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案件情報全公開!評価の透明性が高い環境!経験1年以上のエンジニア大歓迎

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on 2022-08-22

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案件情報全公開!評価の透明性が高い環境!経験1年以上のエンジニア大歓迎

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木野 一馬

人材業界にて約3年間、営業・採用担当を経験し、当社に入社。事業部を統括し、社員数3名から34名へ拡大。直近3ヶ月の売上高1億円を達成し、2021年4月に社長に就任。

フルウィル株式会社's members

人材業界にて約3年間、営業・採用担当を経験し、当社に入社。事業部を統括し、社員数3名から34名へ拡大。直近3ヶ月の売上高1億円を達成し、2021年4月に社長に就任。

What we do

フルウィルは、上場企業グループとして2020年6月に設立したスタートアップです。 資本力を活かして、創業4期目で200名規模を目指しています。 また現時点ではシステムエンジニアリングサービス事業のみですが、近い将来に、 グループ各社とのコネクションを活かした受託開発や、親会社が持つwebサービスの企画・開発力を活かした自社サービス開発等にも着手する予定です。 ■システムエンジニアリングサービス クライアント先にて常駐で開発していただきます。 元リクルートスタッフィングのTOP営業(IT技術分野の派遣領域)が営業責任者を務めており、 良い案件の開拓力に自信があります。また、選択可能な案件はすべて開示しており、社員のやりたいことを実現できる環境を整えています。
上場グループの母体を活かしながらもベンチャーらしい柔軟で自由な環境の当社で新たなスタートをきりませんか。
無駄な上下関係はなくフラットな組織です。
定期的な面談の場を設け、社員の悩みや希望をしっかり受け止めます。働きやすい環境づくりにこだわっています。
2023年5月より九段下に移転。設立から2年で東京・大阪・名古屋・札幌・福岡の5拠点を展開。
主役はエンジニア。規模を拡大しても情報の透明性がある組織にこだわり続けます。
若手エンジニアとのMTG風景。なんでも言い合える関係を築いていきます。

What we do

上場グループの母体を活かしながらもベンチャーらしい柔軟で自由な環境の当社で新たなスタートをきりませんか。

無駄な上下関係はなくフラットな組織です。

フルウィルは、上場企業グループとして2020年6月に設立したスタートアップです。 資本力を活かして、創業4期目で200名規模を目指しています。 また現時点ではシステムエンジニアリングサービス事業のみですが、近い将来に、 グループ各社とのコネクションを活かした受託開発や、親会社が持つwebサービスの企画・開発力を活かした自社サービス開発等にも着手する予定です。 ■システムエンジニアリングサービス クライアント先にて常駐で開発していただきます。 元リクルートスタッフィングのTOP営業(IT技術分野の派遣領域)が営業責任者を務めており、 良い案件の開拓力に自信があります。また、選択可能な案件はすべて開示しており、社員のやりたいことを実現できる環境を整えています。

Why we do

主役はエンジニア。規模を拡大しても情報の透明性がある組織にこだわり続けます。

若手エンジニアとのMTG風景。なんでも言い合える関係を築いていきます。

「ITエンジニアにより良い選択肢を。」 これが私たちの大切にしている想いです。 本来エンジニアは、意義のあるwebサービスを開発し、1人当たりの生産性に限界がない職種。 しかし、SESをはじめとした大手企業からの下請け構造の中で働くエンジニアから話を聞くと、エンジニアは稼ぐことが難しく、学びたい技術にチャレンジし磨くことも困難という現実を改めて知りました。 しかし実態は、会社が搾取・制限しているだけです。フリーランスになると稼げるという事実が証明してくれています。 当たり前ですが、営業経験がない個人事業主よりも、経験と知識が豊富な営業が交渉したほうがいい案件を受注できるし、案件単価も交渉できます。 つまり、会社が不当な搾取をしなければいいんです。 搾取していた会社は、搾取していたお金を全員に還元しようとすると還元分がすべて追加のコストになってしまいます。しかし、フルウィルは還元する前提で経営計画を作ったので、コストにならず還元できるんです。これが最初からできるのは、資本力があるからです。 フルウィルはエンジニアの ・自分の趣味のため/家族のためにもっと稼ぎたい ・好きな言語を勉強したい ・プライベートの時間確保のために残業を減らしたい ・エンジニアを軸にマネジメントスキル身に着けたい ・エンジニアを軸にその他キャリアにチャレンジしたい など様々な要望に応えていきます。そしてまずは確実に給与面で圧倒的に稼げる環境を提供します。

How we do

定期的な面談の場を設け、社員の悩みや希望をしっかり受け止めます。働きやすい環境づくりにこだわっています。

2023年5月より九段下に移転。設立から2年で東京・大阪・名古屋・札幌・福岡の5拠点を展開。

●案件情報全て開示 まず、エンジニアに対して案件情報をすべて開示します。 正しい情報を揃えたうえで、自分の意志で案件を選んでいただきます。 もちろん希望のプロジェクトに必ずアサインできるわけではありません。もし、難しければそこにつながる道を一緒に探します。 リクルートグループで3回MVPを獲得した営業責任者が矢面に立ち、あなたの希望を叶えるための最大限の努力をします。あなたの長期的なキャリアを考慮した、案件選択のアドバイスも可能です。 ●気軽に相談しやすい手厚い営業フォロー 現場での悩みや案件変更依頼などフランクに相談いただいてOKです。 長く満足してフルウィルを活用していただきたいからこそ、ご相談ご意見があればどしどし伝えてください。

As a new team member

エンジニアを募集します! アプリ、サーバーサイド、サーバー、ネットワーク、フロントエンド。どの領域が得意でも構いません。 プロクラマーからPMまで、どのフェーズが得意でも構いません。 もし現在の保有プロジェクトでアサインが難しければ経営陣があなたのために、少しでも希望に近いプロジェクトを探しに行きます。 少しでも興味が持てた方は是非カジュアルに面談しましょう!もちろんオンライン面談も、業務後のご面談も対応可能です! <案件イメージ> ◆webサービスの要件定義~テスト ◆キャッシュレス化プロジェクトの要件定義~開発 ◆IoTセキュリティ管理システムの開発/Java、Python、Android、Node-RED ◆スマホアプリと管理システムの新規開発/swift、PHP、PostgreSQL、AWS など ◆ECショッピングサイト/JavaScript、Spring、Jersey、jQuery ※グループ会社の直案件を含め、上記に限らず幅広くプロジェクトを展開予定 <開発環境例> 【言語】Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【他】CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails ※AIやVRなど最新技術案件も予定 <キャリアパス> ■エンジニア向け研修の開発や講師 ■受託開発プロジェクトのリーダー ■自社サービスの開発 ■モダンな技術への挑戦 ■大規模プロジェクトのマネジメント <採用要件> ■エンジニアとして実務経験が2年以上ある方 ※開発環境、言語などは不問
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