ネットワークエンジニアはお客様へ技術を提供します。 ネットビジョンシステムズは、ネットワーク環境を支える技術を提供する会社です。 大手企業のネットワーク＆サーバ構築・保守運用、運用を お客様のオフィスやデータセンタ等に常駐する形で業務を行っています。 創業11年目になり、数多くの大手企業様とお取引させて頂けるようになりました。 未経験からエンジニアとなり、保守案件や運用案件で経験を積み 設計構築案件やクラウド案件に携わる社員もおります。 ◆ネットワークエンジニアリングサービス事業/参画プロジェクトの事例◆ ・大規模ネットワークとセキュリティ基盤運用管理・保守業務 ・通信キャリアネットワークの設計構築 ・クラウドWAFサービスの導入・サポート 「ネットワークエンジニアを始めるならNVS」 業界で信頼される企業であること＝NVSブランドを目標に掲げております。 ネットワークエンジニアリングサービス以外にITスクールサービス事業を展開しております。 ◆ITスクールサービス事業◆ ・ITスクール NV Pro 　(法人様へネットワークエンジニア養成講座を提供しております) ・タミヤロボットスクール 　(小学生のお子様へロボットプログラミングとロボット作りを提供しております) 人材不足のIT業界への貢献をコンセプトに、 これまで自社の研修で積み重ねてきたネットワークエンジニア育成のノウハウと 開発部門エンジニアの経験を活かしIT人材の育成に注力しております。

「ネットワークエンジニアリングサービスをはじめるならNVS」 「ネットワークエンジニアを始めるならNVS」 ITインフラ＝社会インフラ ネットバンク、空港の受付、企業LAN環境、SNS、スマートフォン等 ネットワークないし通信インフラは、私達の日常に密接に関わっています。 ルーターやサーバといった通信機器にトラブルが起きれば、復旧するまで 社内でPCが使用できなくなってしまったり、業務をストップせざるを得ない大変な事態に陥ります。 ネットワークエンジニアは、社会の黒子として欠かせない存在。 当たり前の日常を支える、社会的使命を負った仕事です。 Qなぜ未経験者の採用・育成を行なうのか 経験者をリクルートして採用しても人材不足は解消されず…、結局は業界のためにならない。 NVSでは、エンジニアの総数をあげることが重要であるという考えのもと 「世の中の繋がるを支えるため、ITインフラエンジニアを輩出し続ける」 とビジョンを掲げています。 未経験から育成し、最高のITインフラエンジニアを世に輩出し続ける・・・ ITインフラ業界のビジョナリーカンパニーを目指しています。 そのためNVSでは、未経験・新卒などゼロからのスタートとなるエンジニアが多数在籍。 元コールセンターオペレーター、元ショップ店員、 元営業、元営業事務、元ジムトレーナーなど 多種多様な業界出身の方が未経験からスタートし、 1年～2年で現場で高い評価を得るネットワークエンジニアに成長しています。

「和をもって成長となす」が我々の理念です。 皆で皆を大切にして、日々1％の成長を積み上げること。 エンジニアを決して孤独にしない、仲間とつながれる環境でコツコツと成長する。 という想いが込められています。 ◆社内研修制度でゼロからプロのインフラエンジニアになれる！ →ITインフラエンジニアとしての"登竜門資格"である【CCNA】を 　社内研修でみんなで勉強しながら取得します →実務経験で活かせるスキルと知識を1か月で習得！ ◆キャリア構築を上司が、会社が、全力で支援します！ →具体的なキャリアビジョンがまだ思い描けなくてもok。 　会社としてモデルとなるキャリアプランをご用意しています。 　3年後、5年後のキャリアプランは一緒に考えていきましょう！ →お客様先に常駐って不安…という方もご安心ください 　上司が月に1回ヒアリングをしています。 　日々の悩みから自分のキャリアのことまで、広く相談できます。 ◆一体感が自慢です！ →「社員のことをしっかり考えてくれている会社」…これは実際に社員から出てきた言葉です。 　年に2回、社員の会社に対する満足度をはかる「エンゲージメント調査」を実施しています。 　会社の課題を洗い出しNVS10ヶ条やブックレットが誕生。年々スコアも向上しています。 →社内イベントも活発！ 　コロナ禍前はソフトボール、フットサル等のスポーツイベントを盛んに実施しておりました 　現在はオンライン自習室やオンライン交流会を社員が企画し、 　月に数回オンラインでのイベントを開催し、オンラインでの社員交流をしております

「社会や生活を支える仕事に就きたい！」 「ITインフラを守りたい」 「一体感のある/勢いのある企業で働きたい」 「手に職をつけたい」 「エンジニアになりたい」 NVS（ネットビジョンシステムズ）はどうですか？ ◆未経験からのエンジニア育成に力を入れています！ インフラ系に詳しくなくてもOK！ 実際に当社社員の過半数以上が他業種/他職種/文系出身ですが、 研修を経てお客様先で活躍するエンジニアに成長しています！ 入社後研修ではネットワークエンジニアの登竜門資格CCNAを 1か月で取得するカリキュラムが組まれています。 入社後研修後にもスキルアップできる制度は設けられており、 ・外部研修＆ビデオ研修（自分のペースで研修が受講可能） ・技術書購入＆貸出制度 ・定期的な勉強会 ・上長との面談（昨期の評価と来期の目標設定） などなど 成長したい方にぴったりの環境が整っています！ 1年目はITサポートエンジニア、 2,3年目はITインフラエンジニアを目指していただきます。 ※ジョブローテーションを実施しておりステップアップして頂く体制がございます。 例：スタートは監視・保守業務→2,3年目は運用業務など 日々の実務や日報を通して、PDCAを回していくことで ITサポートエンジニアからITインフラエンジニアへ成長ができます。 もちろん上司や先輩からサポートも充実しています！ 4年目以降は、希望と適性に沿って多様なキャリアプランがあります！ ・トップアーキテクト ・フルスタックエンジニア ・セキュリティエンジニア ・ITスクール講師等 「もっとNVSを知りたい！」という方は 「話を聞きに行きたい」から受け付けております！ ※面談はオンライン上での実施となります