OSAJI（オサジ）は、日東電化工業ヘルスケア事業部が2017年にスタートしたスキンケアコスメブランドで、皮膚科学に基づいた敏感肌の方のためのアイテムを開発・販売しています。フェイシャルケア、ボディケア、ヘアケアなど様々なスキンケアアイテムに加え、ネイルやフレグランスも人気です。 ◆ コロナ禍の2020年以降に10店舗をリアル出店 コロナ禍においてもリアル店舗の出店を続け、現在は、表参道ヒルズや伊勢丹新宿店など直営16店舗を展開（関東14店舗・関西2店舗）。ホテルなどのアメニティ需要も大きく、卸やEC、百貨店セレクトショップなどさまざまなチャネルを通して販売しています。通販会員は10万人、アプリダウンロード数は11万に達しています。 ◆ 現在の事業フェーズ 2017年のブランドスタートから急拡大を続けているOSAJIは、直営店も増えて認知も拡大し、まさにブレイク前夜。2022年4月には「体・生活・心」を整え滞りなく循環させることをコンセプトとした、レストランをメインとする複合型ショップ「enso」を鎌倉にオープンするなど、変化の大きい第2ステージを迎えています。 ◆ OSAJIというブランド名の由来 江戸時代、大名や将軍に仕える医師を、匙（さじ）を使って薬を調合するすがたになぞらえ「お匙（おさじ）」と呼びました。 皮膚が体の免疫を司る重要な器官と考えられる今、スキンケアの役割は美容のためだけのものにとどまりません。 OSAJIは健やかで美しい皮膚を保つためのライフスタイルをデザインする、現代の「お匙」でありたいと考えます。 ホームページ　https://osaji.net/ OSAJI ジャーナル　https://osaji.net/journal/ インスタグラム　https://www.instagram.com/osaji__/ 日東電化工業ヘルスケア事業部では、OSAJI以外にも複数のブランドを展開しています。

◆ ブランドストーリー 2001年、OSAJIの創立者である茂田正和は化粧品開発者としての道を歩み始めました。そのきっかけは、親であり文化や芸術の師でもあった母。当時、自然志向の強かった茂田正和の母は、石油由来物を嫌い植物由来物のみでできた化粧品を愛用していました。 とある日、交通事故に遭い、その精神的ストレスから皮膚疾患を起こし、それまで使っていた植物由来の化粧品が全く使えなくなったのです。それまで、食べて安全なものは肌にも安全なものと考えていた茂田正和は大きな疑問を抱き、真に安全な化粧品を目指して、自宅のキッチンで化粧品作りをスタートしたのです。 ◆ 開発者の想い 開発者の茂田正和がこれまで最も重視してきたことは、皮膚科学です。つまり、皮膚がどんな構造になっていて、どんな機能があり、どう健康と美しさを保っているか。その言葉のひとつひとつに耳を傾け、皮膚が本来求める化粧品作りを追求してきました。 一方、両親や祖父母に華道家、茶道家、俳人、音楽家をもつ茂田正和は日本の文化・芸術を尊重しており、これまでもアーティスト、ミュージシャン、デザイナー、料理人とコラボレーションし、多くの商品を送り出してきました。化粧品の世界最高峰の技術や安全性に基づいたmade in japanブランドと、日本人のクリエイティビティを融合させ、日本文化を深化させることを目指しています。 代表・茂田正和のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/nitto-hc/post_articles/407958 VISION 健やかな肌環境を提案できる（肌トラブルを少なく）No.1スキンケアブランドになる MISSION 皮膚科学に基づき、肌トラブルの少ない、揺らがないスキンケア環境を約束する。 OSAJIの製品を通して喜びを社員及びお客様に与える。 リーズナブルな価格帯の製品で、手の届く贅沢・喜びをお届けする。

【“楽しい”を軸にしたいという信念】 個々人の“楽しい”という感覚を、とても大切にしています。スタッフ一人ひとりが楽しんでいるかは、お客様にも伝わります。「一人ひとりが仕事を楽しんで初めて、本当の意味でお客様の役に立つ」という順番が自然だと考えています。 【メンバーの個性を尊重する風土】 優しく柔らかい雰囲気のメンバーが多いです。美容業界というとキツい雰囲気のイメージがあるかもしれませんが、フラットでカジュアルな風土がOSAJIの特徴です。上司や本部スタッフとも話しやすく、わからないことを聞きやすい環境です。 【異業種からの転職も多い環境】 美容業界出身のメンバーもいますが、異業種からの転職も多いのが特徴です。本部内でも異動もあり、個人の特性にあわせてキャリアの幅を広げていくことが可能です。

今回、OSAJIをはじめとする複数ブランドを活動領域とするマーケター候補者を募集します。仮説を立てて施策を実施し、数字をみながらPDCAを回せるようになりたい積極的な方を探しています。 OSAJIはブランドが誕生してまだ5年のスタートアップですので、ブランドを巡る状況は刻々と変わっています。変化に富んだ状況を楽しみながら、一緒にOSAJIブランドと新規事業をつくっていける方をお迎えしたいと考えています。 ◆ 勤務地 東京（東日本橋） ◆活かせる経験 ・to Cのビジネス経験（接客・販売） ・数値分析の経験 ・InstagramやTik Tokなどを使ったトレンド情報収集の経験 ◆こんな方と働きたい！ ・自分から主体的に動ける方 ・マーケターとして成長したい方 ・お客様の気持ちになって考えられる方 ・変化を楽しめる方 ・取り扱うブランドを深く理解して、多くの人に知ってもらいたいマインドのある方 ヘルスケア事業部の未来を一緒に考え、ともにブレイクできる仲間を求めています！ 気軽に「まずは話を聞いてみたい」ボタンを押してくださいね！