1
/
5
COBOLシステムエンジニア
Mid-career
on 2022-08-14 51 views

9月・COBOL・クレジット業務・上流工程スキルを磨く良いチャンス・品川

株式会社CMatrix

株式会社CMatrix members View more

  • 株式会社CMatrix社長の薛福元と申します。
    自己紹介ページをご覧いただいた、ありがとうございます。

    私はエンジニア歴24年、2019年7月起業、株式会社CMatrixの社長兼SES営業をやっています。エンジニア目線で営業をしています、最適案件探し、案件参入前の教育、案件参入後のサポート、ケアなどをやらせていただきます。今お互いに協力しているパートナー様が230社くらいあります。 ご応募または情報交換について、DMをお願い致します。

    私は長年各種システムの開発、運用、保守を携わって、小規模システムから大規模システムまで、外部設計から総合テストまで様々の経験やノウハウを積んでいます。...

What we do

・業務システムの設計開発保守
・サイトの企画設計開発保守
・インフラ構築運用
・システムの受託開発
・IT教育支援サービス
・グローバルビジネスサービス

Why we do

Creative:
 自分の未来、社会の未来を創造する。
Chang:
 常に革新を注力する。
Cloud:
 常にリソースを育成、活用する。
Manage:
 常に物事を正確な方向に導く。
Matrix:
 母体と共に進化する。

How we do

【前提】
社員の努力を尊重し、最大限に還元します。
人と人のコミュニケーション、チームワークを重視する。

【やりかた】
①常駐先拡大
B2B営業やこれまでの人脈を生かして、多くのお客様につながりを増やして、
多くの案件をいただいて、エンド直案件や直現場を増やすことで会社の経営基盤をしっかり構築します。

②自社開発案件を増やす
・Outsystemなどローコード開発ツールを中心に社内教育を強化して、社員が技術系作業から解放して、業務系の作業を中心に転換して、素早く、正しく、高品質のシステムをお客様に提供できるように努力します。
・実績を増やす。
・B2B営業を強化して、社内開発案件を増やす。

③人材育成
・プロジェクト管理人材を増やすため、資格取得支援制度を設けいています。
資格を取得した場合、授業費用と受験費用の3分の2を会社から負担します。
※他のIT関連資格の取得にも上記資格取得手当を同様に支給します。
・3年から5年内はOutsystem人材、SAP人材の育成を目標に実施する。

As a new team member

【案件概要】クレジット基幹業務(ファイナンス管理)保守開発
【作業内容】·基本設計~結合テスト
·オフショア側の開発成果物の確認··
·顧客先から依頼の調査
·エラー検知対応
【期 間】2022年9月~(長期)
【必須スキル】
・汎用機(IBM)での業務システム開発経験
・COBOL、JCL、DB2、A-AUTO(ジョブ管理)
・日本語N1以上、お客様と打ち合わせできる方
【優先スキル】
・C言語,Cobol,JP1、shell
・BSE経験
【場 所】品川(半分リモート)
【人 数】数名
【面 談】WEB面談(2回予定)
【単金】スキル見合いご提示ください。
【備考】上流工程スキルを磨く良いチャンスです。
契約形態は正社員希望、契約社員、フリーランスは応相談。

What happens after you apply?
Other users cannot see whether or not you're interested.
3 recommendations
Company info
About 株式会社CMatrix
株式会社CMatrix
  • Founded on 2019/07
  • 12 members
  • CEO can code /
  • 東京都江東区東陽3-27-17 長谷川ビル5階
  • About 株式会社CMatrix
    株式会社CMatrix wants to talk with you
    Are you interested in this Job Post? Come talk with us