クレディセゾンは、クレジットカードを始めとした、金融会社です。 「年会費無料カード」「サインレス決済」「永久不滅ポイント」「ブランドプリペイドカード」等、これらは全て業界初のサービスとして、私たちが世の中に提供してきた数々のイノベーションです。 これまでクレジットカードを主軸に事業を展開してきたクレディセゾンは、新しいCSDX戦略として新たな事業分野を強化し、2025年までにクラウド移行 80% を目指して新サービスの開発を強化しています。 この新しいサービスとビジネスを支えるため、これまでのクレジットカード事業をささえてきた社内インフラをよりモダンに、そしてよりクラウドネイティブな環境に進化させていこうとしています。

クレディセゾンのアプリダウンロード数は736万人を超えており、Webサービスのネット会員数は約1,780万人を誇ります。 今後、新たなユーザーを増やすことも大切ですが、私たちの使命は、既にご利用いただいているお客様により良い顧客体験を提供することだと考えています。 クレディセゾンの各事業において、IT化による効率化と顧客体験向上の余地が数多く残っています。 新しい顧客体験の創出に加え、各事業部の収益性を改善して顧客体験を磨くためには、全社でデジタル化を成し遂げなくてはなりません。顧客体験向上につながるシステム開発および各事業部のデジタル化の推進に熱意を持って取り組み、顧客体験と従業員体験の双方を高めていこうとしています。 デジタルシフトしていく最前線で戦っていく、スタートアップやベンチャー、SIなどとはまた違った魅力を持った組織として、クレディセゾンはお客様への新たな価値を提供してきたいと考えています。

[より多くのお客様により良いサービスを] 「世の中にある様々な不便・不満を私たちのサービスで解決できないだろうか」 クレディセゾンのテクノロジーセンターは、このような想いをもって事業を展開しています。 多様化する世の中のニーズに私たちのリソースで応えることで社会の変革をリードすること。 社会インフラを構築しながらお客様の期待を超えるお得なサービスを提供すること。 そして、サービス先端企業であること。 こうした私たちのアクションが、お客様により良い顧客体験を提供することにつながると考えています。 [他者を認め合うチームワークを大切にしています] ◎HRTの原則を尊重する文化 └「Humility＝謙虚」「Respect＝尊敬」「Trust＝信頼」という、HRTの原則と「心理的安全性」を尊重しています。 例えば… ◎他人の長所についてだけ言及する ◎相手の発言は否定しない ◎エンタープライズ系、ベンチャー系、両方の文化のよさを共存させる という取り組みを大切にしています。この文化に共感した仲間が自然と集まり、多様なメンバーを認め合うチームとなりました。そしてタスク型ダイバーシティを実現でき、業務の成果も上がっています！ [はたらく環境・はたらき方] 金融系でも自由度高い職場を目指しております。オフィスカジュアルも推奨！ ◎コアタイムのないフルフレックス勤務 └動き方・スケジュールも柔軟に対応できます！ ◎リモートワーク推奨中 └携わるプロジェクトにもよりますがテレワークも積極的に推進しています。 ◎土日休み+祝日休みの年休120日以上

これまでクレジットカードを主軸に事業を展開してきたクレディセゾンは、新しいCSDX戦略として新たな事業分野を強化し、2025年までにクラウド移行 80% を目指して既存環境の移行と、パブリッククラウドでの新サービスの開発を強化しています。 この新しいサービスとビジネスを支えるため、これまでのクレジットカード事業をささえてきた社内インフラのクラウド移行に加え、内製化組織を立ち上げてクラウドネイティブな新サービス開発を同時に進めています。 この新戦略の実現をスピードアップさせるため、AWS環境を開発者フレンドリーな環境として整備するとともに、金融領域において求められる高いレベルのセキュリティ対策を両立させていく必要があります。マルチアカウント戦略をとるAWS環境を管理し、IaaC (Infrastructure as a Code) によるガードレール実装と運用をはじめ、内製化組織と共同でマネージドサービスとアプリケーション双方のモニタリング環境を整備・適用していく業務を担当していただきます。 [このポジションの醍醐味] 金融領域におけるパブリッククラウド活用の最前線として、社内向けシステムから顧客向け新サービス開発まで、多様なプロジェクトが進行している中で、そのAWSインフラストラクチャをセキュアに、そして自動化された高効率な環境として展開する中心的な役割を担うことができるポジションです。 [プロジェクト例] ○ AWS ControlTowerやCloud Formation、CDKを組み合わせたアカウント払い出しとガードレール実装の構築・維持 ○ CloudWatchやその他のモニタリングソリューションを使ったインフラストラクチャの正常性監視の実装 ○ GitHub Actions などを使った CI/CD 環境の構築や運用 ○ AWS WAFやNetwork Firewall、GuardDutyとSecurity Hubなどによる多層防御の実装 ○ 開発者向けのAWSリソース展開テンプレートの作成 [求めるスキル (いずれか)] ○ Application Performance Monitoring (APM) の導入や運用経験 ○ スクリプトを含めた何らかのコード作成の経験 ○ 小規模でも構わないのでプロジェクトリード経験 [歓迎スキル (一例)] ○ パブリッククラウド (AWS/Azure/GCP) でのインフラ構築・運用経験 ○ PCI DSS準拠システムの開発または運用の経験 ○ GitHubやGitLabなどのリポジトリからの CI/CD 環境の構築経験 ○ コンテナ環境の構築や運用経験 ○ 技術に関する情報を周りに発信しスキルを共に伸ばしていくマインド ○ 異業種の出身者歓迎 (金融領域の経験は問いません)" ぜひお気軽にお声がけください。