当社について 弊社は「未来のビジネスをつくる、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティを策定し、更に高みに挑戦しているスタートアップベンチャーです。 創業は2019年1月。 クライアント企業様の社内ヘルプデスク事業から始まり、最新のERPシステムのエンジニア（SAP）案件など、多様なプロジェクトを手掛けてきました。これにより社員数も増加しており、成長を遂げています。2023年3月には宮崎に開発センターを設立し、現在の事業を拡大するだけでなく、SAPエンジニアの育成や自社プロダクト開発も推進しています。 --- 私たちは、3つのITサービスを軸にお客様にソリューションを提供しています。 ・ヘルプデスク支援 ・インフラ環境の構築・運用・保守 ・ERPコンサルティング ◆ヘルプデスク支援 舞浜にある施設で使用する社内システムのヘルプデスク業務を行っています。 ◆インフラ環境の構築・運用・保守 ネットワーク・サーバー関連のノウハウを活かし、お客様のインフラプロジェクトの支援を行っています。 ◆ERPコンサルティング SAPを利用されているお客様や導入を検討されているお客様へ、SAP導入に向けたコンサルティングや運用のサポートを行っています。 --- 今後のビジョン ◎世界水準のエンジニアへ！宮崎に開発センター開設 2023年3月に宮崎開発センターを開設しました。未経験からエンジニアを育成し、開発からインフラ構築、ヘルプデスクまで幅広くクライアントの要望に応えていきます。 ※「宮崎に転勤」ではなくリモート環境で業務ができるよう検討しています。 ◎最先端技術を積極的に活用！自社プロダクト開発 コンサルティング事業(ERP)、アウトソーシング事業(ヘルプデスク、インフラ)と並ぶ、会社の柱となる事業として自社プロダクト開発にも注力していきます。AIやChatGPTを活用したビジネスを構築しています。

私たちは将来性豊かな成長領域において重要な役割を果たしています。クライアント企業との幅広い案件経験や社員数の増加は、私たちの成功の証です。さらなる成長を目指し、宮崎に開発センターを立ち上げることで、地域の経済にも貢献しています。 また、自社プロダクトの開発と推進にも力を入れており、イノベーションの源泉となるチャンスが豊富にあります。 今、様々な要因が重なり働き方そのものが見直されてきている中、企業として何ができるのか。どうやったら、みんなが笑いあえる社会が作れるのか。 そんなことを考えながら、本気で遊んだり、本気で働いたりしています。 私たちのビジョンに共感し、成長を共にする意欲と情熱を持つ方々の応募をお待ちしています。未来を創り上げる大きな可能性に一緒に挑戦しましょう。

優秀な仲間と同僚が集まり、共に未来を築くことを目指すスタートアップです。技術への情熱と革新的な発想を持つエンジニアや専門家が、チームとして協力し、挑戦し立ち向かっています。 私たちの文化は、協力と成長を重んじること。お互いを尊重し、知識と経験をシェアしながら、常に高め合う環境を提供しています。

【主な仕事内容】 ・BPO部門の組織構築、マネジメント ・システムトラブルや顧客対応のインシデント対応 ・問合せ分析、課題特定、解決策の立案と実行 / ベンダーへのプロダクト改善提案 ・メンバーからの個別案件相談対応 ・人材リソース先行調達、人員計画 ＜チーム構成＞ 職場には25名程度が在籍。若手から中堅まで活躍しています。年齢・経験に関わらず、和気あいあいと楽しく働いています！皆さん未経験・異業種から始めたメンバーがほとんどです！ ★将来的には今回のポジションに限らず他のプロジェクトの責任者やご自身で開拓された請負案件のプロジェクト責任者として活躍頂くようなキャリアもイメージしております。 (※上記のようなキャリアが必須ではなくもちろんご相談させて頂きながら進めさせていただきますのでご安心下さい) 少しでも「興味ある！」「話を聞いてみたい！」とお思いでしたら、まずはご応募ください！面談、面接にて詳細をご説明させていただきます。また、今後のキャリア感やご希望もぜひお聞かせいただきたいと思っております。現在在職中の方もお仕事スタートの調整が可能ですので、なんでもご相談ください！ お会いできるのを心よりお待ちしております！ ＜募集背景＞ 今回メイン事業であるBPO事業拡大に伴い、メンバーの人数も増加しております。 今後のさらなる事業拡大に向け組織基盤強化や顧客とのリレーション強化が必須となっておりBPO事業部門の責任者の採用を行います。(候補含む) ＜この仕事で得られるもの＞ ・大手ITコンサルティングファーム出身の代表と共に事業拡大に向け業務を行うことができる(サポートを受けることができる) ・裁量大きく、改善戦略立案、企画、提案、実行まで担い、プロダクトマネジメントやコンサルティングの専門性を高められる ・経営に近い距離で、組織全体視点でマネジメント業務に取り組める 【必須要件】 ・5年以上の営業経験(SES、SIer企業での営業経験) 【歓迎要件】 ・各部門いずれかでのマネジメント経験（カスタマーサポート／コールセンター／ヘルプデスク／インサイドセールス／カスタマーサクセス） ・ITコンサルティングの経験 ・客観的な根拠に基づいて判断や提案を行う論理的思考力、課題発見力 ・エンジニア経験(ヘルプデスクでも可)※年数は問いません