【システム設計開発・インフラ設計構築】 ・Webアプリケーション開発・運用保守 　要件定義から、運用・保守まですべての工程を自社内で行なっております。 　クライアントの要望に応じて様々なシステムを開発しております。 　受託開発だけでなく、客先常駐にも取り組んでいます。 【WEB制作】 ・コーポレートサイト ・リクルートサイト ・LP 　システム開発と合わせてサービスサイトも一緒に制作もして欲しい！ 　メディアサイトを立ち上げたい！ 　そのような要望にも柔軟に対応しております。 今後は新事業立ち上げに伴い、エンジニアを増員することになり、将来的には、自社サービスや教育分野の事業も立上げていく予定です。これからの会社を一緒につくり上げていきたい方、歓迎します。

携わる全員の幸せを実現できる会社でありたいと考えています。 僕たちの社名の由来でもある、 Try：一人ひとりが柔軟な発想とチャレンジ精神に富んだ活気あふれ Trust：一人ひとりが世の中へ価値を提供し社会から信頼され Light：一人ひとりが輝き関わる人々を輝かせる を理念としており、向上心が強いメンバーが多く、自発的に行動しています。 そんな会社だからこそ、風通しの良い環境があり、 お互い支え合い、時にはぶつかり合い、より良いサービス作りを目指しています。

【メンバー構成】 ・現在メンバーは12名です。 　IT業界に長くいたメンバーがいるため開発力に自信があります。 →これから組織拡大に向けて、将来のコアメンバーを募集しています。 【働く環境】 ・年齢や学歴、在籍期間に関係なく、ポテンシャルのある人に積極的に仕事をお任せします。 ・メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるような環境づくりを心がけています。 ・メンバーの意見を積極的に取り入れます。

【前給保証・学歴不問】 ■IT・WEB・インフラ業界での何かしらのエンジニア、PM、ディレクター、コーダー、インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験豊富な方、歓迎です。 １）あなたの希望のプロジェクトを用意。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営者3人がそれぞれの人脈を活かして、あなたの希望に合う案件を用意します。金融・メーカー・通信・物流などのアプリケーション開発基盤や、機械学習サービス系、基盤開発（C++）から、インフラ系まで、フェーズも言語も自由。上流工程へのキャリアアップや言語チェンジにも挑戦できます。 当然ではありますが、これまで当社が手がけてきたWebシステムの受託開発にも携われます。そのため、幅広いプロジェクト、働き方、ポジションのチャンスがあります。 ※受託案件ならリモートワークも可能です。 ２）独立に役立つノウハウを身につけることも可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 島田は大手IT企業「株式会社スタイル・フリー」で、SI事業を立上げ、売上拡大に貢献してきました。今回入社する方は3人の経営者のすぐ側で経営ノウハウなどを学ぶことも可能。将来的に起業できるような知識やスキルも身につけられる環境です。 ３）組織や福利厚生などに関しても意見を出せる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これから組織や働き方などをつくっていく段階です。もちろんエンジニアの希望もできるだけ反映させ、働きやすい組織をつくっていきたいと考えています。現在、早速「お年玉（年に1度感謝を込めて）」「誕生日プレゼント」「母の日プレゼント」「社員割引」を導入予定です。社員のプライベートも、その家族も大切にしたいと考えています。 ■基本的には、以下をロードマップとして事業を発展させていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1年目（創出）：IT事業部の立上げ＞ IT事業部の基盤づくり。 ★2020年7月から募集を開始し、まずは年度内（2021年5月）15名体制を目標としています。 ＜2年目（成長）：IT×○○で事業拡大＞ 40名体制を目標とし、各事業責任者を配置。 ★「IT」×「○○」であなたと新サービスを作りたいと考えています。 ・社内システムの外部展開 ・コンテンツメディアの外部展開 …など社内で蓄積されたノウハウを生かした事業を展開予定です。 ＜3年目（拡大）：IT×教育＞ 70名体制を目標とし、教育事業へ参入。 ★自社サービスをスケール。幼稚園児など小さい子供向けの学びの場を展開し、これからの未来ある子供達に少しでも還元できる文化の構築を目指します。