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8期連続増収企業で成長しませんか?デジタルマーケティングプランナー募集!

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Mid-career

on 2022-09-05

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8期連続増収企業で成長しませんか?デジタルマーケティングプランナー募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

服部 司

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆VIFT https://www.craid-inc.com/vift/lp/ ◆B-HACK CRO https://b-hack.jp/lp/cro/ フィリピンCEBUのオフショア開発拠点の企画を行い、後に運営&代表へ。 グループの開発組織戦略を指揮する。 ◆FULLSPEED TECHNOLOGIES Inc. https://www.fullspeedtechnologies.com/

Hayato Koshikawa

不動産コンサルティングの会社を経て、2009年1月に株式会社フルスピードに入社。 入社後はWEBマーケティングの代理店営業(アカウントプランナー)として5年間、様々な業界の広告主の開拓、売上最大化、コンサルティングを担当。 2014年5月からYahoo!、Twitterなどの媒体窓口をを担当しつつ、自社開発のプロダクト「ADMATRIX DSP」のサービス担当。 2015年5月からアドテク事業部の立上げに参画し、「ADMATRIX DSP」営業と運用、両方のプロダクト責任者として従事。 2018年5月:株式会社フルスピードから事業会社化した株式会社クライドへ         ADMATRIX事業部 副事業部長 2018年12月:経営企画室 室長(兼務) 2019年5月:経営企画本部 本部長        アライアンス業務、各事業部の数値管理とシナジー創出、メディア運営など 2019年8月:ログミー株式会社へ出向       経営企画室 室長 2020年7月:株式会社クライドへ戻る ▼セミナー登壇掲載 https://www.advertimes.com/20171226/article263004/ https://www.sendenkaigi.com/event/fullspeed201711/ ▼採用掲載 http://www.fullspeed.co.jp/recruit/interview2.html

石原睦子

2018年4月に株式会社クライドに新卒入社。 4年間営業に携わり、主に大手広告代理店を担当し、リーダーも経験。 その後、自ら希望を出し経営企画室に異動し総合職周りの採用担当となる。

株式会社クライド's members

株式会社サイバーエージェントに新卒入社。R&Dのラボ組織の立ち上げを行い。 研究開発に従事。複数の機械学習系サービスの立ち上げを行う。 その後、株式会社フルスピードへ転職。 アドテクノロジ―事業の立ち上げに従事し、リードエンジニアとして以下のプロダクトをリリース&マネージを行い、その後、事業責任者へ。 ◆ADMATRIX https://www.admatrix.jp/dsp/ ◆PolymorphicAds https://www.polymorphicads.jp/ ◆VIFT https://www.craid-inc.com/vift/lp/ ◆B-HACK CRO htt...

What we do

独創するテクノロジーカンパニーCRAID(クライド)は急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は 2013年にリリースしてから、独自の動的IPアドレス解析技術やAI scraping技術など用いた 独自のターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 今後も独自の開発技術やフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」と共同で独創技術を追求し、新たなサービスを生み出し続けていきます。 ■開発・提供サービス BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 https://www.admatrix.jp/dsp/ オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 https://www.craid-inc.com/vift/lp/ オフショア開発サービス https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ ITサービス・メディアの比較・資料サイト https://siryou.jp/ 統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」 https://b-hack.jp/lp/cro/
会社のエントランス
ADMATRIX事業部 事業部長
代表取締役:服部
営業メンバー

What we do

会社のエントランス

ADMATRIX事業部 事業部長

独創するテクノロジーカンパニーCRAID(クライド)は急成長するアドテクノロジー市場で意思決定の迅速化を目的に2017年に株式会社フルスピードから分化社した事業開発会社です。 主力事業であるBtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATIRX DSP」は 2013年にリリースしてから、独自の動的IPアドレス解析技術やAI scraping技術など用いた 独自のターゲティング機能を研究開発しており、業界内の認知度も高くBtoBマーケティングにおいては欠かせないサービスになっています。 今後も独自の開発技術やフィリピンの開発拠点「FULLSPEED TECHNOLOGIES INC.」と共同で独創技術を追求し、新たなサービスを生み出し続けていきます。 ■開発・提供サービス BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」 https://www.admatrix.jp/dsp/ オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」 https://www.craid-inc.com/vift/lp/ オフショア開発サービス https://www.craid-inc.com/lp/offshore/ ITサービス・メディアの比較・資料サイト https://siryou.jp/ 統合型リードジェネレーションソリューション「B-HACK」 https://b-hack.jp/lp/cro/

Why we do

代表取締役:服部

営業メンバー

『テクノロジーで BtoBマーケティングに価値貢献し続ける 特異な存在として、社会からの期待に応え続けること』 それが私たちの目的です。 「BtoB デジタルマーケティング」を事業領域に 最新アドテクノロジ―で新サービスを提供し、 ”新たな選択枝“”を提供し続けます。 従来のBtoBマーケティングは商談や、イベントなどの リアルな出会い中心のマーケティング手法が主流で BtoCのマーケティングに比べデジタル化が遅れている部分がありました。 更にコロナ禍でリアルなイベント開催が難しい中、 従来とは異なる顧客接点の作り方が求められています。 私達は『ADMATRIX DSP』 を市場に投入し、 日本で未開拓であったBtoB DSP というジャンルに着手し、 デジタル領域で企業に直接PRする方法を開発・提供し 業界に新たな常識を定着させました。 その他にも BtoB エレベータサイネージの 『Vift 』や、 BtoBの CRO サービス 『B-Hack』など、 独自視点のサービスを開発し続けています。 私達は、これらのプロダクトアセットを組み合わせ、 更なる費用対効果の高いサービスの創出し、 新しいマーケティング手法を市場に提案し続けていきます。

How we do

【はたらく環境】 CRAIDでは社員の『働き心地』を良くするために様々な工夫をしています。 ≪リモートワーク推奨環境≫ 強制ではないので、個人のスタイルに合わせて働ける環境があります。 既存社員は、週2回出社し、週3回リモートワークを基本とし、業務や自身の都合に応じて、働き方を変化させています。 ≪服装自由・音楽聴きながら業務OK≫ 社員が快適に働くために、無駄な制限は行いません。 クライアントへの訪問等、TPOに応じて各々判断しております。 ≪充実した保険や年金制度≫ 厚生年金/ 雇用保険/ 労災保険/健康保険など全て完備しております。 ≪スキルアップや社員交流を深めるための充実した支援制度≫ 資格取得支援/書籍購入支援制度/セミナー支援制度/懇親会支援制度/サークル活動支援制度など、自身のスキルアップは勿論、社員間を深めるための支援も充実しております。 その他様々な福利厚生や制度がございますが、割愛させて頂きます。 ≪休日/休暇について≫ 有給も取りやすいプライベートを重視した環境となっております。 完全週休2日制かつ、 年間休日120日以上(毎週土・日曜日、国民の祝日)のためオンオフがしっかりとつけられます。

As a new team member

【お仕事内容】 「ADMATRIX DSP」のセールスを担当していただきます。 広告代理店に対し、自社開発の広告配信システム「ADMATRIX DSP」を中心としたWebプロモーションの企画提案を行っていただきます。 ※広告配信システム(DSP)とは WEB広告を一括管理・運用するプラットフォームのことです。 多種多様なターゲティング(年齢・職種・天気・地域など)を活用して広告配信するユーザーを絞り込み、新規・見込み顧客を獲得できます。 導入すれば安価かつ効率的な広告配信・WEBプロモーションが可能になるため、クライアントのマーケティング課題解決に貢献可能です。 ※『ADMATRIX DSP』(国内最大級の広告配信システム)とは 『マイナビNews』『グノシー』『Ameba』等、国内大手サイト/ブログへ配信できるため、スマートフォン/PCにて表示される静止画の広告(バナー広告)、動画広告、記事風の広告…など様々なアプローチで広告展開が可能なサービスです。 最先端のアドテクノロジーを駆使した広告配信システムでビッグデータとの連携によりビジネスパーソン年齢/性別/興味関心/エリア/天気 等細かなターゲット設定が可能です。人工知能を元にした最適化機能も備えており、ユーザーの行動履歴を人工知能が学習し、効果改善を行うことで広告効果を最適化します。 【具体的な仕事内容(代理店営業)】 WEB広告代理店、総合代理店に対してプロモーション施策の企画提案、製品アップデート/事例共有を行い自社サービスの拡販を行います。課題ヒアリング~提案~配信設計~レポートまで一気通貫でディレクションを担うため、クライアントの事業戦略パートナーとして事業の拡大を支援していくやりがいがあります。 【お仕事の流れ】 ①課題や顧客のヒアリング ②提案 ③配信設計 ④レポート/報告 ①~④まで一気通貫でディレクション頂きます。 【このポジションの魅力】 ・クライアントの幅が広く、多様なご提案を経験出来ます。 大手~ベンチャーまでの多種多様な広告代理店、クライアントに対してPR施策を支援するため、偏りのない企画力・提案力が身につきます。 ・横に広いキャリア。将来的に新規事業立ち上げにもチャレンジいただけます。 クライドは他社サービスを提案する広告代理店ではなく、世に新しいプロダクトを生み出し続ける事業会社です。だからこそ新規事業開発、海外拠点立ち上げ、プロダクトマネージャー等、横に広いキャリアがあり、DSP広告領域に限らず、経験の引き出しが増やせる環境があります。特に新規事業に注力しており、既存事業で活躍した社員は新規事業への参画や立ち上げを経験することも出来ます。 ・最先端アドテクノロジー知識、WEB広告の知見を修得可能。 自社でサービスをゼロから開発・提供する事業会社のため、開発エンジニアの比率が高い組織となっており、各職種の距離が近く、新機能やアイデアを日常的に話し合う文化があります。特にADMATRIX DSPについては国内最大級の配信先メディア数や業界独自の詳細なターゲティング機能を備えており、最先端アドテクノロジー・WEB広告の中核まで入り込んだ業務が可能です。 【必須スキル】 法人営業経験 1年以上 【歓迎スキル】 ・WEBマーケティングにおける営業経験 ・リスティング広告、SNS、DSP、アドネットワーク等 運用型広告の営業経験 ・広告代理店での営業経験 ・新規開拓の営業経験 ※エンタメ業界、総合コンサルティングファーム、人材業界などの異業界経験者も多数入社しており、前職の経験を生かして活躍中です。※入社以前にWebやアドテクの知識は不要ですのでご安心下さい。 【研修制度】 入社後数週間は、Web広告の基本/マーケティングの基本/自社商材の特性をしっかり研修させて頂きます。その後先輩メンバーの商談同席から始めて一緒に実務にチャレンジしてもらいつつ、徐々に出来る範囲を広げていってください。 業界未経験で入社したメンバーが多く、年齢も20代~30代が大半を占めるため相談しやすい雰囲気/環境があります。また、勉強会/セミナーも積極的に行っていますのでご自分のペースで徐々に慣れていってください。おおよそ3か月程度で一人で商談ができる様になりますが、その後も状況に応じて先輩社員が同席致しますのでご安心下さい 【その他】 業界未経験でも、しっかりと広告業界/自社プロダクトの研修をさせていただきます。おおよそ3か月程度で一人でご提案できる様になりますが、その後も状況に応じて先輩社員/マネージャーが同行致しますのでご安心下さい。 ※親会社の「株式会社フルスピード」雇用後、フルスピード100%子会社「株式会社クライド」へ出向となります。
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