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"自分を生きるチカラ"を育む教育現場で力をつけたい学生インターン募集

学童保育
Internship

on 2022-09-12

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"自分を生きるチカラ"を育む教育現場で力をつけたい学生インターン募集

Internship
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戸倉 恵利香

1993年大阪生まれ。フィリピンでのオルタナティブスクール運営、学童保育の運営責任者として現場で子どもたちと接する中で、問題が表面化する前の子どもたちの見えづらいしんどさ、そこへの支援策の不足を感じる。「子どもたちが自分らしくいられる社会をつくる」ことをテーマに掲げ、ボーダレス・ジャパンに出会い2021年小さな森の学童を設立。

Miku Hino

子どもが好きで教育学部に進学し小学校の教師を目指していたが、大学2年時に参加したNPO主催の海外ボランティアでストリートチルドレンと出会ったことをきっかけに、貧困問題に取り組むようになる。2016年ボーダレス・ジャパンに新卒入社。同グループのビジネスレザーファクトリーでビジネス修行を積んだ後、社会問題解決の担い手を増やすため同社スタートアップスタジオの広報部署立ち上げにジョイン。現在はより社会課題の担い手を増やすことにコミットすべく、同社の人事・採用を担当している。

株式会社ボーダレス・ジャパン's members

1993年大阪生まれ。フィリピンでのオルタナティブスクール運営、学童保育の運営責任者として現場で子どもたちと接する中で、問題が表面化する前の子どもたちの見えづらいしんどさ、そこへの支援策の不足を感じる。「子どもたちが自分らしくいられる社会をつくる」ことをテーマに掲げ、ボーダレス・ジャパンに出会い2021年小さな森の学童を設立。

What we do

■ボーダレス・ジャパンとは■ 私たち株式会社ボーダレス・ジャパンは、社会問題をビジネスで解決する社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。 現在、環境問題や途上国の貧困、児童労働や若者の早期離職など、国内外・分野問わずグループ全体で41社のソーシャルビジネスを展開中。2021年度に売上65億円に到達。一つでも多くの社会問題に対してアプローチできている状態を目指すため、社会起業家の数を増やす仕組みを作ることに注力し、社会起業家を応援するためのさまざまな取り組みを行っています。 ▼16カ国47のグループ企業の事業一覧はこちら https://www.borderless-japan.com/social-business/index ■今回募集する事業について■ 今回インターンシップを募集する事業は、大阪府堺市に拠点を置くボーダレス・ジャパンのグループ会社「小さな森の学童」です。 子どもたちは思いを言葉にできなかったり、無意識のうちに周りに合わせてしまったり、良いことも悪いことも気づかないうちに溜め込んでしまうことがあります。 そんなちょっとした悩みを話せたり、「実はね・・」という話を聞けるような場を作りたい、という思いで小さな森の学童を始めました。 なによりも、ひとりひとりが自分のペースで、好きなことに取り組める環境づくりを大切にしている学童です。
ボーダレスグループでは「社会問題をビジネスで解決する」という軸で、貧困問題、地球温暖化、耕作放棄地、難民問題など、様々なテーマの事業を展開しています。資金やノウハウなどをお互いに提供し合う「社会起業家のプラットホーム」そのものが、ボーダレスグループです。
現在ボーダレスグループは世界16カ国を拠点に、47のソーシャルビジネスを展開しており、2021年度に売上56億円に到達。(2022年8月現在)
最大21人、子ども7人にスタッフ1人という人数配置で運営。 これは厚労省が定める学童運営基準の約3倍。しっかりとひとりひとりの顔を見ることができ 何かあった時には一対一で話ができる人数規模だと考えています。
それぞれのやりたいことを叶えるために、宿題、おやつを終えたら、今日はどんな風に過ごしたいかを話す作戦会議時間があります。
小さな森の学童代表の戸倉。フィリピンでのオルタナティブスクール運営、学童保育の運営責任者として現場で子どもたちと接する中で、問題が表面化する前の子どもたちの見えづらいしんどさ、そこへの支援策の不足を感じる。「子どもたちが自分らしくいられる社会をつくる」ことをテーマに掲げ、ボーダレス・ジャパンに出会い2021年小さな森の学童を設立。
自分らしく過ごせる環境で「自分を生きるチカラ」を育むために様々な取り組みを行なっています。

What we do

ボーダレスグループでは「社会問題をビジネスで解決する」という軸で、貧困問題、地球温暖化、耕作放棄地、難民問題など、様々なテーマの事業を展開しています。資金やノウハウなどをお互いに提供し合う「社会起業家のプラットホーム」そのものが、ボーダレスグループです。

現在ボーダレスグループは世界16カ国を拠点に、47のソーシャルビジネスを展開しており、2021年度に売上56億円に到達。(2022年8月現在)

■ボーダレス・ジャパンとは■ 私たち株式会社ボーダレス・ジャパンは、社会問題をビジネスで解決する社会起業家が集うプラットフォームカンパニーです。 現在、環境問題や途上国の貧困、児童労働や若者の早期離職など、国内外・分野問わずグループ全体で41社のソーシャルビジネスを展開中。2021年度に売上65億円に到達。一つでも多くの社会問題に対してアプローチできている状態を目指すため、社会起業家の数を増やす仕組みを作ることに注力し、社会起業家を応援するためのさまざまな取り組みを行っています。 ▼16カ国47のグループ企業の事業一覧はこちら https://www.borderless-japan.com/social-business/index ■今回募集する事業について■ 今回インターンシップを募集する事業は、大阪府堺市に拠点を置くボーダレス・ジャパンのグループ会社「小さな森の学童」です。 子どもたちは思いを言葉にできなかったり、無意識のうちに周りに合わせてしまったり、良いことも悪いことも気づかないうちに溜め込んでしまうことがあります。 そんなちょっとした悩みを話せたり、「実はね・・」という話を聞けるような場を作りたい、という思いで小さな森の学童を始めました。 なによりも、ひとりひとりが自分のペースで、好きなことに取り組める環境づくりを大切にしている学童です。

Why we do

小さな森の学童代表の戸倉。フィリピンでのオルタナティブスクール運営、学童保育の運営責任者として現場で子どもたちと接する中で、問題が表面化する前の子どもたちの見えづらいしんどさ、そこへの支援策の不足を感じる。「子どもたちが自分らしくいられる社会をつくる」ことをテーマに掲げ、ボーダレス・ジャパンに出会い2021年小さな森の学童を設立。

自分らしく過ごせる環境で「自分を生きるチカラ」を育むために様々な取り組みを行なっています。

〜見えづらいしんどさを抱える子どもたち〜 核家族化、家庭での時間の減少、地域関係の希薄化などから、子どもたちのちょっとした変化に気づける人、時間、場所が減少しています。 また、小さい子どもたちは自分で感情を認識したり、何かあった時に自分でSOSを出すことも難しく本人も気づかぬうちに、小さなストレスが積み重なっていくこともあります。 「小さな森の学童」では、子どもたちにとって、自然体で自分らしく過ごすことができ、“自分を生きる力”を育める環境を作りたいと思っています。

How we do

最大21人、子ども7人にスタッフ1人という人数配置で運営。 これは厚労省が定める学童運営基準の約3倍。しっかりとひとりひとりの顔を見ることができ 何かあった時には一対一で話ができる人数規模だと考えています。

それぞれのやりたいことを叶えるために、宿題、おやつを終えたら、今日はどんな風に過ごしたいかを話す作戦会議時間があります。

■社会問題に対するアプローチ方法■ 〜子どもたち"ひとりひとり"と全力で向き合い、持続可能な教育・福祉を実現する〜 学童では、「ただいま!」と帰ってきた子どもたちを迎え、宿題をサポートし、おやつを食べ、お迎えの時間までそれぞれが過ごしたいように過ごします。 公園に行って思いっきり身体を動かして遊んだり、長時間かけて工作をしたり、みんなでおしゃべりしたり、何もせずにだらだら過ごしてみたり。その日によって違う、ひとりひとりの「こんな風に過ごしたい!」を叶えられる場づくりを大切にしています。 たくさん話し、おもいっきり一緒に遊びながら、子どもたちが第2の家のように過ごすためのサポートを行なっています。 ■小さな森の学童代表の戸倉からのメッセージ■ 小さな森の学童のインターンに興味を持っていただきありがとうございます。 学童保育は、異年齢や大人と子どもがフラットな関係で過ごすことができ、”やらなければいけないこと”がない場所。 だからこそ子どもたちひとりひとりの「こんな風に過ごしたい!」「こんなことをやってみたい!」を全力で一緒に叶える場になり得ると思っています。 だからこそ、現場の理想を追い求めつつ、持続可能な仕組みを作ることが大切だと考えています。一緒に取り組める仲間と出会えることを楽しみにしています!

As a new team member

■仕事内容■ 今回、募集するインターンシップは、ボーダレス・ジャパンのグループ会社「小さな森の学童」での業務となります。 ◉学童での実働 ・子どもたちの見守り、安全管理 ・子どもたちがやりたいことを叶えるサポート(環境づくり、必要物の準備等) ・子どもたちとおもいっきり一緒に遊ぶ! ・あそび道具、おやつ準備などの施設運営 ◉プロジェクト実行 学生さん一人一人が取り組みたい課題についてプロジェクトを実行することができます。 <例> ・地域を巻き込んだイベントの企画運営(地域のお祭り開催など) ・子どもたちの居場所づくり ・仕組みづくり(シングルマザー/ファザーの方が来やすくなるための施策 助成金など) ※インターンシップについては、ボーダレス・ジャパンが雇用し、グループ会社の小さな森の学童へ出向いただきます ■この仕事で得られること■ ・持続可能な教育,福祉の作り方を実践を通して学ぶ ・0→1を企画する経験 ・経営者からの具体的なフィードバック ■求める人物像■ ・教育福祉の分野に関心がある ・持続可能な形で保育の仕組みをよりよくしていきたい想いを持っている人 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな人 ・意欲的に新しいことに取り組む人 ■応募必須条件■ ・週2日以上勤務できる方 ・最低3ヶ月以上勤務できる方 ・学童に通える方 ※未経験者OK! ■勤務地■ 大阪府堺市 ■勤務時間■ ・放課後~19:00 ・6~8時間(時期によって変動) ・土日祝休み __________________________ ▼ボーダレス・ジャパングループの採用情報 インターンシップ:https://www.borderless-japan.com/recruit/intern/ 新卒採用:https://www.borderless-japan.com/recruit/fresh_jibun/ ▼インターンシップや採用に関する最新情報を配信 LINE:https://lin.ee/LSA8Q3P ▼ボーダレス・ジャパン 公式SNS Twitter:https://twitter.com/BORDERLESSJAPAN Facebook:https://www.facebook.com/borderlessjapan Instagram:https://www.instagram.com/borderless_japan
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