「ロボットを導入して製造工程を自動化したい」 「省エネやエコ対策を進めたい」 など「ものづくり」の世界の課題は様々。 そんな課題に商社ならではの発想で今までなかった「組み合わせ」を提案し、 新しいソリューションを提供していこうと日々奮闘しているのが私たち伊東商会。 すでにある商品をただ売るのではなく、 お客様のニーズの裏にある課題は何か？をじっくり聞いて 一緒に解決策を考えて、伊東商会にしか出来ない付加価値を+（プラス）してお客様に提供することが私達のミッションです。 知識やノウハウを身につけ、様々な人と協働しながら お客様のパートナーとして課題を解決したときは他では味わえない達成感があります。

お客様に提供できる価値は何かを常に考えるため、お客様1社1社に真剣に向き合います。ある程度専門性を求められる分野ですが、社内には専門知識を持ったベテラン社員やソリューション推進室という技術の専門部門もあり安心です。お客様のお困りごとを商社という自由な立場を最大限に活用し、最適なソリューションを提案できることは大変ですが、面白いですよ。

□■新しい価値への創造に興味がある方！チャレンジ精神をお持ちの方歓迎！ 「IoT」「FA」「省人化」……製造業を営むお客様にとって、ものづくりの現場を変革する技術の導入は至上命題です。化学・食品・自動車・産業機械……私たちは特定の業界や製品に特化せず、多種多様なニーズに応えていきます。 私たちは商社として、世の中を変えていくポテンシャルを秘めた先鋭的な製品を世界中から発掘し、顧客へ提供できる商品・サービスを増やし続けています。広い視点を持ち、魅力ある製品をお客様に提案・提供することで、顧客の課題を解決し、喜んでいただくことが私達のミッション。 ＜機械やロボットの組み合わせによる提案を通じて、あらゆる業界のモノづくりを支える仕事です＞ 専門商社の営業として、産業機械やそこに使用される部品を使ってソリューションする仕事です。単に製品を販売するだけでなく、お客様の課題に応じた提案を行なっていきます。 今を第二創業期の２ndステージとし、これまでのお客様やノウハウを大切にしながら、さらに日本から海外へ・モノ売りからコト売りへ新たなビジネスのステージに向かっています。「商社」という枠を超えてお客様に新しいソリューションを提供する事が伊東商会のミッション。「動くモノ」の販売だけではなく、海外から探し出した最新のソフトウェアを日本のお客様へ提案したり、お客様の技術者育成支援を行うなど、お客様に最適なソリューションの提供を目指します。 ＜仕事のポイント＞ ★あらゆる業界のモノづくりを支えています。 ⇒機械、飲料・食料品、化学、建設、電機・精密機器、ゴム、パルプ・紙、輸送用機器…など、モノづくりに関わるあらゆる業界の企業と取引をしています。誰もが知る大手企業の多くも私たちの取引先です。 ★各企業のニーズや課題を解決していきます。 ⇒例えば「ロボットを使って製造ラインを自動化したい」「作業環境の効率化を実現したい」「省エネや環境対策をしたい」など、企業からはさまざまな要望が寄せられます。こうした要望に対し、単に商品を販売するだけでなく、さまざまなアイデアや組合せを提案し、課題を解決していく面白さがあります。 ★専門知識や営業スキルは入社後に身につけられます。 ⇒入社後に研修制度は整っています。入社後２か月間は、まず仕事をする上での基本的なことをしっかり学んでいただきます。先輩や上司が丁寧に教えていくので機械の知識がなくてもご安心を。 ITO Tech Class（新人技術基礎研修）という研修や、希望者にはオンラインの語学支援制度やSMBC定額制研修制度等も参加可能です。好奇心旺盛で新しいことを知るのが好きな方、いろんなことにアンテナを張っている方であれば間違いなく活躍できるでしょう。 ＜取り扱う商材について＞ 各種モータ、インバータ、変速・減速・増速機、クラッチ・ブレーキ、油圧機器、搬送機器、ポンプ関連、ロボット、巻線装置、レーザ装置、パーツフィーダ、システムコントロール、モーションコントロール、テンションコントロール、画像処理、調整機器、計測・検出機器、電動機器、ばね機器　など ※今は分からなくても大丈夫。イチから学んでいけます。 【1年目の仕事】約1年間OJTが付き、メーカー研修・社内研修・営業同行などを通して丁寧に指導いたします。社内の誰もが手を挙げ提案出来る≪ITO　Innovation≫を通じて、新たなプロジェクトの発足も可能です。 【仕事の面白み】当社の役割は、単なる製品の提供ではなく顧客の課題解決のためのソリューション提案です。ご自身の提案が顧客の事業成長に繋がる、非常にやりがいのあるお仕事です。 年齢、経験、国籍、男女…フラットな組織を目指している伊東商会は、役員もイノベーティブな精神の持ち主です。事業にとって有益ならば、臆することなく新しい施策を応援・推進します！ ◆働きやすい会社を目指して◆　 新制度、新制度（Weekly PLAN申請）が始まりました。働く場所（出社、リモート）など選んで、ご自身にとってベストな方法で仕事にコミットできる仕組みになります。 自転車通勤、マイカー通勤の規定もあり、自身の計画次第で柔軟な働き方が可能。 平均残業時間18時間/月と働きやすい環境が整っています。 【ITO Innovation Challenge】社員誰でも自由にプロジェクトの企画提案ができる制度。 企画の唯一の縛りは、ITOの企業理念に沿った内容であること。採用されたアイデアは、計画を元に経営陣より投資額が決められ、正式なプロジェクトとして動き出します。 これまでのやり方に囚われず挑戦し、進み続ける。ぜひ、私たちと一緒に新たな未来を築いていきましょう！