私たちは、「店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。」というミッションのもと、Googleビジネスプロフィール・HP・各SNSの一括管理サービス「カンリー」の開発・提供を行っています。 カンリーは、大手チェーン店など店舗運営をされている企業様向けの業務効率化SaaSです。 具体的には、Googleビジネスプロフィール（旧・Googleマイビジネス）やHP・各SNSの店舗アカウントを一括管理することで、管理・運用コストの削減、データ分析により店舗運営上の課題を特定し施策の改善につなげることができます。単なるツール提供だけにとどまらず、熟練の運用担当者が貴社のご担当者様と伴走しながら運用支援を行っています。 導入事例としては、飲食店・マッサージ・メガネショップ・カラオケ・美容院・中古車販売・ホームセンター・ゲームセンターなど チェーン店を運営する大手企業を中心に、幅広い業種業界の企業様にご利用いただいており、昨年比売上230％と急成長中のサービスです。 2023年5月にはジャフコ、DEEPCORE、東芝テック、総合商社、メガバンク系VCなどから過去ラウンドを含めて累計約15億円の資金調達を行い、今後更なる拡大を行ってまいります。 ■店舗情報一括管理サービス「カンリー」 https://jp.can-ly.com/ ■受賞歴 RICOH ACCELERATOR 2019 優秀賞 東急アクセラレートプログラム2020 SOIL賞 ■参考情報 ・累計約15億円の資金調達リリース https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000170.000037205.html ・メディア掲載：正式リリース前に1500店舗以上が有料導入した「Canly」とは https://diamond-rm.net/management/60068/

昨今、店舗ビジネスを運用する方々の中で「ポータルサイトの集客依存」から、「自社媒体での集客」への移行が加速しています。 GoogleビジネスプロフィールやFacebookなど、SNS運用の重要性が高まり、利用ケースが急速に増えている一方で、アカウント運用コストに負担を感じる方も増加しています。 運用する店舗アカウント数が多い企業だと、例えばコロナ禍の影響で店舗の営業時間を1つ1つ修正したり、情報発信を店舗ごとに行っていたり、ユーザの口コミを1つ1つ追っていたりと、アカウント運用に月100時間以上かける企業も少なくありません。管理するアカウントが増えるほど作業ミスのリスクも増えます。店舗情報の記載ミスや、誤った情報の発信は、顧客からのクレームやブランド棄損に繋がります。 上記のような課題に対応する形で、GoogleビジネスプロフィールやFacebookアカウントなどをはじめとするソーシャル上のアカウントを一元管理し、データの編集・配信・分析を楽にするサービス「カンリー」を開発致しました。 店舗ビジネスにおいて重要なのは”顧客を知ること”です。 本サービスによって、アカウント運用にかける時間を削減し、顧客の分析に充てる時間を増やすことで店舗ビジネスの顧客価値向上に寄与していきたいと考えています。

株式会社カンリーは2018年に設立した6期目のスタートアップ企業です。 大手チェーン店など店舗運営をされている企業様向けの業務効率化SaaS『カンリー』の開発・提供を行っています。 社員の平均年齢も若く熱量の高いメンバーが集まっており、70人ほどのチームで日本一のサービス開発を目指し、店舗に関わる全ての人に最も信頼されるインフラとなるような仕組みを創造中です。 特に、カンリーでは5つのバリュー（行動指針）を大切にしています。 ①お客様の理想から入れ 　→お金や人員といった制約を取り払い、お客様の要望に耳を傾け、サービス向上に向けて継続改善を行なっているか。 ②まずやってみろ 　→愚痴を言ったり現状に固執することなく、新たな挑戦ができているか。 ③圧倒的当事者意識 　→自責思考を持って生産性高く、周囲の期待を超える圧倒的成果を出せているか。 ④利他主義で行こう 　→組織最適を考え、困っている仲間を助けられているか。 ⑤正直であれ 　→社内外問わず、ネガティブな事案でも正直で誠実なコミュニケーションを取れているか。 上記はインターン生も含めた全員の共通言語となっており「それはバリューに沿ってないよね」といった会話が日常的に行われるほど深く浸透しています。 この価値観に共感いただける方はきっとカンリーでご活躍いただけると思いますので、是非お話しましょう！

▍ポジション Canly, Canlyホームページ 保守運用（PHP） ▍募集背景 当社が提供する店舗情報一括管理サービス「Canly」はリリースから2周年を迎え、契約店舗数は45,000店舗を超え急成長しています。 その一方で、事業のスケーラビリティに対してシステムが追いついていない部分もあり、顧客への提供価値を高めるための機能開発に十分なリソースが避けていない状況があります。 プロダクトリリースからの2年分の技術的負債を解消し、構想している様々な機能開発を推進するために、新しいメンバーを迎え入れ、その知見を活かして開発速度を上げていきたいと考えています。 現在20名ほどの開発チームは今後1年間で30名規模への拡大を想定しています。 2023年3月時点で「Canly」「Canlyホームページ」以外にも2サービスの開発を進めており、さらなる事業拡大を目指しております。 組織拡大に伴い、チーム体制構築や開発フロー・環境の整備を行っていく必要があり、マネジメントやDevOps等の知見を持つメンバーを迎え入れることで、組織強化にも取り組んでいく予定です。 ▍業務内容 当社の提供している 店舗情報一括管理サービスCanly（カンリー）のテックリードエンジニアとして開発・運用を担当していただきます。 * 既存機能の改善 * グロース施策における新機能の開発 * クライアント向けの管理機能の設計・開発・運用 * 内部向け管理画面の設計・開発・運用 * テクニカルサポート(主にCSチームとのコミュニケーションとなります) * 技術負債の解消に向けた開発 カンリーではスクラムを導入して開発しているので、ただ言われたことを作るのではなくスクラムチームで価値を生み出していく形となります。 プロ意識を持ち、現状で満足せず日々改善する意識を忘れずに仲間と切磋琢磨できる方を募集しています。 是非、私たちのミッション 「 店舗に関わる全ての人に、最も信頼されるインフラを創る。 」 を実現させましょう！ ▍必須条件 開発経験8年以上 開発言語は問いません。 ・Webフレームワークを用意たWebサービスの開発経験 ・RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験 ・オブジェクト指向、テスト自動化に関する知識 ・スクラム開発への理解 ・スプリントレビューでの具体的な説明能力 ▍歓迎条件 ・ドメイン駆動設計・クリーンアーキテクチャなどを利用した開発経験 ・AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験 ・Terraformなど活用したIaCの経験 ・大規模なリファクタリング経験 ・パフォーマンスを意識した開発・運用経験 ・CI/CDの構築・運用経験 ・サービス負債や大きなシステム改修の経験 ▍求める人物像 ・当社の5つのバリューに共感いただける方(参考 : https://speakerdeck.com/canly/canlycai-yong-zi-liao?slide=36) ・技術課題に愚直に向き合える方 ・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方 ・ベンチャーのスピード感を楽しめる方 ・事業、会社の変化に柔軟に対応できる方 ・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方 ・チームで成果を出すことができる方 【チーム体制】 カンリーでは、アジャイル・スクラム開発を基本としたチーム体制でプロダクト開発を行っております。 開発チームは原則としてリモート勤務です。リモートでもメンバー同士が円滑にコミュニケーションをとれるように、1on1ミーティングの工夫や全社MTGの週次開催、Discordでいつでも話しかけられる仕組みなど、体制づくりに注力しています。 【Canly】 開発環境 : PHP/Laravel ツール : Docker 【Canlyホームページ】 バックエンド : Go/echo / PHP/Laravel フロントエンド : TypeScript/Next.js（React） ツール : Swagger / Storybook / Docker 【インフラ-AWS】 主要サービス : ECS Fargate/EC2/EKS/S3 データベース : RDS（Aurora MySQL） その他サービス : CloudWatch / Clou オンラインでの面談も対応しておりますのでお気軽にご連絡ください！ お話しできます事を楽しみにしております！！