株式会社ドリコムは2001年に設立し、ゲーム事業ほか新規事業を複数展開しています。 2023年3月期末を目標に「IPゲームの開発・運用に強みを持つモバイルゲーム企業」から、「IPを軸に多様なデジタルエンターテインメントコンテンツをグローバルに提供する総合エンターテインメント企業」を目指します。 以下5つの事業を強化 ・既存ゲーム事業の拡大 ・既存ゲームタイトルのグローバル展開 ・新規ゲームの開発 ・ゲーム以外領域の事業開発(BtoB) ・IPの獲得、育成、開発(音楽、ラノベ、マンガなど) 競争力のある自社保有ＩＰの獲得、育成、開発、クロスメディア展開による総合的な価値の上昇、ビジネスモデルの多角化を目指しております。

「with entertainment」～人々の期待を超える～ それがドリコムのmissionです。人々の期待を超えるサービスを産み続ける。 ドリコムは『発明』を産み続ける会社として、今までも、今も、これからも、人々の生活を変えるような、世の中をもっとHappyにできるような新しいものづくりにチャレンジし続けます。

ドリコムメンバーの行動指針は「真摯であること」「本質を捉える」「変化に挑戦する」という3つ。 メンバーが常に真摯であり、本質を捉えようとし、変化に挑戦しようとする姿勢・行動を何より評価しています。 チーム意識を持ちながらも、各々が自走していけるよう、「ものづくり」が好きなメンバー同士が互いに尊重し合いながら働くことができる環境が整っています。

開発/運用中プロジェクトのテストと品質保証を担うリーダーとして、 複数プロジェクトを対象とした品質向上を実現し、ゴールに導くことが 最大のミッションとなります。 具体的には以下のようなマネジメント業務が中心です。 ・プロジェクト毎のテスト業務 ・品質保証における課題抽出、対策の立案、実行 ・QAメンバーへの指導、アドバイス、フォロー　等 【仕事内容】 ・テスト計画の策定から実施されるテストの工程と進行の管理 ・テスト業務の品質向上のためのPDCAサイクルの実現と継続的な管理 ・テストや不具合に関するノウハウのナレッジ化、　 　および横断的な展開と応用 ・報告レポートや成果物の内容チェック ・ニーズに合わせたリソース調達 ・業務品質を担保するために必要な戦略立案と戦術の実行、 　組織/人材のマネジメント 【必須能力・経験】 ・テスター経験者 ・テスターのマネジメント経験(現場のQAリーダーポジション、5名以上のチームマネジメント) ・一般的なテスト技法と工程を理解している ・テスト計画の策定経験 　(プロジェクトに関わる工数見積もり、要員計画等の立案など) 【歓迎する能力・経験】 ・マネージャーレベル以上の役職での業務経験(10名以上の組織マネジメント) ・プロジェクトマネジメント経験(プロデューサー.ディレクター相当) ・運用体制の構築、業務フローの策定・実施 ・モバイル向けサービスやコンテンツ制作経験のある方 ・品質管理部門の立ち上げ経験のある方