ドコドアはアプリ開発・Web開発を通して、DX/RPA/Marketing改革を実現すべく活動しています。 ITツールをローカライズして展開することで、地方の民間企業による「本物の地方創生」を目指しています！ ー事業内容ー ■Web開発事業 AI時代に勝ち残る、集客・採用に強いWEBサイト制作 ■Webマーケティング マーケティングからブランディングまでの戦略を一気通貫で支援 ■DXツール導入支援（SFA/MA） スモールサクセスを繰り返す「実務で使われるDX」を開発・導入 ■アプリ開発事業 事業成功に導くFlutterを専門としたiOS・Androidアプリの開発

私たちは「良質なものが正しく評価される社会作り」をミッションとしています。 代表の本間が、東京から新潟に帰郷した際に目の当たりにした、 企業間でのITリテラシー格差。 ドコドアではこれまでの1,600社以上の実績で培ったノウハウと、 総合的なデジタルマーケティングの力で、 企業規模を問わず全国のクライアントの力となり、 さらに優秀なメンバーを揃えて日本一・世界一の企業に向かって邁進していきます！

ドコドアでは、福利厚生、社内制度を整え、 全てのメンバーがより快適に、よりのびのびと業務に集中できるような環境を作っています！ ■働く環境 ・平均年齢30歳（30代、40代の社員も多数在籍） ・中途：新卒＝3：1　男性：女性＝1：1 ・フルリモート可能（北海道、青森、東京、京都、大阪、兵庫在住のメンバーも！） ・副業可能 ■自己啓発制度 3×3制度（書籍購入、研修補助、記念日のプレゼント） https://docodoor.co.jp/staffblog/sansan-1122/ ■社内コミュニケーション ・Chatwork, Slack, Zoom, Google Meet ・月1面談の実施 ・フルリモートメンバー「帰りの会」 ■働く社員にもご家族にもハッピーな制度 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始 ・産休・育休制度ばっちり ・こども手当あり 子育て社員が多数おり、時短勤務社員も複数名います！ 「家族イベントは宝物!何かあったらチームがバックアップするよ制度」と命名して、 家族イベントに積極的に参加しやすい雰囲気づくりも行っています。 今後も会社と社員がよりよい環境で成長できるよう、様々な取り組みを進めてまいります。

今回、マーケティングチームに所属し、 特に記事づくりに注力していただくアルバイトのライターの方を募集することになりました！ ・子育てなどでブランクありだけど、段階的に仕事再開していきたい！ ・フリーでライターをやっていたが、チームで目標に向かって記事制作に携わりたい！ ・実務の中で今あるライティングスキルをさらにアップさせたい！ そんな皆様！是非一度お話してみませんか？ 具体的にはドコドアの魅力の発信の他、 Web制作、アプリ制作を考えている一般の皆様にとって 「タメになる情報」が詰まったコンテンツづくりに携わっていただきたいです！ https://docodoor.co.jp/staffblog/ ▼業務内容 ・SEOを意識したコンテンツライティング ・Tiktok、インスタ、TwitterなどのSNSを活用したPR業務 ▼必須条件 ・ライティングのご経験のある方 ・SNSを活用して、広く情報発信をしたご経験のある方 ・SEOに関しての基礎的な知識をお持ちの方 是非お気軽に「話を聞いてみたい」をしてみてください！ ※フルリモートの方の場合入社後1週間程度、新潟出張をしていただくことがあります