロジェクトに応じて具体的な条件を相談の上、採用決定 ーーーーーーーーーーーーーーーー ◉個別相談も承ります◉ Wantedlyからエントリーいただいた方に個別にご案内しております。少しでも興味のある方は、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください。ご参加をお待ちしております！ ◉留意事項◉ 本プロジェクトでの採用選考に参加する方には、SMO南小国と南小国町が共同で実施している地域特化型の採用選考プログラム「キックスタートキャンプ」への参加を必須とさせていただいております。 地域での新しい働きかたを見つける上で、私たちが重要だと考える2つのこと ーー①現地を体感してもらうこと　②主体性をもっていただくことーー この2つを採用に参加される皆さまにも体感していただくために、採用までの過程には、地元の企業や風土を感じられる現地面接や、思考ワークショップを「キックスタートキャンプ」というプログラム名称で取り入れています。 ※SMO南小国が募集しているいずれのプロジェクトにおいても、採用選考の過程として本プログラムへの参加は必須とさせていただいております。 ※本プログラムは株式会社SMO南小国の採用選考を兼ねています。 ▷▷その他南小国町の募集プロジェクトの一覧はこちら！ ＜https://www.wantedly.com/projects/1108090＞ 一度話をきいてみたいという方は、まず「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください！