私たちは、以下のVision・Missionを掲げて活動をしている会社です。 ◆Vision ・日本各地にある本当にいい人、いいもの、いい地域がしっかり評価される世界を創る ◆Mission ・誰かにとっての”特別な地域”をつくる。 ・”知らないだけ”という機会損失を無くす。 ・お互いの”ありのまま”の良さを認識し、温かい関係が広がる世界を作る。 「おてつたび」は「お手伝い（おてつだい）」と「旅（たび）」を掛け合わせた造語で、日本各地の素敵な地域へ行く人が増えて欲しいという想いから生まれました。収穫時の農家やハイシーズンの旅館など、短期的・季節的に人手不足で困っている事業者と、「知らない地域へ行きたい！」と思うような旅人をインターネット上でマッチングする事が可能なプラットフォームです。 https://otetsutabi.com/ 「おてつたび」では地域の困りごとをお手伝いする事により報酬を得ながら旅行をする事が可能なため、行きたかった地域にいく際のボトルネックになりがちな旅費を軽減する事が可能な点が特徴です。また、お手伝いを通じて地域の方と関係性ができ再び同じ地域へ訪れる参加者も増えており、地域のファン（関係人口）が創出されています。 【実績】 ★トータルで1,000以上の事業者や自治体がおてつたび先として登録されており、全都道府県でマッチングの実績があります。 ★ユーザー数は順調に増加しており、2023年6月時点で昨年同期比約1.9倍となる38,000名を突破しています。 ★Forbes JAPANの2023年6月号「新しく、多彩な、起業家・リーダーたち」に掲載されました。 ★「ガイアの夜明け」「日経クロストレンド」「ビジネスインサイダー」「東洋経済オンライン」「ZIP!」「日曜報道 THE PRIME」「ひるおび」「Nスタ」「報道ステーション」「おはよう日本」など、年間約200回と数多くのメディアでも注目していただいております。 ★KDDIや良品計画、ANAあきんど、JR西日本など、数々の大手企業との連携したプログラムを提供しています。

未知の地域に、地域外の人が訪れやすい世界にしたいと思い、2018年7月創業、2019年1月に開始をしたサービスです。 「本当は行ってみたいけど、交通費が高くて行けない。」「何が魅力かわからなくて行くのが不安。」などの様々な不安を払拭し、地域外の若者がまずは地域に訪れるキッカケを作りたいと考えています。 日本各地には、まだ知られていない隠れた魅力を持っている地域が沢山あります。 ただ、キッカケがなかったり知らなかったりして、訪れる機会を失っているだけなんです。 私たちは、誰かにとっての特別な地域(地域のファン)を沢山創出する事によって、その方を通じて地域の情報を発信し地域に訪れる人が増える循環を作っていきます。 おてつたびを通して、日本各地に人と想いとお金がしっかり巡る世界にすることを目指しています。

We will make new travels. “地域の人を通して地域を好きになる”を信念に、誰よりも地域の可能性を愚直に信じ、今までの世の中の常識を変えるような新しい旅の形を作る。誰よりもまっすぐ誠実に人や地域の持つ可能性を信じ、愚直に社会課題に向かい合っています。 我々が提供している事は人手不足の解消だけではありません。「どこ、そこ？」と言われるような地域のファンを増やし、第二の故郷と思って頂けるような新たな価値を提供しています。 「お手伝い」×「旅」という新たな市場を作り、地域が100年続く為の未来のインフラを作る為に、弊社では6つのバリューを大事にしています。 Value ・愚直に誠実であれ ・愛を持って接する人であれ ・前向きであれ ・行動家であれ ・理想家であれ ・社会起点であれ この6つのバリューのもとに、年齢や性別、経歴や役職関係なく、おてつたびの可能性を信じ、愚直に挑戦する仲間と共に、「どこ、そこ？」と言われる様な地域のインフラになる事を目指しています。

おてつたびのビジョン・ミッションへの共感と、何よりも地域への熱い想いを持った方を探しています！ 私たちと一緒に挑戦したい方はぜひ以下内容をご確認いただき、ご連絡ください。 ---- 【募集ポジション】 - フルスタックエンジニア 【雇用形態】 - 正社員（中途） 【業務内容】 - 自社サービスの新機能開発 - UI/UXの改善提案 - サービスの保守・改善 - フルスタックエンジニアとしてフロントエンド・バックエンド双方の開発を担当していただきます 人材紹介型マッチングプラットフォームとしてサービスを提供しており、プラットフォーマーとしてのマッチング精度の向上だけでなく、プラットフォームを軸にして契約周りの締結、代理銀行振込サービス、コミュニティ機能の提供など、様々な機能をできる限り自社開発にて提供する予定です。 【課題点】 - PdM経験のあるエンジニアがいないため、開発の優先順位決めのルールなどがなく、目の前の短期的な課題解決・改善での対応に終始してしまい、中長期的なビジョンに沿った最適な開発ができていない - 各分野の専門性や経験値を持ったメンバーが少ないため、必ずしも最適なソリューションを取れておらず、後々課題が露呈するケースが増えている 【これから一緒にやりたいこと】 - SPA対応（SSRになっている箇所をReactへ移行） - SPA対応後、フロントエンドとバックエンドを分離 - マッチング精度向上のためのDB項目見直しやアルゴリズムの作成 - 新機能向けデータ分析（詳細は面談にてお話いたします） 【働き方】 - 原則オフィス出社 - 12時～17時をコアタイムとするフレックス勤務 【必須要件】 - Ruby on Rails, React, Typescript を用いた開発/運用経験 - チームでの開発経験 - Webアプリケーションの設計経験 - SPA開発の経験 - コンテナ・プレゼンテーションパターンでの開発経験 - Git, GitHubの利用経験 【活かせる経験】 - PM/PdMとして、プロダクトの要件定義や進行管理を行った経験 - 0 → 1フェーズでの開発経験 【こんな方をお待ちしています】 - おてつたびのビジョン・ミッションに共感している方 - 地域課題に対する原体験やエピソードをお持ちの方 - 地域・社会課題の解決に対する興味・関心がある方 - 成功も失敗も会社の成長のために共有できる方 - 学習意欲が高く、自分の専門分野以外の知識も積極的に身に付ける意欲がある方 - 失敗を恐れずにスピード感を持って行動できる方 - 常に相手や顧客の視点から物事を考えることができる方 - 目の前の課題を理想状態から逆算して解決することができる方 - 課題に対して論理的側面と感情的側面の両面から思考できる方 - 将来的に経営メンバーやマネージャー、リーダーとして会社を引っ張っていきたい方 【技術スタック】 ## フロントエンド - React - MUI - styled-components - コンテナ・プレゼンテーションパターン, - Atomic Design ## バックエンド - Ruby on Rails - RSpec ## インフラ - AWS - Firebase - MySQL ## CI - GitHub Actions ※利用技術は今後、変更・追加となる可能性も十分にございます。 【使用ツール】 - Slack - Notion - G Suite - Redash - SendGrid ---- 現在、おてつたびは創業第2フェーズの真っ只中におり、これから第3フェーズへと階段を駆け上がろうとしています。 ありがたいことに皆さまの支えもあって売上や知名度が上がっていますが、これを維持するためには新たな仲間たちが必要です。 そして組織は大きくしつつも、会社として大事なカルチャーや想いはずっと残し続けたいと願っています。 まだまだ続く壮大な夢を叶えるために、ぜひ一緒の船に乗ってくださると嬉しいです！