【主要実績】 ・Forbes選出スタートアップ企業のバリュー策定/ハイレイヤー採用支援 ・一部上場企業の評価制度設計/労務効率化 ・Fitech企業のビジョン/ミッション構築 ・YoutubeアニメSNS戦略策定/遂行 ・モチベーションアワード受賞企業の管理会計システム構築 【職歴】 いろんな職種や会社を経験してきたことが弱みであり強みです。 一つの領域への専門性はまだまだですが、かゆいところに手が届くという価値は生み出せると思います。 勤務歴：営業会社→Webマーケベンチャー→フリーランス 職種歴：法人営業→Webメディアディレクター→エンジニア→経営企画室→フリーランス 強くしなやかな組織づくりを目指して人事領域で働いています。 【フリーランスでの顧客企業実績】 ・スマホゲーム企画制作企業 ・Youtubeアニメ制作企業 ・店舗型エンタメ企業 ・商業ビル運営企業 ・アパレルブランド企業 ・撮影スタジオ運営企業 ・音楽レーベル運営企業 ・採用マーケティング企業 ・不動産サービス企業 ・セールスコンサルティング企業 ・フィンテック企業 など 【価値観や特性】 フリーランスになってからは組織開発/人事企画が中心でしたが、最近は事業と組織のバランスをとる仕事が増え、事業側へのアプローチも増えてきました。 ただお手伝いというスタンスではなくミッションビジョンに向き合い、きちんと各プロジェクトの責任者としてお任せいただいています。 得意なことは、曖昧な物事や状況の解像度をあげて形にして、実行に移していくというところです。特にあとはやるだけ、という状態までの設計が得意です。 特性として、怪我しながらもスピードを持って進めることは得意ですが、石橋を叩きながらキッチリ安全に進めることは苦手です。 やったことがない、やれるかわからないことに向き合うとワクワクします。 【取材歴】 PRESIDENT 2021年12/31号 https://presidentstore.jp/category/MAGAZINE/012125.html 転職の書類選考なび https://shorui-senko.com/laibo

株式会社Laiboでコーポレート部門のオペレーション構築/マネジメントと、情シス業務を一部兼務しています。 【略歴】 2012年、フリマアプリ「フリル」（現：ラクマ）を開発・運営するFablicに入社。創業期におけるカスタマーサポートグループの立ち上げ、マネジメントに従事。 楽天(株)によるFablicのMA後、コーポレート部門で採用・労務を兼務。Fablic社・楽天(株)の経営統合後はEC・物流部門にてフルフィルメントセンターのHR領域を担当。 2020年ライボに入社。 【ストレングスファインダー】 1.最上志向 2.内省 3.収集家 4.学習欲 5.成長促進