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エイジテック領域に変革を!インサイドセールス立ち上げコアメンバー募集!

インサイドセールス
Mid-career

on 2022-09-08

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エイジテック領域に変革を!インサイドセールス立ち上げコアメンバー募集!

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Shiohara Yuta

新卒でIT広告代理店のオプトに入社、Web広告の運用実務を経験。その後アプリ開発を行うスタートアップを経て、中小企業の相続・事業承継に特化したコンサルティング企業へ入社。拡大する超高齢社会に起こる課題の大きさを感じ、2018年、マーク・オン(旧社名)を創業。2021年、AGE technologiesへ社名変更。

【CEOブログ】原体験が無かった自分が相続という市場で起業した理由

Shiohara Yuta's story

株式会社AGE technologies's members

新卒でIT広告代理店のオプトに入社、Web広告の運用実務を経験。その後アプリ開発を行うスタートアップを経て、中小企業の相続・事業承継に特化したコンサルティング企業へ入社。拡大する超高齢社会に起こる課題の大きさを感じ、2018年、マーク・オン(旧社名)を創業。2021年、AGE technologiesへ社名変更。

What we do

エイジテックと呼ばれる"高齢社会×テクノロジー"の分野をドメインとしており、この領域でNo.1を目指すスタートアップです。 現在は"そうぞくドットコム"という相続手続きを効率化するサービスを運営しています。サービス提供開始から3年で累計で登記された不動産件数は2.9万件を突破しました。 ▼【CEOブログ】原体験が無かった自分が相続という市場で起業した理由https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/336288

What we do

エイジテックと呼ばれる"高齢社会×テクノロジー"の分野をドメインとしており、この領域でNo.1を目指すスタートアップです。 現在は"そうぞくドットコム"という相続手続きを効率化するサービスを運営しています。サービス提供開始から3年で累計で登記された不動産件数は2.9万件を突破しました。 ▼【CEOブログ】原体験が無かった自分が相続という市場で起業した理由https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/336288

Why we do

高齢社会白書(令和5年版)によると、日本の高齢化比率は29%を突破。世界で見ても圧倒的No.1の高齢大国です。超高齢者社会に突入したいま、同時に死亡者数も年々増加。2021年は143万人、2022年は156万と、まさに大相続時代を迎えています。 相続によって移転される総資産額は年間50兆円とされており、今後10年間で約500兆円の資産が次世代へ移ると予想されています。 人が亡くなった時に発生する相続手続きは、細かいものまで含めると50種類以上あります。手続き内容は紙の書類や窓口対応などアナログな作業が多く、時間と労力がかかる非効率な状態となっています。最適な意思決定のサポートに向かうためには、まずは情報の均一化、コミュニケーションの橋渡し、手間を削減し負のイメージを変える、などの複数のアプローチが必要でした。そのために、創業から6年間実施してきたことが”相続手続きのDX”です。 ▼創業6年目、ミッションをリニューアルしました 〜背景やプロセスについて〜 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/517810

How we do

自治体、金融機関など数多くのパートナー企業との連携のもと、事業をグロースさせます。 ▼自治体との提携拡大中。本格展開する「自治体支援サービス」のあれこれ。 https://www.wantedly.com/companies/company_9526707/post_articles/493529

As a new team member

◆業務内容 インサイドセールスの立ち上げを行うコアメンバーを募集しています。 現在、自社サービスに対して、資料請求等あったお客さまの中でお申込をいただいていない方へのアプローチができていない状況です。 テレビなど含めたPRに力を入れ始め、資料請求数が大幅に増加しており、インサイドセールスの立ち上げを行うことになりました。 今後サービスの方向性を決めていくために、お客さまとの信頼関係の構築や、お困りごと、ニーズを伺う大切なポジションです。 また、サービスも多様化し始めているため、お客様の課題をヒアリングし適切なソリューションを提案するコンサルティング要素も重要となってきます。 ただ架電するだけではなくお客様に寄り添った提案がしたい、営業体制構築やチームビルディングに挑戦したい方にピッタリのポジションです。 <具体的な業務内容> ・インサイドセールスチームの立ち上げ ・営業体制の構築 ・KPI設定及び進捗管理 ・資料請求後から、申込前のお客さまへのセールスアプローチ ・サービス利用後のお客様へのアップセルアプローチ ・メンバーの育成及びマネジメント ◆このポジションの魅力 立ち上げポジションとして、裁量を持って取り組んでいただけます。CEO直下で、経営目線を学びながら、インサイドセールスとしてスキルアップをすることが可能です。 また、最初のオンボーディング後はリモートにて勤務が可能です。 ◆必須スキル ・架電セールス経験 ・インサイドセールス全般の理解 ・インサイドセールスの戦略及びチームマネジメント経験 ◆歓迎スキル ・インサイドセールス立ち上げ経験 ・営業体制の構築経験 ・フィールドセールス経験 ・カスタマーサクセス経験 ・チームの育成及びマネジメント経験 ◆こんな方に向いているポジションです ・目の前の仕事に真摯に向き合える方 ・0→1でチームを作り上げたい方 ・数値達成に対する貪欲な熱量と姿勢をお持ちの方 ・社会に変革を起こすための野心をお持ちの方 まずはカジュアル面談にて気軽にお話しできればと思います! 皆様からのご連絡心よりお待ちしております。
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