【営業イノベーション事業】を行うソフトブレーン。 自社開発プロダクト「eセールスマネージャー」を中心に、 販売・導入・コンサルティング・カスタマーサクセスまで、 すべてワンストップで提供しています。 ■プロダクトについて 　「eセールスマネージャー」 　大企業を中心に7,500社以上の取引実績を持つ営業向け支援システム（CRM/SFA）です。 　営業の効率化のため、様々なデバイスで活用いただけるシステムなのが特徴。 　様々な業界・年代のユーザーが使用するシステムだけに 　徹底的に使い勝手にこだわって開発されています。 　まだまだブラッシュアップして、世界最高峰のCRM/SFAを本気で目指しています。 ■ソリューションについて 　営業課題を抱える企業に対し、 　「残業を減らしながらも、売上は拡大する」という生産性向上のための 　ノウハウと仕組みを提供します。 　企業の売上・利益を増大させ、事業成長するというお客様のゴールを達成する。 　そのためのカスタマーサクセスを実現することが 　ソフトブレーンの【営業イノベーション事業】です。

◆ソフトブレーンのMISSON◆ 【顧客の生産性の最大化】 なぜなら生産性の向上は企業のみならず、 そこで働く個人の幸せにつながると考えているからです。 『労働人口の減少』『働き方改革による長時間労働抑制』 そんな時代に真に豊かな社会を実現するためには、 個々の生産性を大きく向上させなければなりません。 私たちは、進化し続けるプロダクトでの「仕組みづくり」× プロセスマネジメントに基づくコンサルティングを通じた営業の「型づくり」 この2つを同時に提供することで営業のDXをおこし、 より良い社会作りに貢献していきます。 ※株式会社ESP総研調べ2022年4月 全国20～60代の男女／会社経営者・役員・団体役員、会社員・団体職員／CRM/SFAの利用者／300名／Webアンケート

7つの行動指針に共感し、本気でMISSONを実現しようとするメンバーが集まっています。 現在は、組織の構造改革の真っ最中です。 MISSONの実現には、もっと組織を強くしていく必要があります。 実現させたいことも、それに伴う課題もまだまだあります。 だからこそ、変化しよう！チャレンジしていこう！という マインドを持った社員の活躍フィールドは多種多様にあります。 【7つの行動指針】 ①顧客基点で全てを始める 　　顧客基点で日々の全ての業務に取り掛かります。 　　それが我々の創り出す価値の源泉だからです。 ②事実に基づき、本質を追求する 　　主観的・定性的ではなく、客観的・定量的なファクトベースによる 　　科学的アプローチを大切にします。 ③現状を疑い、変化を起こせ 　　現状を当たり前の事実だと受け入れず、何か変える事ができないかを考え尽くします。 ④3年で10年分の成長を 　　限られた時間でも高い生産性を発揮し、圧倒的なスピードで成長し続けていきます。 ⑤リーダーであり、フォロワーであれ 　　チームの価値を最大化するため、時にはリーダーとして、時にはフォロワーとして、 　　上司・部下・同僚の全ての仲間をサポートします。 ⑥公平で、開かれたコミュニケーション 　　「誰が言ったか」に関係なく、「何を言ったか」を重視します。 ⑦向き合う姿勢・やり抜く力 　　顧客や上司・部下に向き合う姿勢を持ち続け、高い目標に対し、 　　やり抜く力を発揮して強い個人・組織を目指します。

【入社後のフロー】 入社研修（★）後に、適性や能力に応じていずれかのお仕事にジョインしていただきます！ 内定者時代からインターンに参加し、実務の先取りを経験できます。 研修終了後、すぐにプロジェクトにアサインさせていただくので、 エンジニアとしてバリバリ経験とスキルが身につきます。 ※勤務地は、東京本社または関西支社、どちらかになります。 ★入社研修の内容は以下の通りです★ ・ビジネスマナー・マインド研修：2～3週間前後 ・技術研修：JavaやAWSなど、当社のeセールスマネージャーの開発に必要な技術の基礎を習得していただきます。 ◆新プロダクト開発本部 新基盤の「eセールスマネージャー」の追加機能開発や、既にリリースした機能のブラッシュアップをします。 製品コンセプト・企画の立案から、実装、検証、製品リリースなどを担当していただきます。 ◆Remix開発本部 お客様に一番近いカスタマーサクセスエンジニアとして技術課題を解決します。 「eセールスマネージャー」をご利用いただいているお客様からのご要望にお応えするためのカスタマイズ機能の実装をしたり、 日々お客様からいただく問合せに対する技術課題に対してのトラブルシューティングを行います。 また、お客様と直接折衝し、要件定義や基本設計などの上流工程も経験することができます。 「将来はメンバーを率いて『マネジメント』ができるエンジニアになりたい！」 「技術力を身に着けて、会社を代表する『テックリード』になりたい！」 どちらの志向の方もご活躍頂けます。 入社後は、まずはプログラマーとしてデビューを目指しましょう！ プログラマーデビューした後は、 システムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと徐々にキャリアアップ。 入社1年目の社員が、プロジェクトリーダーとして活躍した実績もあります。 その後は、組織を率いるマネージャーの道や、 技術を突き詰めるスペシャリスト（アーキテクト）の道があります。 勉強会、資格取得補助費用を支給するなど、個人が成長するための活動も支援しています。 【開発言語】 Java／PHP／JavaScript／HTML5+CSS3／HTML+CSS／SQL／Sass／Swift／TypeScript　など ※その時々の開発に応じて最適な技術を選定しています。 【必須条件】 ・2024年3月に大学・大学院を卒業見込みの方 ・趣味やインターンなどで、実際にプログラムを作成した経験がある方 ・カジュアル面談に参加できる方 【求める人物像】 ・エンジニアとして活躍していきたいと考えている方 ・趣味やインターンなどで実際にプログラムを作成するなど、ものづくりが大好きな方 ・変化を楽しめる方 ・3年で10年分の成長をしたい方 ★ご興味をお持ちいただけた方には、若手エンジニアとのカジュアル面談へのご招待をさせていただきます！★