Discover companies you will love

  • ホテル | フロント(川崎)
  • 4 registered

川崎のデジタルホテルで一緒に働くホテル運営スタッフを募集!

ホテル | フロント(川崎)
Mid-career

on 2022-08-29

325 views

4 requested to visit

川崎のデジタルホテルで一緒に働くホテル運営スタッフを募集!

Mid-career
Use foreign languages
Mid-career
Use foreign languages

Ryota Goto

JRのホテルの宿泊サービススタッフからキャリアをスタート。外資オンライン旅行会社(OTA)の新規立ち上げ部署にて日本をメインにアジア・オセアニア地方のホテル担当者の全般サポートを経験。ホテルの開発に1から携わりたく、グローバルエージェンツに入社。運営スタッフを経験後、2022年から「slash kawasaki」のジェネラルマネージャーに従事。2児の父です。

Yuto Wada

1995年生まれ、出身は奈良だが、学生時代の大半を京都で過ごす 高校卒業後、本で読んだフランス料理の世界に憧れ上京し修行を始める。 ミシュラン2つ星店でサービスを、 グランメゾンシェイノにて料理の基礎、いろはを学んだ。 そこから一変し、ホテル支配人を経験したのち現職にてホテル併設レストランのマネージャーに従事。 兼任で飲食複数施設のweb販促を担当

米澤 冴季

北海道の田舎育ち、人見知りで大変だった学生時代。 やりたい事も見つからないうちに、就活が始まり選択しなければならない時期だけがやってきてなんとなく百貨店に就職。 仕事を通して、様々なと人と出会い働く楽しさを見つける。北海道とは違う世界を見たくて リゾートバイトで広島の旅館、新潟のスキー場、箱根の旅館などでアルバイトを経験。 それぞれで出会った人達に恵まれ、苦手だった接客が好きになる。 本当に人に恵まれ沢山の大人に助けてもらった20代。 そして世の中には、良い人も悪い人も色んな人がいると学ぶ。 『他人の靴を履いてみる』今の私にとって大切にしている言葉です。 育った環境も考えも人種も性別も自分と異なった意見を持つ相手の立場になって想像する力を大切に、相手を受け入れる寛容さを持った大人になれるよう30代を過ごしていきたいと思っています。 ただ自分が想像していた30代とはかけ離れ、 全然大人っぽくないなと、、、 でもそれはそれで私らしさって事で まーいっか!と思い、30代全力で楽しんでます!

Kota Okuyama

98年生まれ、東京都町田市出身。 学生時代は、タイ・バンコク留学(5ヶ月)やフィリピン・セブでコミュニティ支援事業を行う。卒論では現地の方々へのインタビューを基に『フィリピンのスラムコミュニティにおけるフラタニテイの役割』をテーマに執筆。 それらの経験から、誰もが安心して過ごせる場を作りたいと志すようになる。 グローバルエージェンツには、在学中にアルバイトスタッフとして入社。 アルバイト時代にはThe Millennials 渋谷、slash 川崎の開業に携わった。 大学卒業後、新卒として正社員となり、slash 川崎にてホテルオペレーションに加えて、SNSマーケ、イベント企画、コワーキングスペース拠点立ち上げを行う。 現在は、ホテル飲食事業部ワークプレイス部として.andworkに関する上流から下流まで幅広く業務を担当している。 .andworkのワークカルチャーを社会に提案するため何ができるか日々悩んでいる。笑 |担当事業| The Millennials 渋谷 (2018/03-2019/10) slash 川崎 (2018/10-2021/12) .andwork (2022/01-現在) 個人の活動としては、現在友人とキャンプイベントを企画中。一棟貸しの宿泊事業も模索中である。

株式会社グローバルエージェンツ's members

JRのホテルの宿泊サービススタッフからキャリアをスタート。外資オンライン旅行会社(OTA)の新規立ち上げ部署にて日本をメインにアジア・オセアニア地方のホテル担当者の全般サポートを経験。ホテルの開発に1から携わりたく、グローバルエージェンツに入社。運営スタッフを経験後、2022年から「slash kawasaki」のジェネラルマネージャーに従事。2児の父です。

What we do

===2019年開業 デジタルホテル 「slash 川崎」=== 「slash(スラッシュ)」は、㈱グローバルエージェンツの運営する、デジタルネイティブの視点で様々なデジタルツールを用いてユニークなゲスト体験を提供する“デジタルホテル”という新しいタイプの「ライフスタイルホテル」です。 ホテル内に仕掛けられた様々なデジタルアート、iPadでのチェックイン、iPhoneをリモコンとして操作できる客室、スクリーンに自身のスマホをミラーリングできるプロジェクターなどデジタルツールを駆使してユニークなゲスト体験を創出します。 95室あるゲストルームは、コンパクトながらかつてないほどの空間設計による居住性とエンターテインメント性の両立を実現しました。独立したシャワー・トイレ・洗面化粧台、そして弊社の別ブランド「The Millennials(ザ ・ミレニアルズ)」のスマートポッドに使用されているベッド機構やIoT体験を客室内に展開していることが最大の特徴です。 ===「ライフスタイルホテル」とは=== 「自分をアップデートできる場所」をコンセプトに、㈱グローバルエージェンツは、「LIVELY HOTELS」というアンブレラチェーンブランド下に、全国6ブランド11棟を展開するブティックホテル・ライフスタイルホテルを展開しています。 各施設毎にユニークで、クリエイティブなデザインと世界観でコンセプトを表現、細部まで設計された機能デザインで、非日常感やワクワク感と、使いやすさを両立しています。 DX化された機能的サービスによる便利な体験、スタッフそれぞれ等身大のホスピタリティで行うパーソナライズされたウェットなサービスで、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な宿泊を実現し、従来型ホテルのただ寝るという機能的価値ではなく、滞在を通してゲスト自身に何らかのアップデートが得られる「体験価値」を提供します。 HP:https://www.livelyhotels.com/ 『THE LIVELY』(https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#lively) ライブリーホテルズにおけるライフスタイルホテルのフラッグシップブランド 『UNWIND』 (https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#unwind) 独特の世界観で圧倒的な非日常感に没入するブティックホテル 『ESTINATE』(https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#estinate) 旅の計画は不完全なほど面白い。旅先の計画は旅先で。次が見つかるカジュアルホテル 『GRAPHY』(https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#graphy) ホステルの自由でラフな世界観をホテルで。地域に根ざした暮らせるホステルホテル 『THE MILLENNIALS』 (https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#millennials) 未来が見える宿泊体験。独自開発のスマートポッドでホテルをより身近に変える革新的ホテル
「slash 川崎」エントランスのロゴ。フォトスポットになっていて、SNSでもよく見かけます。
屋上のオープンテラスでは、期間限定で「シアター」イベントも企画できる!
ホテル、清掃、レストランスタッフとの交流あり。清掃スタッフは多国籍な人材が揃っています。
ユニークな経歴、他業種他業界からのジョイン、社員の6人に1人が外国籍など、多様性のあるメンバーが集まっています。
2021年にオープンした、ワークスペース充実のSOCIAL APARTMENT「ネイバーズ鷺沼」
2019年にオープンした、福岡初のライフスタイルホテル「THE LIVELY FUKUOKA HAKATA」

What we do

「slash 川崎」エントランスのロゴ。フォトスポットになっていて、SNSでもよく見かけます。

屋上のオープンテラスでは、期間限定で「シアター」イベントも企画できる!

===2019年開業 デジタルホテル 「slash 川崎」=== 「slash(スラッシュ)」は、㈱グローバルエージェンツの運営する、デジタルネイティブの視点で様々なデジタルツールを用いてユニークなゲスト体験を提供する“デジタルホテル”という新しいタイプの「ライフスタイルホテル」です。 ホテル内に仕掛けられた様々なデジタルアート、iPadでのチェックイン、iPhoneをリモコンとして操作できる客室、スクリーンに自身のスマホをミラーリングできるプロジェクターなどデジタルツールを駆使してユニークなゲスト体験を創出します。 95室あるゲストルームは、コンパクトながらかつてないほどの空間設計による居住性とエンターテインメント性の両立を実現しました。独立したシャワー・トイレ・洗面化粧台、そして弊社の別ブランド「The Millennials(ザ ・ミレニアルズ)」のスマートポッドに使用されているベッド機構やIoT体験を客室内に展開していることが最大の特徴です。 ===「ライフスタイルホテル」とは=== 「自分をアップデートできる場所」をコンセプトに、㈱グローバルエージェンツは、「LIVELY HOTELS」というアンブレラチェーンブランド下に、全国6ブランド11棟を展開するブティックホテル・ライフスタイルホテルを展開しています。 各施設毎にユニークで、クリエイティブなデザインと世界観でコンセプトを表現、細部まで設計された機能デザインで、非日常感やワクワク感と、使いやすさを両立しています。 DX化された機能的サービスによる便利な体験、スタッフそれぞれ等身大のホスピタリティで行うパーソナライズされたウェットなサービスで、多様なライフスタイルに合わせた柔軟な宿泊を実現し、従来型ホテルのただ寝るという機能的価値ではなく、滞在を通してゲスト自身に何らかのアップデートが得られる「体験価値」を提供します。 HP:https://www.livelyhotels.com/ 『THE LIVELY』(https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#lively) ライブリーホテルズにおけるライフスタイルホテルのフラッグシップブランド 『UNWIND』 (https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#unwind) 独特の世界観で圧倒的な非日常感に没入するブティックホテル 『ESTINATE』(https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#estinate) 旅の計画は不完全なほど面白い。旅先の計画は旅先で。次が見つかるカジュアルホテル 『GRAPHY』(https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#graphy) ホステルの自由でラフな世界観をホテルで。地域に根ざした暮らせるホステルホテル 『THE MILLENNIALS』 (https://www.livelyhotels.com/ja/hotels/#millennials) 未来が見える宿泊体験。独自開発のスマートポッドでホテルをより身近に変える革新的ホテル

Why we do

2021年にオープンした、ワークスペース充実のSOCIAL APARTMENT「ネイバーズ鷺沼」

2019年にオープンした、福岡初のライフスタイルホテル「THE LIVELY FUKUOKA HAKATA」

情報社会の発展やSNSの登場などによって、ネット上であれば誰とも繋がることができ、情報もいくらでも手に入るようになりました。一方で、リアルなコミュニケーションの場が失われてしまっていないでしょうか。 私達㈱グローバルエージェンツは『オフライン』での体験を大切にし、『リアルなSNSの場』を創ることで、ミッションを実現しようとしています。 ミレニアル世代が持つオンライン・オフラインを使い分ける価値観。 この価値観を持つからこそ大切にできる、オフラインならではの体験が起こる場を提供しています。 私達の展開する「ソーシャルアパートメント」では住人同士が、ホテルではローカルの人・宿泊者同士が、カフェでは近隣の人同士が。それぞれ集い交流するといった価値を提供することで新しいライフスタイルを提案しています。「LIVELY HOTELS」はそんな「ソーシャルアパートメント」の良さを幅広く1日単位で体験をしてもらおうとのコンセプトから全国10箇所、沖縄から北海道まで幅広く「ライフスタイルホテル」を展開・運営しています。

How we do

ホテル、清掃、レストランスタッフとの交流あり。清掃スタッフは多国籍な人材が揃っています。

ユニークな経歴、他業種他業界からのジョイン、社員の6人に1人が外国籍など、多様性のあるメンバーが集まっています。

目指すのは『ブランド』ではなく『文化』。 新しい文化を創り出す為には、既存の概念や業界の慣習にとらわれずに考え、行動することが必要です。 「川崎 」のイメージは治安が悪い、ビジネスでの宿泊が多いと捉えられがちですが、実際の宿泊者は20代の学生や30代の若い方が多く、カップルや友達同士で自由な使い方をしています。 2020年になってすぐコロナの感染拡大の影響を受けましたが、オンラインでの過ごし方が増え、リモートワークや、オンラインでのLIVE観戦が増え、全室にプロジェクターを設置してあるslash 川崎では、オンラインLIVEの時には、ファンのお客様で満室になる日が続きました。 ビジネスのみならず、自由な使い方『多様性』を受け入れ、『合理的』に、そして『自由』に物事を考える。 ミレニアル世代の私達だからこそ持っている価値観を最大限に活かした働き方をしています。 様々な事業を展開している会社ですが、事業部は問わず、年齢や経験に関係なく意欲と適性に応じて様々な仕事をお任せしていきます。 ホテル事業でも様々なバックグラウンドを持ったスタッフがそれぞれのスタイルでホスピタリティを発揮し活躍しています。既成概念にとらわれず、会社やホテルが大事にする世界観と自身のホスピタリティマインドをミックスさせてマニュアルのないあなた自身のホスピタリティを発揮できます。

As a new team member

業務内容は一人一人のスキルや経験に併せて決めていきますが、やる気や適性に合わせて多岐に渡ります。 ・フロントオペレーション お問い合わせ等の電話/メール対応含めたゲストリレーション ・SNSマーケティング、様々な媒体での情報発信 ・客室管理、備品選定、物販管理、施設管理業務 ・イベント企画、運営 ・マーケテイング ・販売ウェブサイトの宿泊プラン作成・管理 ・アメニティやオリジナルグッズ制作
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up
Job Post Features
Online interviews OK

Company info

Founded on 05/2005

700 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

神奈川県川崎市川崎区砂子2-9-7 slash 川崎