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  • 23卒│内定直結│スピード選考

23卒後期枠│必要なのはやる気!コンサル志望のアナタをお待ちしています!

23卒│内定直結│スピード選考
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on 2022-08-16

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23卒後期枠│必要なのはやる気!コンサル志望のアナタをお待ちしています!

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shibuki tsurumi

2019年にアックスコンサルティング入社。 東海エリアを中心に年間200件を超える士業事務所の経営課題の解決に従事している。従業員数100名以上の大型事務所から開業前の先生まで、さまざまなステージの先生をサポート。「今の倍の成果をあげましょう」を合言葉に集客の仕組みづくりから内部体制の構築まで、事務所の体制、方針に合わせたコンサルティングを行うベストパートナーとして活動。士業業界の発展のため、時代に合った最新のマーケティングノウハウを研究・発信している。 2022年人材開発部ジョイン。現役コンサル・人事の両面から年間150名以上の学生との交流を図っている。

Mizuki Suwa

1997年生まれ。現在24歳。 2019年4月より株式会社アックスコンサルティング入社。 一般企業を支援するHRコンサルティング事業部にて、 組織開発や人材開発のご支援をしております。 「MotifyHR」というHRtechをはじめ、人事評価制度の構築支援、従業員研修など さまざまなサービスをご提供しています。 経営者・人事の皆さんをサポートすることを通じて、会社で楽しく働ける人を増やすことがモットーです。

新規事業メンバーから商品開発を担うコンサルタントまで!ACCSの成長環境や学生に聞きたいことを直撃しました!

Mizuki Suwa's story

中尾 稜星

アックスコンサルティング福岡支社 立命館大学経営学部卒業後、アックスコンサルティングに新卒入社。 1年目の12月に福岡支社立ち上げメンバーに抜擢。 コンサルティング営業を始め、士業事務所に特化した 「営業・マーケティング」「業務改善」「組織制度」を中心に 約50社担当している。 格闘技大好き アイスホッケー歴15年 ゴルフ(ひっそり練習)

支社メンバーから最優秀新人賞受賞メンバーまで!ACCSで挑戦したことや学生に聞きたいことを直撃しました

中尾 稜星's story

松末 知也

1998年10月生まれ 岡山県岡山市出身。 2021年3月 福岡大学 商学部 経営学科 卒業 2021年4月 株式会社アックスコンサルティング入社 現在 インサイドセールス業務、営業・コンサルティング業務に従事 大学時代に、 経営戦略論・企業戦略論、マーケティングなどの勉強を通じて、 いままで学んだことを仕事でも活かしたいという思いで入社を決意。 入社後、士業事務所を中心とした 営業・マーケティングの課題解決を行っている。 現在は、士業の方との面談を通して沢山のことを吸収しながら日々邁進中。

コンサルタントインタビュー!1年目で大型商材を受注したメンバーからトップコンサルタントまで!ACCSへの入社理由や“コンサル論”を聞いてきました!

松末 知也's story

株式会社アックスコンサルティング's members

2019年にアックスコンサルティング入社。 東海エリアを中心に年間200件を超える士業事務所の経営課題の解決に従事している。従業員数100名以上の大型事務所から開業前の先生まで、さまざまなステージの先生をサポート。「今の倍の成果をあげましょう」を合言葉に集客の仕組みづくりから内部体制の構築まで、事務所の体制、方針に合わせたコンサルティングを行うベストパートナーとして活動。士業業界の発展のため、時代に合った最新のマーケティングノウハウを研究・発信している。 2022年人材開発部ジョイン。現役コンサル・人事の両面から年間150名以上の学生との交流を図っている。

What we do

【業種特化で35年以上の実績】 アックスコンサルティングは、35年以上にわたり少しニッチな「経営コンサルティング」を行っている会社です。 どこがニッチかというと、コンサルティングの対象となるのが、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方、および経営者という特殊な環境というところです。 1年目から経営者や士業の方とお話する機会が多くあり、税務や法律といった専門知識にも触れる機会があるので、いち早く経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 主な事業の柱は下記3つです。 ・士業事務所の経営支援 ・HR事業や一般企業の経営支援 ・資産家の不動産コンサルティング これらの領域を中心に、お客様のお悩みを解決する包括的なコンサルティングサービスを提供しております。 かつ、お客様へのコンサルティングサポートを通して皆様自身の専門スキルも鍛え上げることができます。 士業事務所のクライアントである中小企業の発展までを実現をすべく全社員が日々邁進しています。

What we do

【業種特化で35年以上の実績】 アックスコンサルティングは、35年以上にわたり少しニッチな「経営コンサルティング」を行っている会社です。 どこがニッチかというと、コンサルティングの対象となるのが、税理士・弁護士などをはじめとした士業の先生方、および経営者という特殊な環境というところです。 1年目から経営者や士業の方とお話する機会が多くあり、税務や法律といった専門知識にも触れる機会があるので、いち早く経営に近い視座を身につけたいという方にはこれ以上ない事業価値を提供しています。 主な事業の柱は下記3つです。 ・士業事務所の経営支援 ・HR事業や一般企業の経営支援 ・資産家の不動産コンサルティング これらの領域を中心に、お客様のお悩みを解決する包括的なコンサルティングサービスを提供しております。 かつ、お客様へのコンサルティングサポートを通して皆様自身の専門スキルも鍛え上げることができます。 士業事務所のクライアントである中小企業の発展までを実現をすべく全社員が日々邁進しています。

Why we do

【5年後も存続している企業はわずか15%…この現状をなんとかしたい】 国税庁の調べによると、開業して5年後も存続している会社はわずか15%。100社のうち85社以上は5年後には存在していないという状況です。企業が倒産に至るほとんどは「資金ショート」が原因です。 全国400万件以上ある中小企業を支援することで「日本を元気にする」、これが私たちのミッションです。 士業の先生のビジネスを支援することで、経営者に「会計」などの武器を持っていただき、本業を継続してもらえるようにしたい。また、士業事務所のお客様である経営者の皆さまと士業事務所の「成功の架け橋」の役割を担う存在でありたいと思っています。 私たちは常に「お客様と共に歩み、お客様と共に喜び、お客様と共に成長する」ことで、その先の「経済的価値を追求し、日本を元気にする」ことを見据えています。 そのためにも、これからも士業の先生、そして中小企業の経営者に寄り添ったコンサルティングサービスを提供してまいります。

How we do

【経営コンサルティングという領域でチャレンジし続ける】 アックスコンサルティングでは、年次関係なく、 「挑戦の機会」と「挑戦の量」を認めてもらえる環境があります。 社内でも新規事業がどんどん立ち上がるので、新しいポジションへの挑戦の機会も多く、ベンチャースピリットにあふれています。 入社2、3年で新規事業プロジェクトのリーダーにアサインされたメンバーもいます。 また、創業35期目までに培ってきた知見やノウハウを活かした、当社ならではのコンサルティングを提供しています。このノウハウは業界内でも随一の価値である自負があります。 おかげ様で、 「士業へのコンサルティングといえば、アックスコンサルティング」 というブランディングが出来上がっています。 そして何より、当社の自慢は「人」です。 尊敬できる上司、面倒見のいい先輩に囲まれて、 日々フィードバックをもらえる環境があるからこそ、 若いうちから成長することができます。 また、社員同士の距離も近く、 年次関係なく気兼ねに相談できると当社の仲間になって頂く方は声を揃えて言います。 人に向き合い続ける姿勢を大事にしていますし、 プラス思考な社員が多く、常に向上心があるメンバーばかりです。

As a new team member

「どうしてもコンサルタントになりたい…」 「入社できたら努力して誰よりも成長する!」 「自分の強みを生かして活躍できる場所が欲しい…!」 そんな気持ちで就活を続けている23卒のアナタ! そのやる気、大歓迎です! ぜひ『アックスコンサルティング』で、コンサルタントを目指しませんか? 【やる気と人柄重視。特別な経歴がなくても自信を持ってください!】 長期インターンや海外ボランティア、何百人といるサークルをまとめた経歴がなくても大丈夫!特別な経歴は要りません。 ポテンシャルと熱意さえあれば成長することができます。 弊社には、5年目でマネージャー、6年目で支社を立ち上げなど、 輝かしい実績を出している若手マネージャーがたくさんいます。 アナタに熱意とポテンシャルがあれば、最高の育成環境で様々なことを吸収しながら、 一人前のコンサルタントを目指すことができます! 【ところで、アックスコンサルティングってどんな会社?】 会計事務所などをはじめとした士業事務所と、 中小企業の事業発展をサポートするコンサルティング会社です。 ※士業とは、「弁護士・税理士・司法書士・社労士・行政書士」といった高い専門性・国家資格を持つ職業のことです。 もし、弊社での業務や一緒に働く仲間についてもっと詳しく・深く聞きたい!と感じていただけたら、マネージャー陣との【カジュアル面談】という形でお会いできればと考えております。 リラックスして、知りたいことをドンドン聞いてい頂いて構いません! もちろん、アナタの強みや経歴をPRしていただくのもアリです! 今後の就活の相談にも乗ります! まずは気軽に、話を聞きに行きたいをクリック! アナタとお話しできることを楽しみにしています。
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