ソシアスという社名は、 ラテン語で「仲間」「繋がり」という 意味を持つ言葉を由来としています。 その社名の通り、 仲間、繋がりを大切にし お客様、取引先様、社員の共存共栄を 企業活動の原点としており、 IT技術を用いて共に目標を成し遂げるべく、 ４つの事業を展開しています ＜４つの事業展開＞ 【１】エンジニアリング事業 【２】ウェブサイト制作　　 ※制作実績　https://www.smart-frame.jp/works 【３】受託事業 【４】販売代理店事業

【経営理念】 全社員が主役で幸せになれる会社にし、 お互いを高め合う １．基本姿勢は「謙虚」「誠実」「前向き」 「勤勉」であること ２．社員が家族や友人に自慢でき、 100年続く会社にする ３．社員に対する方針 ■会社の価値観に共感し、実践してくれる人 を求めます ■黙々と頑張る社員を必ず大切にします ■変化を恐れず挑戦する人には、何度でも チャンスを創出します ■若手の台頭を喜ぶ組織を目指します 社長を筆頭に楽しいことが大好きなメンバー がそろっています。 また、自分の幸せだけでなく、周りの幸せも 考えられるメンバーばかりです。 みんなHappyで会社Happy！！

離職率2.9％！！ 会社を辞めていく人はほとんどいません。 ソシアスでは、独自の教育カリキュラムで 新入社員教育に力を入れています。 当社入社の新入社員はほとんどが未経験。 ですので、未経験でも自信を持って現場に 入れるように・・・ 経験年数10年以上のベテランエンジニアが 直接研修を実施いたします。 エンジニアになるための基礎的な学習から ExcelやLinuxの研修など・・・ 豊富なカリキュラムでお迎えいたします。 また、当社には元教員や元アナウンサーなど 様々な経験を持ったメンバーがいます。 それぞれが、それぞれの経験をベースに 入社後のみなさまをサポートいたします。 研修だけでなく、その後のフォローも しっかり行います！ ■担当課長や営業メンバー、メンターによる １on１での面談 ■メールやラインワークスなどを使用した 連携環境の整備 今後は、社長に直接意見を言える意見箱 の設置なども検討しています。 「新入社員を寂しい気持ちにさせない！」 をモットーに・・・ メンバー一同全力でサポートすることを お約束いたします！！

独自の教育カリキュラムで多くの未経験者を エンジニアとして送り出した当社で ゼロからエンジニアを目指してみませんか？ “エンジニア”と聞くと、入社をするときから 技術が必要だと思う方が多いと思います。 しかし、当社に入社する条件として 技術は必要ありません！ 必要なのは“元気”と“やる気”だけ！！ 毎月5名ほどの新入社員が入社していますが、 ほとんどが未経験者。 転職組のこれまでの経験も様々で、 元飲食店従業員、元販売員、 元スポーツ選手など全く別の畑から エンジニアになったメンバーばかりです。 【元プロサッカー選手｜谷田さん】 https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/390564 【元スポーツインストラクター｜松村さん】 https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/409566 【元飲食店従業員｜江崎さん】 https://www.wantedly.com/companies/company_4752142/post_articles/329869 ですので、この記事を読んでくださった みなさまも未経験だからと言って躊躇わず 安心してご応募ください。 手厚い教育体制でしっかり育てます！！ エンジニアとして必要な技術を習得する ための研修はもちろん、 コミュニケーション力や人間力を鍛える 研修もそろっています。 また、研修だけでなく、フォロー体制も 整えております。 研修中からメンターがしっかりと付き、 一人一人を細かくサポートいたします。 少しでも「話を聞いてみたい」と 思ってくださった方、 お気軽にご応募ください！！ まずはカジュアル面談でお話しましょう。