一度しかない人生で 自分の夢を追いかけないで いつ追いかけるのだろう（孫正義）

※現在は業務改善、効率化のためのマニュアル資料作成をお手伝いしています。 守りを攻めに転じる「マニュアル化」「仕組み構築」が得意です。 ▶︎YouTube運営代行事業部 ディレクターとして企画構成・撮影・制作・分析・コンサルティングなど運営全般を経験 ▶︎2020年10月より経理業務を担当、経理部を立ち上げ ▶︎2020年12月より人事業務を担当、人事部を立ち上げ ・採用計画、戦略 ・人材要件整理、採用 ・チームビルディング、労務関連まで対応可 ▶︎2021年2月より管理部統括 ・経理/人事/総務/労務/法務にて構成 ▶︎同年11月よりYouTube運営事業部 組織構築に携わっています。 ・研修制度の構築、実行 ・チームビルディング、マネジメント ・ノウハウのマニュアル化 =========== 【マニュアル作成について】 ・文章、イラスト、動画対応 ・習熟度確認テスト作成も可能 ◆既存ツールとの兼ね合い ・既存ツール（Google、MicroSoft、各種ドキュメントツールなど）に対応可能 ・納入後のデータは永続的に利用可能 ・集客用にも利用可能 ◆社内インサイト把握 ・既存ツールにて可能（Google、MicroSoft、各種ドキュメントツールなど） ◆他社比較 ・画像数・動画数・容量制限なし ・自身で制作するため品質を担保できる ・既存ツール内に組み合わせることで定着しやすい ・料金は一時的 ・社内マニュアル外での利用も可能 ・フロー自体を効率的にすることが可能 ※マニュアル内容を社外向け資料とし、SNS運用やマーケティング支援により集客することも可能 ◆運用イメージ 初期3ヶ月：業務フロー改善&マニュアル化 　　　　　→業務効率化により社内費用の削減 4ヶ月目〜：業務フロー改善&マニュアル化&集客 　　　　　　マニュアル化した内容のうち一部を社外用に作成し直し、集客に利用 　　　　　→業務の効率化と並行し、売上の伸長 　　　　　=>利益を伸長させる（売上伸長&コスト削減） ◆マニュアルの使い方 ・社内（社内コスト削減） ・対社外の集客ツール（売上伸長） ・システム制作の基盤（社内コスト削減&売上伸長）

STAGEONで人事を担当している今野です。 面接面談だけでなく、入社後のフォロー面談や働きやすい環境づくりも担っています。 採用時は、あなたが「STAGEONにとって必要な人材か」も大事ですが、あなた自身が「STAGEONを通して成長し、夢を叶えることができるのか」ということも重要だと考えています。 オンライン面談も積極的に行なっておりますので、まずはお気軽にご応募くださいね！