【22年7月29日 東証グロース市場に上場】 『airCloset』をはじめとした“新しいファッションとのワクワクする出会い”を提案するサービスを中心に、複数事業を企画～開発・運営しています。 国内No.1ファッションレンタルサービス『airCloset』は、会員数70万人を突破。 お客様のサイズ、好み、挑戦したいスタイルなどをもとに、スタイリストが似合うお洋服をコーディネートしてお届けしています。 ▼エアークローゼット紹介資料 https://speakerdeck.com/aircloset/corporate ■これまでのあゆみ 2015年、グッドデザイン賞受賞。 2016年、日経優秀製品・サービス賞 優秀賞受賞。 独自開発した「スタイリング提供システム」は2017年に特許を取得。 翌年には、デロイトトーマツ主催「2018年日本テクノロジー　Fast 50」で1位を受賞。 2021年、自社開発倉庫管理システム（WMS）の運用を開始 2022年、レンタルシステムを活用することで衣類廃棄ゼロを実現。 同年、AIパーソナライズレコメンドシステムを開発。 2022年7月、東証グロース市場に上場。 ■主なサービス ・月額制ファッションレンタルサービス『airCloset』：https://www.air-closet.com/ ・提案型ファッションEC『airCloset Fitting』：https://fitting.air-closet.com ・メーカー公認月額制レンタルモール『airCloset Mall』：https://mall.air-closet.com/

■VISION　「ワクワクが空気のようにあたりまえになる世界へ」 ■MISSION　「発想とITで人々の日常に新しいワクワクを創造する」 増え続ける「モノ・情報」に対して人々の時間は限られています。私たちの届けたい価値はITを通じた「モノ・情報との最適な出会い」です。これまでにない『感動する洋服との出会い』を体験を通して、忙しい現代女性のライフスタイルをより豊かにします。今後は、独自開発し特許を取得した「スタイリング提供システム」で蓄積している、スタイリングの好みに関するデータを解析し、人の好みを可視化してビジネスに繋げて、衣料の領域のみならず更に多くの人々のライフスタイルに新しい価値を生み続けます。 （参考）創立秘話はこちらから　https://listen-web.com/satoshi-amanuma/

成長意欲の高い社員同士が集まり、スピード感を持って進化し続ける組織です。各自プロフェッショナルとしての意思を高く持ち、仕事に取り組んでいます。創業当初より行動指針の「9Hearts」を大切にして組織づくりをしており、フラットで活発なコミュニケーションが特徴です。 ■エアークローゼットが大切にしている行動指針 「9 Hearts」 1．お客様の感動が第一 2．BE POSITIVE, BE ACTIVE 3．スピード感を持ち、動く 4．発信する個であれ 5．シェアをし、チームも自己も成長する 6．失敗を恐れるな 7．BE CREATIVE, GET "WOW!" 8．私たちに障害はない 9．全力で楽しむ！ ■社内メンバーの平均年齢 30歳 ■エアークローゼットのカルチャー ・UX First 　「”ワクワク”が空気のようにあたりまえになる世界」を目指すため、お客様の体験＝UXを最優先で考えています。webサイトやアプリやお洋服の荷姿、お客様から見えにくいバックオフィスまで、すべての行動が「お客様の感動につながるか」という判断軸で一貫しています。 ・個人の成長＝事業の成長 　まだ世の中にない、新しい価値を創造するためには、それを生み出す組織も成長していくことが重要です。エアークローゼットは個人の成長が組織を成長させ、組織の成長が事業を成長させると信じています。しっかりと個人のキャリアと向き合い、自身の理想と会社が求める仕事がマッチすることに納得感を持ち、日々の仕事に取り組んでいます。

ユニット推進室では「airCloset Mall」「airCloset Fitting」の2事業を統括しており、各事業の主要メンバーとしてサービスの開発や改善のプロジェクトを他グループと連携しながら推進しています。 事業計画の策定から予算の確保、KPIの設定とその達成までの戦略・戦術を考え、各プロジェクトの主担当としてチームで事業を成長させる経験と能力が求められます。 「airCloset Mall」では家具家電を試して買えるをテーマとしたサービスを展開しており、ファッションの領域を超えた業界での成長にもチャレンジをしています。 ■Web/アプリの機能開発の要件定義/案件仕様書の作成 ■パートナー開拓/新規営業/既存営業 ■プロジェクトマネジメント ■チームマネジメント ■事業計画の策定/KPI設計 ＜必須スキル＞ ・プロジェクトマネジメントの実務経験　1年以上 ＜歓迎スキル＞ ・3名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・メンバーマネジメント経験 ・新規事業立案・事業計画の策定・実行経験　 ・機能開発・機能改善のディレクション・実行経験 ・IT/Web業界での実務経験 ＜求める人物像＞ ・将来、自らの起業やエグゼクティブを目指してサービスを1から作り改善し大きくする経験を積みたい方。 ・組織やチームを動かし結果を出すという経験を積みたい方。 ・アイデアを出すのが好きで、行動力のある方 ・周囲を巻き込んで業務を推進できるコミュニケーション能力の高い方 ・チーム内で互いに協力できる協調性のある方