SAL（サル）は、WEBサイトの構築やオウンドメディアの立ち上げなど、WEBマーケティング支援を中心に事業を展開する企業です。そして今回、これまで培ってきたノウハウと時代のニーズを捉え、新しく「業務改善事業」を立ち上げることになりました。 支援内容としてはクライアントの目的に合わせた精鋭チームを社外に構築していきます。営業やテレアポ、マーケティングなどのチームを立ち上げ、売上や利益率を目標にサポートしていきます。目標達成のためのニーズは顧客によって様々で、「新規事業の立ち上げ」「海外への進出」「業務の効率化」など状況に合わせて最適な提案・運用を考え、構築していく事業になります。 また精鋭チームを構成するのは育児や介護、家庭環境などで勤務に制限のある「眠れる労働力」と呼ばれる人材です。主にママさんワーカーが多く、「能力はあるのに働けない」と悩んでいた人材にキャリアと環境を提供します。 経営課題に悩む経営者と生活でのハンディに悩む労働者、双方の悩みを解決できる社会問題に向き合った新規事業になります。

◆わがままに生きる人をつくる◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これが、SALの経営理念です。 やりたいことをやりたい！と言うことや、わがままに生きることは意外と難しいです。 大人になると「やりたいことはあるけどなんとなく自分の心の中に隠してしまっている」という人が多い気がします。 SALでは小さいことでも社員が自然と「やりたいこと」を口に出し、それを実現するための未来を描いてもらいたいと考えています。 別に大きなことじゃなくてもいいと思うんです。 「ずっと阿波踊りしたくて最近ついに始めてみた」とか「趣味が高じてお茶会開いちゃった」とか「アイドルしたくて地下アイドルやってました！」とか。これ全部SALの社員の実話です(笑) 小さいことでも自分の「やりたい」をぶつけてくれる人は、仕事でも絶対妥協しないと思っています。 だからこそSALの社員には、やりたいことをやり切って豊かな人生を歩んでほしいと思っています。 ◆SALが新規事業をやる理由◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 外部発注、業務改善、やろうと思えば自分でできるのでは？と思うかもしれません。 しかし、実際は多くの中小企業経営者が、課題解決に取組み失敗しています。 「外部チームに依頼内容が伝わらない」「想定していた成果が出ない」と諦めてしまった企業がほとんどです。 実際、私たちSAL自身も多くの失敗をし、改善を繰り返した結果、クライアントへノウハウのアドバイスをできるほどの成功例を作り出すことができるようになりました。 まだまだ一般的でない考え方、ソリューションを広めていく提案のため、商談の中で企業経営者から「そんな考え方があるんだね、目から鱗だ」と言われたこともあります。 多くの経営者が諦めたり、挑戦したいけれど踏み出せない状況だからこそ、私たちSALが課題解決のお手伝いをしていきます。

現在は営業4名とCS専任者1名、営業アシスタント1名と別動のテレアポチーム7名で稼働中。 昨年3月に立ち上げたばかりの新規事業になります。 現在は9社のクライアントフォローを営業とCSがチームとなってフォローしています。 ◆経営に苦しむ企業×在宅勤務希望のワーカーで課題解決の提案 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 様々な経営課題を抱える経営者の悩みの解決と、働きたくても働けない在宅ワーカーを繋ぐ社会的貢献度の高い新規事業です。 「人材の紹介」や「採用」が目的ではなく、クライアントの「課題解決」がゴールになります。 そのためのスキルをもった在宅ワーカーでクライアントにとっての業務支援チームを構築し、そのチームの運用までサポートすることで、クライアントの営業支援、新規事業の立上げや業務効率化など様々な経営課題を解決することができます。 ≪例えば・・・≫ ■コロナ禍で今までの営業手法に効果が得られなくなり売上が伸びない。 　→Webマーケティングやメールマーケティングチームを構築し、新規顧客へのセールスを支援する。 ■人手不足で営業が商談に集中できない。 　→アポイント獲得のコールチームを作成し、新規獲得を委託することで商談に集中できる状態にする。 　→営業事務チームを作ることで資料の作成やクライアントの一時対応業務を委託する。 など経営課題やクライアントの目的、組織体制に合わせた在宅チームを構築・運用するサポートを行う事業になります。 また、在宅ワーカー視点でいうと、「眠れる人材」と呼ばれる育児や介護などでスキルはあるのに在宅でしか働けない在宅ワーカーに在宅で働けるお仕事を案内することで、家庭事情や環境に囚われず、スキルを活かせる場所を提供することができます。

今回募集しているのは、コンサルティング営業のポジションになります。立ち上げたばかりの新規事業になるため、代表魚住と密にコミュニケーションをとりながら立ち上げに取り組んでいただける方を募集しています。 社長・経営顧問との直接のやり取り、経営戦略・事業戦略から行っていただけます。 また、将来起業・独立を目指している方は会社のサポートのもと事業立上げも行える制度があります。 まずは、新規事業の立上げ推進と地盤作りをお願いいたします。 【業務内容】 ・アポイントの獲得 ・顧客への商談 ・顧客の課題整理、提案、クロージング、入金管理 ・営業戦略に基づいたテストマーケティングの実施、検証 ・Webマーケティングを活用した集客活動 ・必要なメンバーの整理 ・外部チームの組織づくり、運用の支援 【業務の流れ】 ▼＜STEP1＞サービスの提案 商談の機会をいただいたクライアントへ、営業支援サービスを提案。 電話営業を中心にMAツールを使用したマーケティングなどから提案の機会を得ています。 ▼＜STEP2＞ヒアリング 経営者から会社の状況やビジネスの展望をお聞きし、現状・課題を把握します。 ▼＜STEP3＞営業戦略の立案 SALが保有する豊富な成功事例をもとに最適な戦略を構築します。 ▼＜STEP4＞企画の実行・検証 セールステックを活用したテストマーケティングを実行。 PDCAを回し、最適解を導き出します。 ▼＜STEP5＞出口戦略をご提案 検証で得た必勝パターンをクライアントへ提示。 クライアント自身で営業戦略を運用するためのサポートや、さらなる成長に向けた支援を重ねていきます。 【求める要件】 ・営業経験のある⽅(業種未経験OK） ・Excel,Word,PowerPointの基本的な操作ができる⽅（関数利⽤、資料作成など） ・オンラインツールやシステムなどに抵抗のない⽅ ・失敗を恐れずに挑戦できる方 ・速いスピード感で成長したい方 「少し気になる」段階でももちろん構いませんので、まずはざっくばらんにお話しできればと思いますので、お気軽にエントリーください！