私たちCAPSは、一人ひとりが自分の健康を自分でマネジメントできる環を作り出す、セルフメディケーションプロバイダーを目指しています。 クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所を提供し、そこで集められるヘルスケアデータを活用し、予防医療と健康教育を提供するプラットフォームを作り上げていきます。 現在は、医療法人と共に多拠点展開している小児科・内科のクリニックや、予防医療に基づいたフィットネスジムの運営、さらに健診結果のデータベースやストレスチェック等の企業向けヘルスケア事業も提供しています。 ヘルスケアデータは医療、運動だけではなく、健診結果や食、睡眠など幅広く、今後はこれらのデータを効率的に集約し、それらの情報を活用しながら、生活習慣における行動変容を促し、多くの人が自分自身で健康管理ができる環境を提供いくことが私たちのミッションです。 【クリニックチェーンマネジメント事業】 ・多拠点展開に対応した電子カルテ ・クリニック経営システム全般 ・ネット問診、予約等の患者様向けシステム ・医師の診療サポートツール 【フィットネス事業】 ・クラウドサービスと連動したトレーニングマシンから得られるデータを活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのフィットネスジムの運営 【健康経営支援事業】 ・健診結果のデータベース化システム「Health Storage」 ・ストレスチェックシステム ・嘱託産業医手配サービス　 ・健診事務代行サービス 【健康教育支援事業】 ・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営 ・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供 ・現役医師による医療情報メディア「小児科スタイル365」

~幸せの総量の最大化~ Maximize total Happiness これが私たちのビジョンです。人の幸せの基盤は、健康にあると私たちは考えています。より多くの人に幸せを届けるためには、その幸せを感じることができる健康的な体と心、そして、生活が必要なことは間違いありません。 ビジョンの背景として、医療において今まで「健康になる」と言うことは、「病気になった状態を元に戻すこと」が主流でしたが、健康の本質を突き詰めていくと「健康な状態から病気の状態にならないこと」だと私たちは考えます。そして、「健康的な状態から更に健康的な状態になること」が未来の健康の在り方であると考えています。 健康は失って初めて、日々の生活の基盤になるものだと気づくものです。ただ、失った後に取り戻すには困難や多くの悲しみを伴います。だからこそ私たちは、ITの力を使ってそれらを解決する事に貢献し、より良い社会を実現したいと考えています。

システム部エンジニアチームに所属となります。 現在バックエンドエンジニア5名、フロントエンドエンジニア5名が在籍しています。 平均年齢は30代半ばで、20代～40代まで幅広い年齢・バックグラウンドのメンバーがいます。 ▼働く環境 フルリモート/フルフレックスを採用しています。 働きやすい環境の実現に向け、バーチャルオフィスツールやもくもく会の導入など取り組んでいます。 ＜当社システム部の魅力＞ ▼ユーザーとの距離が近いため、声を聞きながらの開発ができる環境 システムが利用されている「現場」は同グループの医療法人が運営する多拠点クリニックになります。そのため、システムに「本当に求められている事」を随時フィードバックとして直接受けることが出来、本当に現場に求められている開発を行う事が出来ます。また色々と規制やルールが多く、何かしら物事を進める際にもなかなか先に進めない業界となりますが、同グループの医療法人の医師と相談出来る環境がある為、意思決定スピードが速いです。 ▼現在拡大フェーズ、これから一緒に創り上げていくチーム 直近1年で8名の入社があり、まさに拡大中のチームのため、開発環境や利用ツール、コミュニケーションの方法などは、「決まりきったものを踏襲していく」のではなく、「より良さそうなものがあれば提案し、試してみる」ことを大切にしています。実際に新たに入社いただいた方の声から、ドキュメント管理を新たな方法で整備したり、「もくもく会」や「LT会」を導入してみたり、皆にとってより良いチームになっていけるよう、試行錯誤しています。 ▼フルリモート/フルフレックスを活用した柔軟な働き方でパフォーマンス向上 現在エンジニアはリモートメインとなっています。リモートメインでも「顔も知らない人と働いている」ということはなく、毎日オンライン朝会で顔を合わせたり、週に一度のもくもく会で業務や業務外での話をしたり、開発を推進するためのコミュニケーション基盤も大切にしています。 また、1日8時間 * 月間の稼働日 を満たすことを条件に、1日の始業時刻と終業時刻を原則として自由に決められるため、子供を保育園に送り迎えしたり、ジムに行ってリフレッシュしながら働くメンバーもいます。

CAPSは「健康的で豊かな生活を実現し、世界中の幸せの総量の最大化する」というビジョンのもと、PHR（パーソナルヘルスレコード＝1人1人の個別の健康データ）を活用した予防医療社会を実現するための事業展開を行っています。 具体的には、クリニックやフィットネスジム、健康管理アプリなどから収集したPHRを自分自身で確認し、自発的に健康管理を行うことができるプラットフォームを構築していきます。 その中でまず現在中核となっているのは、同グループ内の多拠点クリニックを展開している医療法人と一緒に、クリニックのオペレーションを最適化し、より多くの医療データを蓄積するための新規システム（CIS（Clinic Infomation System）の開発です。 まだまだITが入り込める余地の多い医療領域において、【患者様への安全で質の高い医療の提供と医療データの確保】、そして【クリニックで働く医療従事者の働き方改革】を実現するため、自社で予約システムや電子カルテの開発を行っています。 ▼募集の背景 現在、既存システムの開発・運用はエンジニアグループとパートナー企業で進めています。 その中で、新規システムの開発にあたり、既存システムを通して現場のオペレーションや医療に関する知識の習得も必要だと感じ、新たに既存システムの機能改修や運用をお願いできるエンジニアの採用を開始いたしました。 本ポジションでは、ユーザー（同グループのクリニックで働く医療従事者）と直接コミュニケーションをとりながら、現在の課題を抽出し、解決のための開発を推進いただける方を求めています。 そしてそのノウハウを新規システム開発チームと共有し、その後の開発にも活かしていただきたいと思っています。 新規システムは、技術スタックも異なる部分が多いため、既存システムの開発・運用を行いながら、キャッチアップいただく時間を設けさせていただきます。 ▼まずお任せすること ・現在自社運営の多拠点クリニックにて利用されている電子カルテの開発・運用 ・ユーザーからのフィードバックをもとに、より良いシステムへの改修 ・パートナー企業への依頼/確認 ▼開発環境（既存システム） 言語：PHP フレームワーク：cakePHP データベース：MySQL、PostgreSQL インフラ：AWS 開発ツール：GitLab 新規システムは下記の技術スタックとなっており、ゆくゆくはこれらの技術での開発に携わってい ▼開発環境 言語：Go、TypeScript フレームワーク：React、GraphQL データベース：Firestore インフラ：GCP 開発ツール：GitLab その他：gRPC ▼私たちの目指す開発 患者様の個人情報や医療情報というセンシティブな情報を扱うため、より不具合や脆弱性を発生させないシステム開発が求められます。 そこで、当社では自動テスト等を導入して、意図しない不具合を発生させない仕組み化を進めています。 ▼必須要件 ※本ポジションの募集は、開発実務経験のある方に限らせていただきます。 ・toC向けサービス開発運用経験 ・PHPでの開発経験 ・システムリリース経験 ・システム設計経験 ▼歓迎要件 ・Go言語開発経験 ・マイクロサービスを意識したシステム設計と開発経験 ・Web API（REST、GraphQL）、RPC（gRPC、Thrift）のバージョニングを意識したインターフェース設計経験 ・Key-valueデータベースを使用したシステム開発経験 ・memcached等のキャッシュを意識したシステム設計経験 ・テスト駆動開発経験 ・CI/CD環境の構築経験 ■こんな方にお会いしたい！ ・レガシーなコードの改善にもめげず前向きに取り組むことができる方 ・物事を着実に進めることができる方 ・自分の知識を過信せず、謙虚に取り組むことができる方 ・変化の多い環境で柔軟に対応できる方 ・自分がディレクションをしていく側として業務に取り組むことができる方 ・自分だけではなく、周りの仲間と一緒に物作りが出来るように推進できる方 ・システムを使用するユーザーを想像して、自分に何が出来るのか？を考えることができる方 ・自ら課題を発見して、自身で解決したり、解決方法を提案できる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずはオンラインでのカジュアル面談へのご参加をお待ちしています！ 当社の事業内容や、詳しい業務内容についてお話させていただきます。 一緒に人々の健康を守るための開発を進めていける仲間を、心よりお待ちしております！